宇部情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
山口という僻地にしては体制も整っており、給与も悪くない。大企業のグループということで安定していると思う。残業代ももれなく出るし、新しいことを...続きを読む(全512文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
宇部興産が後ろ盾にいるので大きな基幹業務システムの扱いがわかる。一般の会社の案件も同じくらい多いので、有名企業の業務システム開発の経験をつめ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
取りやすいというか、育休産休に対して何か言うとコンプライアンス的にまずいだろなっと口をつぐんでいる感じ。
【気にな...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特記できるような良い点はない。普通。
むしろ、手当等(家族手当、通勤手当)はどんどんなくなったり、悪くなっていってる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいがゆえに、ノーが言えない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価を気にしなければ、最低限労力で働ける。
評価の基準は基本的に売上。
売上達成してるかしてないか。
達成しなくても叱責などはない。
【気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートを優先しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好き人間からは冷ややかな目でみられる。
それで、仕事に影響が出るよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・親会社の安定さ
・求人情報で見た残業時間（当時平均20時間）が業界内で見ても比較的少なく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全392文字)

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)