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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスの評判・口コミ一覧(全518件) 18ページ目

株式会社IDホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

IDホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 518

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、従業員が多く安定した企業で、また、大きなシステム開発案件に携われると考えたためです。(実際に給料が安いものの安定した企業でした)
ギャッ...続きを読む(全166文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の良いところは、さほどの事がない限りクビにはならないし、育児をしている女性は働きやすい環境。子供の体調不良などを理由に頻繁に休んでも嫌な顔もされず...続きを読む(全165文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのためにITパスポートや基本情報など、対策のために多くの研修を用意してくれています。業務時間内の研修も多いため、その中でスキルを身につける対策...続きを読む(全179文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は低いです。ただし等級があり昇格していくと平均的な給与になります。なので高い意識を持ち自分の設定した目標をクリアできれば低い訳ではありません。また部署...続きを読む(全170文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が2回変わりましたが、上司によって部署の雰囲気が180度違います。
初めの上司は、部下思いの上司で、残業をしたら100%付けるよう指示されました。
...続きを読む(全204文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が非常に安い。
大手企業へ常駐できるため、経験がつめる。
離職率が高い。
大手企業へ常駐した場合、業務は単調なため、生活は安定する。
悪い意味...続きを読む(全165文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署(企業)や業務によって、勤務時間や残業の有無・時間が全く違う。
シフト勤務の部署もあるので、土日が関係ない場合も多少ある。
女性は育児休...続きを読む(全168文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これははっきりいって、部署によります。
運が悪いと薄給に見合わない部署に配属されることも・・・。
基本的に一応「大企業」であるので、ワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はとても充実していると思います。
社外のPC関連資格講座などは特別価格で受講できます。また、文書作成や
モチベーション、マネジメントに関わる講...続きを読む(全176文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フラットな職場環境で比較的自分の意見が言いやすいです。ただ、ITスキルに無頓着な人間が多いので、バリバリな技術屋思考の人はストレスがたまるかも
人柄がよ...続きを読む(全164文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は本当に低いです。ただし、この会社だけが低いわけではなく
業界全体低いです。なぜなら競争相手が中国などだからです。
給料がほしければ大手有名企業に...続きを読む(全170文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発は銀行系、エネルギー系の顧客への依存度が大きい。
海外に小さな支社を色々作っているが「何をするか」ではなく
「支社をつくる」事が目的になっ...続きを読む(全172文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年度から新しいキャリアパスが導入され、昇格のハードルが上がっています。
基本給とボーナスは低めで残業代で稼ぐ給与体系です。
残業が少ない現場に...続きを読む(全159文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与がとにかく低かった。
28歳で借り上げ社宅を出てからは生活ができなかったために退職した。
仕事は非常に簡単で誰でもできる事が多く、肉体的・精神的に...続きを読む(全150文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が無いに等しい。
一度配属されるとそのままとなりがち。
客先に駐在するため、本社の動向はほとんど???
給料は悪くないと思うが、会社行事や厚生イ...続きを読む(全151文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に駐在しての業務が多い。
webでは本社の様子も紹介されているが、在籍当時は年に1回程度しか本社に行かなかったため、客先に訪問している感じであった。...続きを読む(全178文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近になってITSSの資格に対応したスキルマップを参考に資格取得やキャリアプランの道筋がある程度固まりつつあります。
定期的に資格取得をしないといけない...続きを読む(全151文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、東京ではやっていけない給与体系、仕事を頑張っていても昇進するのは難しいと思います。何十年経っても昇進することはあまりないと思うし仕事に対するモチベー...続きを読む(全153文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ全体を通じて、まさに重視している事のひとつがワークライフバランスです。もちろん不景気による収益減に対する残業代の抑制が真の目的だとは思いますが、か...続きを読む(全191文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署にもよりますが、基本的に残業が少ないです。
月の残業時間は平均10時間程度なんてのがざらです。
自由に使える時間が多いのは嬉しいですが、...続きを読む(全180文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だけでなく、男性の育児休暇取得事例もある。
育児短時間勤務制度も整っており、小学校入学前まで取得できる。
子供の病気や通院による休暇取得もできる。...続きを読む(全153文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社数年間は毎年、入社後フォローの研修がある。
社員全体のステップアップを行っている。
様々な研修を外部委託をしておりセミナーや講習も随時受けることが...続きを読む(全175文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助はなかったです。ただ寮があるのですが、どこの寮になるかは会社が決定するので、どこになるかは運です。寮はトイレ・風呂は共同でした。女性の方は借り上げ...続きを読む(全152文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた部署は機械室のような場所で、ずっとパソコンに向かう仕事だったのですが、機械を扱う場所なので、非常に乾燥していて、なおかつ夜勤の時は実働14時間の...続きを読む(全159文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分が配属していた部署は夜勤がありましたが、夜勤の次の日は大体休みになるので、休みが多く感じます。また、自分の望む日を休みにしてもらえるので、プライベート...続きを読む(全162文字)

518件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

IDホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IDホールディングス
フリガナ アイディーホールディングス
設立日 1969年10月
資本金 4億円
従業員数 2,266人
売上高 326億8000万円
決算月 3月
代表者 舩越真樹
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 574万円
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131098

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。