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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アドバイスを求めると親身になって教えてくれる。全体的に優しい方が多く、詰められることなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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テーブルマーク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テーブルマーク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にテーブルマーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アドバイスを求めると親身になって教えてくれる。全体的に優しい方が多く、詰められることなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先では20.30.40.50代と揃っていて世代のバランスがよかった。中堅は中途採用がいて、管理職は生え抜きが多いイメージ。続きを読む(全69文字)
人事部長の方など、とても話やすい雰囲気のことが多かった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視しており、特に時間管理には厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業あるあるで、他責意識が強い人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テキパキと仕事をこなす人が多いイメージがあります。また、トラブルが起こっても冷静に対処し、今後のために改善案をきちんと出す人が多いです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にどの方も穏やかです。(工場についてはわかりません)
優しくまじめな人が多い印象です。元JT、元旭化成、元加ト吉、テーブルマークとなっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職の数が多く、徐々に若手の管理職も増やそうとしている。ただ、経験や頭のキレ具合に差がありすぎ、管理職内での差がある。
基本的に面倒見の良...続きを読む(全271文字)
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上司に関しては部署によって差がある。
とても優秀な上司のところもあれば、疑問に思う上司もいる。
ただ、社内の風通しは悪くないため、直属の上司があまりにも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
借上社宅の制度がありがたいです。
総合的に福利厚生はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上社宅制度は年齢で負担割合が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
JTグループである強みがあり、様々な研修が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でもそうかもしれませんが、自...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
産休、育休等の制度自体は整っており、1年(2年?)以上在籍していれば使用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜交代勤務が基本であり、毎週だけでなく月曜だけ日勤、翌日は夜勤など体のリズムを合わせるのが大変だった。続きを読む(全72文字)
主食の冷凍食品の領域では比較的シェアは大きいとのことだったので人の食に関わる機会が多いのではないかと思います。続きを読む(全55文字)
業務用、家庭用ともにたくさんの商品群が展開されており、フリー食の開発も進めているとのことだったので将来性はある方だと思います。続きを読む(全63文字)
年収自体は人によって差があり、一概に高い低いなどは言えないと思いました。続きを読む(全36文字)
住宅に関する福利厚生が手厚いように感じました。続きを読む(全23文字)
有給は申請したらとれる環境にあり、その後の復帰もしやすいと仰っていました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
非正規社員はまれに怖い人がいましたが社員はいい人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制そのままです。「暗く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人がかなり辞めていくので、働いていれば能力に関係なく、ある程度上まではいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
偉くなったら給料があがるので、そこはキャリアアップを目指せる。
様々な管理をするので違う能力が必要になるのでライン工からキャリアアップをして...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが、見回りをしているがあまり人材を気に掛けてはいない。
中には相談してもかなり冷たく突き放す人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の気質について→
関西の会社だけあって関西弁が社内外でよく話される
人間関係→
中途採用の方も多く、人数もそれほど多くない為、必然的にま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役職のポジションが比較的空いているため、若手でも昇進を目指しやすい環境だと感じました。突出した実績がなくても、日々の業務を着実にこなし、長く...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性職場によくある仲間意識、グループ意識な空気は強かったです。私は目をつけられて、同期を含め誰とも話しにくくなり...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそういうですが、人がたくさん居ると言うことはさまざまな方がいるので、善し悪しはあると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張れば、大卒関係なく、出世出来るが現場作業が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付くと残業多め、機械が壊れたら自分で工具を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかな人や協力的な人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には非協力的だったり、冷たい人もいます。大きな企業なので、...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | テーブルマーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テーブルマーク |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 225億円 |
| 従業員数 | 1,334人 |
| 売上高 | 1167億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田要輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目4番10号 |
| 電話番号 | 03-3546-6800 |
| URL | https://www.tablemark.co.jp/ |
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