ＴＥ　Ｃｏｎｎｅｃｔｉｖｉｔｙ　Ｊａｐａｎ合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
年収はそれなりに高いのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こうやって評価してます、という制度の説明を入社時に受け、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業部は離職率が高い。短期間で辞める人が多すぎて、引き継ぎはなされず、そのため誰も何もわかっていないという...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同様の仕事内容であれば日系企業よりも給与が多い。等級制度があり給与幅が各等級により定められているが、各等級の給与レンジより低い人は多めに昇給...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一部の管理職は、人間性に優れ、人として非常に信用できます。また、非常に鍛錬を積んできた方もおり、一緒に仕事させてもらい、技術的スキル、仕事の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
裁量のある仕事を任せてもらえるため、やりがいは大きい。業務量と合わせて、仕事をがむしゃらにやりたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
世界規模で大きな会社なので潰れる心配はないことは安心だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安・円高といった要素に左右さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
給料は良く、ボーナスも給料の6ヶ月分はで出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの人のパワハラが横行して離職率が高...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休制度自体はあり、取得する女性も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休したら復帰せず辞める女性しかいなかった。無言の圧力...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員食堂があり昼食事を400円台で食べられた。（現在は物価があがっているため不明）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体が良かっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度は具体的に覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があったかは覚えていませんが、上司が部下を好き嫌いで評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては非常に高いレベルでワークライフバランスを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月間2～3日しか休...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界向け火災報知器のルート営業。サブコン相手の営業は、予想通り厳しい環境。
企業体質として、残業時間は全社的...続きを読む(全448文字)

【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)