この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の職種にも言えることではあると思うが、店舗に関しては、店長やマネージャーが良い人に当たれば非常にやりやすい環境だと思います。
管理職では、年...続きを読む(全180文字)
HOYA株式会社 報酬UP
HOYA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
他の職種にも言えることではあると思うが、店舗に関しては、店長やマネージャーが良い人に当たれば非常にやりやすい環境だと思います。
管理職では、年...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発プログラムがあり、産能やアルクなどのwebラーニングもしくは通信教育を2講座まで会社負担で受けられるプログラムがある。基本的にはコース...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業部によると思うが、顧客報告や納期に追われていない場合、自由に休みを取ることができる。もちろん休みの理由などは必要ない。また、フレックス制な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多角化しているため、成長が見込まれる事業に対しては積極的に投資していき伸ばしていこうとする姿勢が見える。結果収益は常に安定している。資金力があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗数は多い
大体大きな街にはあります。逆に言えば小さな街にはありませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖店舗が多い
売上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業はない
ほぼ残業はないので気持ち的には楽ですが、客商売であるためする時はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな意味で男...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員一律
ベテランさんも新入社員も全て一律給与です。新入社員の方のモチベーションは保てるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
約10年前に受付スタッフとして働いていました。店長以外は全員女性スタッフで、店舗目標はあってもセールスノルマはなかったのでスタッフ同士での競争...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性でも向上心や本人のやる気があれば積極的に店長やマネージャーへの昇格が見込める。また、そういった場合に上司やマネージャーが力を貸してくれるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に相談ができれば、店舗の異動ができたり、希望を聞きいれてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に店舗ごとエリアご...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平日休みで問題ない人であれば、休みも取りやすく融通も効くのでとても良い。
休みを返上して仕事に行くなども全くないのでプライベートは充実する。き...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性はあまり多くないために大事にされているとは思う。時短勤務も可能であるし、女性特有の休暇の設定もあり、人事制度は整っていると思われる。ただ、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中堅社員の一部の管理者は、部下や関係者に対して教育をする気があり、その点は非常にありがたいと思う点であった。ただ、それでも、人の入れ替わりが激...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
以前は、働いてなんぼ、という風潮があり、夜中までの残業や、長期休暇中の出勤要請などがあった。しかし、上層部がガラリと入れ替わり、ここ最近は、残...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
映画や旅行など安く楽しむことができます。それ以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは従業員は無料でコンタクト...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
正社員登用を目指して入社しましたが、コロナの影響もあり登用後の給与が大幅カットとなるため転職を決意しました。また上司によっては、仕事に対する意...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
半年ごとに人事評価はありますが、しっかりスタッフを見て評価してくれる上司とそうでない上司がいますので、運次第というところがあります。
【気にな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
月収は決して高くないが賞与は接客業のなかでは良いと思う。上に上がりたければ上司にアピールすることで良い評価を貰いやすくなる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、人間関係も良好で、大きな会社で非常に良い。環境にも配慮しており、社員も穏やかな方が多い。風通しも良く皆が自由に発言できる環境が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半導体の素材の研究をしたかった。特にマニアックな素材について
研究している部門があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの仲...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
様々なメニューが用意されていて、充実している。メニューが多すぎて、迷う。
年休は事前に調整が付けば14日とか連続でしゅとくできる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きちんとした評価基準がない、もしくは不明瞭。良くも悪くも上司次第
気に入られれば、思わぬ高評価を得られることもあるが、逆の場合は最悪。
上司の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
以前は長時間労働が当たり前であったが、今は自分で調整して働けるスタイル。
好きで長時間働いている人もいるだろうが、上司が部下を強制的に長時間働...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業職ですが、得意先との関係性を深めて実績をあげられた時は非常に喜ばしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て営業任せで会社とし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性、若手を積極的に採用していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社員の入れ替えで業績を上げようとしているが全く上手くいって...続きを読む(全181文字)
会社名 | HOYA株式会社 |
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フリガナ | ホーヤ |
設立日 | 1944年8月 |
資本金 | 62億6400万円 |
従業員数 | 35,702人 |
売上高 | 7626億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田英一郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 821万円 |
電話番号 | 03-6911-4811 |
URL | https://www.hoya.com/ |
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