この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くない。
上がり幅もよくない。
上にいって微々たる給料アップするより、責任のない下で、そこそこの給料が良い...続きを読む(全84文字)
株式会社宇部情報システム 報酬UP
株式会社宇部情報システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社宇部情報システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社宇部情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は多くない。
上がり幅もよくない。
上にいって微々たる給料アップするより、責任のない下で、そこそこの給料が良い...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは山口県では貰える方。ただ、夏期は昨年度の業績によるので、ばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさも、年休のと...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
給料は安定しており、ボーナスが良い。給与水準は高くはないと思うが、地方では良いと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。ボーナスが5ヶ月分あるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考えが古く、早く帰る=仕事をしていない、残業してる社員...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新卒採用で1年から5年目は、だいたい400万から500万程度。
賞用 年に2回
合計月給4か月分くらい。 ほぼ横並びで、 他企業に比べ...続きを読む(全176文字)
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年収においては県内ではトップレベルでしょう。宇部興産グループであることは大きいと思います。社員数の割に経常利益が高いのが特徴。少数精鋭といった印象で、本当...続きを読む(全165文字)
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給与、福利厚生などは全体的に満足している。県下で随一のSIerということで、社内環境はかなり整備されており、周りの社員の意識も高く、仕事もやりやすい。だが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすい。
取りやすいというか、育休産休に対して何か言うとコンプライアンス的にまずいだろなっと口をつぐんでいる感じ。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特記できるような良い点はない。普通。
むしろ、手当等(家族手当、通勤手当)はどんどんなくなったり、悪くなっていってる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいがゆえに、ノーが言えない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価を気にしなければ、最低限労力で働ける。
評価の基準は基本的に売上。
売上達成してるかしてないか。
達成しなくても叱責などはない。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートを優先しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好き人間からは冷ややかな目でみられる。
それで、仕事に影響が出るような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・親会社の安定さ
・求人情報で見た残業時間(当時平均20時間)が業界内で見ても比較的少なく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
・親...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事を頑張っていい評価を取ろうとしても、全体的なバランスを考慮されるので、いい評価を...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
階層別の研修が用意されています。また必要なタイミングで技術情報の社内研修が開催されたり、自ら受講したい研修を見つけたら、会社負担で受講すること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司等が退職でなく配置転換を勧めてくれた点はありがたいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整できず、長時間の残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休を取得復帰することが自然の流れとなっており、周囲からも受け入れてもらえる職場環境です。
また大抵の場合復職後は、休職前の部署に復帰し、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社宇部情報システム |
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フリガナ | ウベジョウホウシステム |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 383人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松居啓作 |
本社所在地 | 〒755-0043 山口県宇部市相生町8番1号 |
URL | https://www.uis-inf.co.jp/ |
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