宇部情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
山口という僻地にしては体制も整っており、給与も悪くない。大企業のグループということで安定していると思う。残業代ももれなく出るし、新しいことを...続きを読む(全512文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定期的に目標管理、面談があり目標の進捗やこちらの要望の聞き取りをしてくれる。目標管理の達成度は賞与に反映される仕組みだった。
【気になること...続きを読む(全155文字)

【良い点】
宇部興産が後ろ盾にいるので大きな基幹業務システムの扱いがわかる。一般の会社の案件も同じくらい多いので、有名企業の業務システム開発の経験をつめ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価を気にしなければ、最低限労力で働ける。
評価の基準は基本的に売上。
売上達成してるかしてないか。
達成しなくても叱責などはない。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいがゆえに、ノーが言えない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くない。
上がり幅もよくない。
上にいって微々たる給料アップするより、責任のない下で、そこそこの給料が良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートを優先しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好き人間からは冷ややかな目でみられる。
それで、仕事に影響が出るよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
取りやすいというか、育休産休に対して何か言うとコンプライアンス的にまずいだろなっと口をつぐんでいる感じ。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ESPP(従業員持株購入制度)や企業型DC(確定拠出年金)などがあり、老後資産形成の手助けになってくれました。
ESPP加入後、面白いように...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月にいくらか会社専用の制度のため、会費が発生するが、意味がわからない。それなりの額を毎月引かれるため、その会合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社の制度として3ヶ月に1度、金曜日がお休みでした。平日に快適な環境でエンタメに触れることができて良かったです。
また、エンタメ休暇という制...続きを読む(全295文字)

【良い点】
福利厚生も求人に書いてあるとおりです。特に変わったことはないと思います。
IT関連の保険だったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな若くて話しやすい。
上司も関係なく話せて、雰囲気もいい。
インセンティブ制度が充実していて、頑張りが給与に直結しやすい環境。
上下関係...続きを読む(全130文字)

【良い点】
全国各地に保養所があり、格安で旅行に行けます。とても良い点です。また、夜勤従事者は半年に一回の健康診断もあり手厚いです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当について
実際ありえない通勤ルートで交通費が計算されたため、交通費の半分しか支給されませんでした。該当部...続きを読む(全153文字)

【良い点】
住宅補助はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援として、研修を行われていますが、
書籍購入支援等などがなく、自分が興味を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が24日/年というのは周りであまり聞かないので多かったと思う。(夏季休暇の5日は有給から強制的に使うことになるので平均通りかも)有給は上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
テレワークが可能なこと。条件はいくつかありますが、基本的に若手は認められることが多いです。在宅しながら開発ができるので、家族やお子さんがいら...続きを読む(全179文字)