就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日立チャネルソリューションズ株式会社のロゴ写真

日立チャネルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立チャネルソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立チャネルソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日立チャネルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立チャネルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

日立チャネルソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

日立チャネルソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
6件中6件表示

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

会社特有の休日が何日かあり、土日以外にも休みが設定されている。また、有給が他社よりも多く付与されるところも良い。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的残業は多めです。とはいえ、夜22時までにはPCをシャットダウンするよう、会社で決められているので終電まで働くことは殆どないです。
    他の...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署の年休所得率は明示するなど、ワークライフバランスに向けた取り組みを加速しているところである。全社的に取り組んでおり、今後に期待がもてる...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のできる人には仕事が集まり、ワークライフバランスどころの話ではない。
    特に理系職種は一日中電気がついており、常に誰かが仕事をしている。
    深夜まで...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ここ2~3年の間に、人事部/組合ともワークライフバランス(残業時間削減)について大きな声を出すようになってきたようにも思うが、実態は申請書類1枚書けば何...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休みは事前申請していれば基本的に取得可。無論、事前調整は必要、客先状況により付加な場合も。極めて一般的であると感じる。上司のタイプにある程度左右される...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    日立チャネルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自社の製品が納品されたり、コンビニや銀行など街中で見かけるときにやりがいを感じる。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    タッチレス化によりATMの需要が低下し、ATM市場の縮小が避けられない。ATM事業以外の事業を伸ばすことが課題。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    日立製作所と同等かそれより少し少ないぐらいの給与額を得られるため、同業他社よりは給与を貰える。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2024年10月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    もともとは日立とオムロンの合弁会社であり、それぞれ営業方法が違うため、考え方に差が出ることが多い。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は親会社の日立製作所ベースの給与形態になっているので、同業他社に比べても低くないと思います。ただし、賞与は各社業績に応じてになるので、...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は他の企業と比べて同等かやや多いくらい。住宅手当やボーナス、残業手当等でトータルの年収は比較的多く感じる。一定の等級からはみなし残業に...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立グループなので、親会社とほぼ同水準の福利厚生制度があります。
    家賃補助は上限50%(上限あり)、通勤手当全額支給、退職金制度等もそろって...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ATMのシェアが日本でも世界でもトップクラス。
    特に新貨幣の対応などで新機種が必要となった場合などは一気に売上が伸びる。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    組み込み系のソフトが多く、その設計開発を自社の社員で行うことも多いので、自分で手を動かして開発したい人にとっては楽しいと思う。
    50を過ぎて...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は安定している。
    基本的に年功序列で、同期はみんなほぼ同じ年度に昇進する。
    係長クラスになると裁量制労働の選択肢があり、これにすると残業...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

    オーデリック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業の福利厚生を取り入れようという姿勢は見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数精鋭だと言っているが、実際問題はただの少人数...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サトーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい雰囲気です。会社としても有給取得を推奨しており、社員によっては毎月取得している方も見受けられる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三重工熱株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は基本的に少なく、家庭の事情がある社員は優先的に早く帰れる点は良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本無線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取得しやすい。申請すれば確実に受理されるためワークライフバランスはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によっては休日出...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が無い日は、時間にゆとりがありますのでやりたいことはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    収入は残業ありきでほぼ計...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベート、仕事、自分なりの理想な配分で働くことができている。
    ほとんど残業はないのでその時は趣味の時間を多く取ったり、繁忙期で忙しい時は...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は多少改善されているようであるが、数年前までは深夜残業は休日出勤は当たり前に行われていた。ワークライフバラン...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    岩通マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業は断ることができ、定時退社をすることができるので、ライフワークバランスはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはアサイン先の勤務時間や忙しさに左右されるが、福利厚生や年間休日、有給取得率を鑑みてもワークライフバランスは取れている
    【気になるこ...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東洋電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるとは思うが、基本的に残業をすごくしている人は少ないと思う。
    ただ休みはそこまで多くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立チャネルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 日立チャネルソリューションズ株式会社
    フリガナ ヒタチチャネルソリューションズ
    設立日 2004年10月
    資本金 85億円
    従業員数 1,030人
    売上高 654億円
    決算月 3月
    代表者 八木鉄也
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
    電話番号 03-5719-5500
    URL https://www.hitachi-ch.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571335

    日立チャネルソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。