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【良い点】
入社後は約1か月間、全体での研修がありました。
そこで同期とのコミュニケーションはかなり取れたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
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【良い点】
入社後は約1か月間、全体での研修がありました。
そこで同期とのコミュニケーションはかなり取れたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同期がたくさんいるので、仲良くなれば休日も遊びに行ったりしていた。
また、寮に入ると、寮のメンバーで飲み会やイベント事がたまにあった。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
運よくシフト制で夜勤のある所に配属されると、他の会社の同い年の人たちに比べてもまぁまぁいい給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
当時は特にやりたいこともなく、とりあえず受かったので入社した感じです。
特にスキルがなくても、配属先でなんとかなるレベ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員数が多いため、所属先により優秀な人も存在します。
社員が集まる場もあるため、積極的に参加すれば面白いかもしれません。
新卒の場合は同期が多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定した運用案件はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅どころの社員が多く退職してしまっていてバランスが悪い。
若手の教育には力を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
古くからの何十年にもわたり、金融・インフラ・航空などの大手企業とのコネクションがあり、主業務であるシステム運営管理とシステム開発については直取...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
シフトで三交代制なので、基本的に残業はまず有りませんでした。仕事以外の趣味に生きたい方にとっては良い職場なのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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残業代は36協定のため、割と出やすかったのが良かったと思います。
しかし、給料は割安のため、客に気に入られるか、内部で気に入られて実力がないとあがりませ...続きを読む(全169文字)
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配属先による。
残業は毎日終電のところもあれば、定時の場合もある。
残業代はちゃんとでる。
お客のもとにいって、仕事を手伝うこと部署が多い。
銀行...続きを読む(全160文字)
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社風、福利厚生など、特に問題はなかったです。ただボーナスは1.2ヶ月と結構低めでした。
またスキルがなかなかつかない場で仕事していた点と3交代制での仕事...続きを読む(全170文字)
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客先常駐の案件による為、一概には言えませんが、オペレータの仕事は
ルーチンワークが多い為、新しいことを学べるという事は少ないです。
ただ金融系のデータ...続きを読む(全178文字)
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データセンターでのオペレータだと特化したスキルを身につけるのは難しいです。プリンタの出力の仕方やテープデータのバックアップの順番や早さ(手動で行う)など他...続きを読む(全179文字)
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ITサービス産業内での給与水準、上場会社での給与水準として見比べた場合は、平均値よりも低水準。キャリアパスは数年前に制定。但し、本格運用には至っておらず、...続きを読む(全151文字)
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基本的に客先常駐なので、配属先によってはまったく別の会社に就職したような
違いを感じることもあり、人の出入りは激しいほうかもしれませんが、
会社(本社...続きを読む(全278文字)
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住宅補助はなかったです。ただ寮があるのですが、どこの寮になるかは会社が決定するので、どこになるかは運です。寮はトイレ・風呂は共同でした。女性の方は借り上げ...続きを読む(全152文字)
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自分がいた部署は機械室のような場所で、ずっとパソコンに向かう仕事だったのですが、機械を扱う場所なので、非常に乾燥していて、なおかつ夜勤の時は実働14時間の...続きを読む(全159文字)
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自分が配属していた部署は夜勤がありましたが、夜勤の次の日は大体休みになるので、休みが多く感じます。また、自分の望む日を休みにしてもらえるので、プライベート...続きを読む(全162文字)
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マネージャーの労務管理能力が低いうえに、
お客様の顔色を窺っては方針をコロコロ変えます。
そこで働く社員のことは見ておらず、お客様の言い成りの為、
...続きを読む(全190文字)
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新卒の入社試験は面接が2回でした。特に変わった質問はなく、しっかりと受け答えがきれば割と受かりやすい会社だと思います。入社後は1ヶ月の研修後、それぞれ違う...続きを読む(全153文字)
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・業務が毎日単調で暇疲れする事も多々あった事。
・シフト制勤務なので、精神的に辛い部分があった事。
・シフトによって仕事量の差が大きすぎる事。
・等...続きを読む(全164文字)
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職場の近くに寮があること以外の補助や福利厚生はほとんど聞いたことがありません。住宅手当も無かったと記憶しております。労働時間は、職種によっては真夜中に電話...続きを読む(全162文字)
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システム運用が主な業務のため、ルーチンワークが多くモチベーションが下がりやすい。また、トラブル時は真夜中に何度も電話が掛かってくるため、心身ともに厳しくな...続きを読む(全156文字)
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大手金融機関でのシステム運用が事業の柱。
景気に左右されにくいので安定はしていますが、
急激に伸びる市場ではないので良くも悪くも横ばいといったところ。...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,266人 |
売上高 | 326億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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