この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は正直安いです。
業務も単純で楽ですが、環境が最悪です。
寒いし、窓がない欝になりやすい環境です。
また、お客様が銀行なのでかなり細かいことまで...続きを読む(全172文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
株式会社IDホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は正直安いです。
業務も単純で楽ですが、環境が最悪です。
寒いし、窓がない欝になりやすい環境です。
また、お客様が銀行なのでかなり細かいことまで...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修制度は充実しています。
新入社員研修から二年目研修から
eラーニングやセミナーへの参加など
会社から斡旋してくれるので積極的に
参加してい...続きを読む(全165文字)
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IT業界にしては女性の割合が高く三割くらい
女性に優しい職場ではないでしょうか。
女性の管理者もおり、キャリアアップの
可能性も十分にあると感じます...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はとても良いです。
研修制度もeラーニング等充実しており、
指定の資格を取得すれば資格ごとに
祝い金がもらえます。
有給も比較的とりやすくある程...続きを読む(全163文字)
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現在の会社に勤めて10年になるが、自分の力を今の
会社では活かしきれてなく、自分は今の会社では
正当に評価されているとは思えず、もっと大きな仕事を
...続きを読む(全189文字)
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配属される部署によりますが、部署によっては残業が全くなく自由な生活ができます。ただし、残業無しの場合は給料が恐ろしく低いため、共働きをしなければならない状...続きを読む(全152文字)
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私が在籍していた頃に上司となったのは2名(GL)ですが、2名とも非常に優しくて判断の早い方でしたので、一緒に仕事をしていて気持ちの良い方でした。但し、GM...続きを読む(全171文字)
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金融系のシステム運用については金融機関との太いパイプがあるのか、若しくは従業員の単価が安いのか分かりませんが、安定して受注しているように見受けられました。...続きを読む(全170文字)
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上司や部署にもよるかもしれませんが、運用系の部署は有給休暇の取得について、申請さえすれば必ず承認されていました。特に理由等も聞かれることは無く、非常に良い...続きを読む(全177文字)
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新入社員研修は1ヶ月間程度行い、非常に充実していたと記憶しておりますが、それ以外の研修について特に力を入れているようには感じませんでした。但し、Eラーニン...続きを読む(全167文字)
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開発系の部署は分かりませんが、運用系の部署にいたので仕事のやりがいや面白さを見出すことができませんでした。私はITスキルを身に付けるために入社したのに、運...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるかもしれませんが、私がいた金融系システム運用部門では残業や休日出勤は無く、ワークライフバランスは取れていたと思います。ただし、オペレーター等の...続きを読む(全170文字)
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私がいたころは女性のGLは見たことありますが、GM以上は見たこと無いので、GLくらいが限界だったのかもしれません。ただし、女性の産休・育休は取得しやすいよ...続きを読む(全182文字)
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入社理由は大規模なシステム開発に携われると考えたからです。しかし、入社後に配属された部署は金融系システムの運用部署でシステム開発はやらせてもらえませんでし...続きを読む(全190文字)
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新卒の初任給としては他社と比較しても遜色無いレベルであると思いますが、社員数が多いのか何なのか分かりませんが昇給・昇格が非常に少なかったと記憶しております...続きを読む(全175文字)
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金融系システム運用という誰でもできる業務内容のため、致し方ないのかもしれませんが、給与が安く、しかも昇給が少ないため、将来に不安を感じたことから退職いたし...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は並以上。配属される部署によりその他の待遇は大きく変わってきます。運次第で良し悪しが別れると思われます。希望は比較的通りやすい会社であると思います...続きを読む(全156文字)
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研修制度については充実している。ただし、取り組むのは自分である。受身になっている社員は総じて、仕事での動きも芳しいとはいえない。プログラミングも語学研修も...続きを読む(全169文字)
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基本的には年収はかなり低い。賞与に関しても2ヶ月分出たことはなかった。私が在籍していた頃は、残業代で生活している人が多かった。独身寮があり、寮費がかなり安...続きを読む(全178文字)
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IT系の企業の中では歴史のある部類に入る。そのため、社員の人数が多く感じる。いわゆる大企業病というものに近い症状を感じる。自分自身が仕事に満足しなくなった...続きを読む(全152文字)
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COBOLを主にメイン言語として開発していたが、この言語の業界での需要は低くこのままだと将来的に就職先がなくなってしまう不安があった。給料も業界の中ではか...続きを読む(全150文字)
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面白みがまったく感じられない。環境も悪く、周りのメンバが同じ事業所(お客様先)に10年近くもいる為、いい加減な態度で業務を行なっている。
就業開始時間に...続きを読む(全168文字)
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基本的に客先常駐なので、配属先によってはまったく別の会社に就職したような
違いを感じることもあり、人の出入りは激しいほうかもしれませんが、
会社(本社...続きを読む(全278文字)
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社員それぞれ配属先でバラバラになるが、派遣先での社員の仲間意識は強い方だと思います。運よければ素敵な先輩に出会えたりするのでそこは救われます。また、社員同...続きを読む(全162文字)
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この会社は女性にとってはわりと働きやすい環境であると思います。
理由としては、大手金融機関等に出向するため、出向先の人の目もあることからパワハラやセクハ...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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