この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも、色んなことにトライさせていく会社風土があると思います。自分は海外営業でしたが、2年目から欧州、インドなどの海外出張に行かせてもら...続きを読む(全192文字)
株式会社アルバック 報酬UP
株式会社アルバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員でも、色んなことにトライさせていく会社風土があると思います。自分は海外営業でしたが、2年目から欧州、インドなどの海外出張に行かせてもら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先が重量物を扱う作業現場だったこともあり、安全教育には力を入れていたように思います。ヘルメットの着用を忘れてかなり厳重に注意を受けた覚えが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わたしが非正規社員だったこともあり、定時退社が基本でした。残業を頼まれることもありましたが、決して無理強いされることはありませんでした。プライ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
定時退社が基本であり、残業を強要されることはありませんでした。体育会系の人が少なくなく、テキパキメリハリのある雰囲気がありました。繁忙期には緊...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いくじきゅうかや、時短勤務などの最低限のせいどはそろえられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が開発職だからということもある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
納期が近い時は忙しく残業も多くなるけいこうにあるが、それいがいであれば比較的休暇もとりやすく、ワークライフバランスは悪くないのではないだろうか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇を社内ではなぜか年休と呼ぶ風習がある。ワークライフバランスバランスはとてもよいと思う。有給もとても取りやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性が多くの人口を占める会社なので、男性は比較的女性に優しい。ただ40代以上が非常に多いので、平気でおばさんとか、あの太ってる女の人、とかコン...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
メニューは少ないのが残念ではあるが、食堂が格安で利用できるため、昼食費がほとんどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規開発は積極的に行なっており、グローバル意識も高く将来性はあると思われる。特に上の人間が開発に意欲的なため、そういった議論は活発。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列のきらいはあるが、資格試験に受かっていけば昇進は早い。評価制度は上司によってかなりまちまちだが査定が落ちることは基本的には少ない。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
古い会社ではあるが、新しいことに挑戦し続けている。上の人間に開発系が多いので新規開発を推奨する動きが強い。若手でも面白い意見と相手を納得させら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度裁量は与えられるのでやりがいはあると思う。
ただし待ってても来るわけではないので率先してやるようにしないと
何事も降っては来ない。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、時期的な問題はあり、残業もそうだが時期的に取るのが厳しい場合はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり部署間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、成果主義的な評価もあります。
残業代は出ますし、有休もまぁまぁ取れます。
ボーナスも業績に合わせて出ます。
また海外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置によっては立ち上げで何ヵ月も出張となるケースが多い。
海外では今だに日本のエン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料自体は妥当性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年前に大きな給与体験の変更がありました。
それに対して批判的な意見があ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
普通に産休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の女性の依怙贔屓によって、女性管理職や
女性社員の採用が増えた。
秘書を増...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特型装置の開発を得意とする。
【気になること・改善したほうがいい点】
FPDへの依存が高いことから10年以上も前から
ポストFPDと言っている...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能なものほど、出世していく傾向が強い。
有能な人が管理職になって、ダメになる人を多く見てきました。
管理職になっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供の発熱や保育園行事など、休みを取る際に快くお休みを取らせてもらえる。
上司や同僚の理解があり助かる。
残業も少なく子育てはしやすい。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
半導体業界としては残業は少ないほうであると感じられる。
定時になると帰宅をする人も多く、残業しなければいけないというような雰囲気は感じられない...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしっかり教える社風がない。
そもそも教えるだけのスキルがある人がもう残っていない。
結局のところ、自分で何と...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任、やりがいは確かな実感として
感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に自由闊達と言うだけあって、本当に
自由な...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
大手企業の割には大きな仕事も比較的若い人たちに任せられており、人材は豊富だったためバックアップも充実していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社アルバック |
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フリガナ | アルバック |
設立日 | 1952年8月 |
資本金 | 208億7550万円 |
従業員数 | 6,234人 |
売上高 | 2611億1500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岩下節生 |
本社所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 751万円 |
電話番号 | 0467-89-2033 |
URL | https://www.ulvac.co.jp/ |
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