この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の部分もありますが、上下関係なく仕事に携われる点がいい点と感じました。また退職後に給与制度の改定があり、若い人でも試験に合格すれば、早...続きを読む(全204文字)
株式会社アルバック 報酬UP
株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の部分もありますが、上下関係なく仕事に携われる点がいい点と感じました。また退職後に給与制度の改定があり、若い人でも試験に合格すれば、早...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社外の研修や専門誌をよく利用させていただいたり、複数の技術部門や子会社の方と仕事させていただけたりと、教育を重視しており、広範な視野で技術経営...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属された環境でも直ぐに戦力として認識されるのでやる気のある人間には環境が恵まれていると思う。あまりやる気が無く惰性で仕事をしている人間も追い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。また、入社時や昇格した際の研修等もあり、社内で知識を吸収できる場も多くあると思います。私の在籍していた部署では残業も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
真空装置を駆使した最先端技術に携われること。
やる気次第では、いろいろな職務を任されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算の取...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実務内容を踏まえて比較的公平に評価する制度です。管理職への昇格も経験などを踏まえて上司の推薦により試験資格が与えられます。試験は誰でも受かるも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
失敗しても、進退に関わる様な責任を強要されず、また提案する事が採用される
場面もソコソコあり、現場レベルでは風通しが良いと感じた。
【気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社の将来に不安を抱くような退職勧告があった為、多くの若手社員が危機を感じ退職していった。そのため、年齢があがったこともあり技術の伝承などがあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
結論から言うと自由に休みが取れる部署と全く休みが取れない部署とに分かれます。設計等は土日も出勤する事もあり、残業が重なる時期も多いです。
但し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的どの部門においても個人の裁量が大きく、早急に決断しなければいけない場合などは上司へは事後説明でも大丈夫でした。また客先や部品メーカー等へ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
創業からの自由闊達の精神が生きている会社です。入社時はまるで大学の研究室に入ったごとく、ある範囲のテーマの名なら自由に開発や改良に役立つテーマ...続きを読む(全429文字)
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人間関係は悪く、入れ替わりが激しい職場です。男性社員も女性社員も、長年居る方が仕切っていて、長年いるから、というだけで偉そうという印象でした。性格が悪い方...続きを読む(全126文字)
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人事評価制度の改定、規定の改定で、
全体的に一般社員の年収は減。
数年前に比べて・・・。
新しい制度によって、
ごく一部の方ですが、生活が
成り立たなくっ...続きを読む(全108文字)
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入社して間もなく設計をまかされ、部品選定からプログラムの作成インストールまでを1人で行うことができる。
先輩や上司も面倒見がよく仲間意識が高く働きやすい職...続きを読む(全135文字)
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東京・大阪支店を除いて本社を含む各事業所に食堂があり、一食につき160円で昼食を取る事ができる。昼食費補助が出ない会社と比較するとそれだけで月1万円ほどの...続きを読む(全188文字)
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今はどのようになっているかわかりませんが、当時は営業としては珍しく残業代が出ていました。
取引先企業の工場設置の工程にもよりますが、朝の5時から機械の搬入...続きを読む(全405文字)
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【良い点】自由に仕事が出来る
仕事が個人任せなのでバラツキがあるが頑張れば報われる制度がある。特許は1件で数万円もらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ある程度の基本教育は外部委託等でありました。
装置の勉強は基本的には組み立てに関わって覚えていく感じだったと思います。
自分から勉強して...続きを読む(全291文字)
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自由闊達で、新人の意見も進んで取り入れる。やる意思があればどんどんチャレンジさせてくれる。とはいってもそれほど実力主義でもなく年功序列的な給与体系のため安...続きを読む(全175文字)
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各階級(主任、主事補、主事、主管、管理職)毎に研修はありますが、会社全体でのビジネス講座や技術講座はありませんでした。教育システムが根付いていない為、先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】福利厚生がしっかりしていて、人数も多い為変わりもいるので、急にお休みしても、対応してくれます。飲み会もあり、みんな仲がいいです。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社してすぐにでも色々な仕事を任せてくれる。
もちろん失敗してもフォローしてくれる為、問題はない。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長い間在籍すれば給料は良いほう
ほぼルーチィンワークなので仕事的にはきつくない。
【気になること・改善した方がいい点】
親会社の言い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
当時は企業が大きくなるとちゅうだったので、研修(特に営業職)が充実しているとは言えませんでした。
現場に放り込んで覚えさせる感じです。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ここ2年程で制度が大きく改変され昇格に給与が連動しているので、年次昇給していく日本企業的な部分からは脱却するつもりなのだろう。評価制度も変わ...続きを読む(全295文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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