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【良い点】
フレックス、リフレッシュ休暇などがあり、福利厚生はとても充実していたと思います。社員の福利厚生として、旅行や飲食、人間ドッグなどに使える年間ポ...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ポーラの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
ポーラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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-
2.5
ポーラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.6
- おすすめ度
-
3.3
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ポーラの 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
支店のスタッフは、すべて売上実績と付随する実績（新規お客様数や増員数）で評価されるが努力して実績を上げればきちんと評価してもらえるところは良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるため、成長を実感できる。
また若手の先輩に優秀な人が多く、風通しもいいため業務速度がかなり早い。
...続きを読む(全193文字)
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売上を重視するのは理解できるが業績を上げるためにかけるプレッシャーと体力が限界を越えてしまった。月末月初は終電、または深夜に朝は始発の業務が続き、家には寝...続きを読む(全212文字)
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フレックス制度を導入しており、16時に退社も可能。小さい子供のいる女性社員は保育所などのお迎えにいくことが充分出来て、子供のいる女性には優しい環境。出産後...続きを読む(全159文字)
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評価制度が細かく決められており、目標を達成すると評価される。昇格制度は半期の目標毎のポイントが規準を達成して上司の推進で昇格試験を受験する事ができる。キァ...続きを読む(全183文字)
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ポーラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ポーラ |
|---|---|
| フリガナ | ポーラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1,329人 |
| 売上高 | 889億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹永美紀 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3494-7111 |
| URL | http://www.pola.co.jp/about/company/outline/ |
NOKIZAL ID: 1394076
