この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れやすい
人間関係が良い
職場の雰囲気が良かった
仕事が楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が多いので、覚えるの...続きを読む(全181文字)
株式会社アルバック 報酬UP
株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取れやすい
人間関係が良い
職場の雰囲気が良かった
仕事が楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先が多いので、覚えるの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部を除くと、とてもフレンドリーな環境でした。旧経営企画室は発信力がなく、残念な感じでした。技術系なのに、技術が語れない時代が長く続きました。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かなりの部分の仕事は任せてくれる。
給料も業績連動型なので業績が良いときはボーナスもよくなります。休みについても自分のスケジュールに合わせて取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最先端の技術を学べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後の急激な景気減速により半導体の需要が急減し、経営が非常に厳し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒者の新入社員教育はグループ会社と合同で行ったり、複数部署で研修をしたり時間をしっかりとかけて教育をしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は子会社の社長になっていたかたが、本社に帰ってきたピンチヒッタである、前の社長はいち早くFPDなど選択してもそれだけでなく広く考えた人であ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
比較的若いうちから責任ある業務を任せてくれる傾向にある。仕事はojt形式が中心だが、フォロー体制もしっかりしていると思う。長い間働けば自然と技...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リーマン前で当時はFPDや半導体など業績好調で、売上もそれなりにあり、業績に応じて手当ても支給されたので、良かったとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土曜、日曜、祝日は基本的に休みになる為ワークライフバランスは良いと思う。仮に休日出勤をしても振替で休みが取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人を大切にする社風と思っていたが、経営が傾くと、どうしても銀行筋からの圧力が強くなり、早期希望退職という名のリストラが実行された。
会社への貢...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社部門でも技術部門でも、女性は産休・育休をとれるように、周囲がバックアップしてくれます。もちろん休みを取られるご本人も非常に優秀で、家庭とフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当製品の設計全般(仕様、回路、機械、機構、ソフト、生産技術)や、技術営業、購買、管理、新規開発など、多岐に渡る業務を入社後、3ヶ月で実務配置...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろいろな仕事を個人に任せてもらえるので、やりがいがある。
若くても個人に仕事を任せるが、先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので安心して働...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
おおらかな社風で、ギスギスしていない。”気になること”にも記載した計画性がない(計画を守れなくても気にしない)というのにもつながっている気がす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やや工場本社はローカルで、女性が割合的に少ないが、結構社内結婚は同期でも女性5名の内、2組は社内結婚であった。工場では結構クラブが盛んで、マネ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的残業に厳しく、管理職以外の人間は早め帰宅し、夜を家族と過ごせてよい。忙しくなると残業はあるものの、それほど多くはなかった。しかしながら管...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、食堂の価格が安いことが良い点です
社外の人が450円前後で昼食の券を購入するのに対し、社員は一食160円で食べられます
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラとともに給与改定が行われました。仕方ないかもしれませんが、ほとんどの従業員の年収がかなり下がりました。 ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
10年前から比べると、飛躍的に法令遵守が改善された。特に、残業時間は大幅に減り、人間らしい生活が送れるようになり、無報酬残業も見られなくなった...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に納得がいかず退職を決意しました
3から5年おきに試験を受け、職責が上がることで給料が上がるシステムになっ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくやる気があればやりたいことができる。トラブルがあった場合でも最後までやりきり装置を完成するところまで持っていくため顧客満足+...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事が出きるのは、設備メーカーならではです。また、機械系部品から電気系部品まで調達するので、広く知識と経験を身につけることが可能で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、給料はわるくない。
また業績も盛り返してきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2013...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上場企業だけあり、悪くはない給料だった。手当もいくつかあり、大企業と比べると高くはないが、平均的な給与はあったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功と役職等でお給料が決まります。
年功に関しては何歳で基本給がいくらと社内規程に明記されています。
また、課長、部長等、それぞれの役職...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。