宇部情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
取りやすいというか、育休産休に対して何か言うとコンプライアンス的にまずいだろなっと口をつぐんでいる感じ。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特記できるような良い点はない。普通。
むしろ、手当等(家族手当、通勤手当)はどんどんなくなったり、悪くなっていってる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本、優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいがゆえに、ノーが言えない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価を気にしなければ、最低限労力で働ける。
評価の基準は基本的に売上。
売上達成してるかしてないか。
達成しなくても叱責などはない。
【気にな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
プライベートを優先しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事好き人間からは冷ややかな目でみられる。
それで、仕事に影響が出るような...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・親会社の安定さ
・求人情報で見た残業時間（当時平均20時間）が業界内で見ても比較的少なく感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
・親...続きを読む(全392文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事を頑張っていい評価を取ろうとしても、全体的なバランスを考慮されるので、いい評価を...続きを読む(全242文字)

【良い点】
階層別の研修が用意されています。また必要なタイミングで技術情報の社内研修が開催されたり、自ら受講したい研修を見つけたら、会社負担で受講すること...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司等が退職でなく配置転換を勧めてくれた点はありがたいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量を調整できず、長時間の残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休育休を取得復帰することが自然の流れとなっており、周囲からも受け入れてもらえる職場環境です。
また大抵の場合復職後は、休職前の部署に復帰し、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)