この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への研修が3ヶ月ほど設けてあり、何人かのグルーブで分けられ、協力しながら課題を解決するので、仲の良い同期が自然とできるのが嬉しい。続きを読む(全73文字)
倉敷化工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、倉敷化工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に倉敷化工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への研修が3ヶ月ほど設けてあり、何人かのグルーブで分けられ、協力しながら課題を解決するので、仲の良い同期が自然とできるのが嬉しい。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月22日【良い点】
部署にもよるが、製造現場の一般社員は有給も取りやすく、残業が無理な日は帰れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古くからの完全年功序列です。
評価はものすごい大きな損失などを出さない限り、普通と評価され、年が上がるごとに給与も上がります。ただ、基本給が他...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思います。
組合もあるので、毎年必ずと言っていいほどボーナスはもらえます。また、有休も当日言って取得が可能となっており、従業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自動車部品の事業部と産業機器の事業部があり、2つの大きな柱となっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品事業部について...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
官僚的ではなく自分のやりたいように仕事をしている人が多い印象。特に中途採用の人は前職の経験を生かしてのびのびと仕事をしている印象がある。
【気...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列。評価基準はあまりはっきりしていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や評価基準があいまい。級が同じで自分より年齢が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
マツダ向けに製品を安定供給しているので常に一定の仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカー向けの仕事はあまり伸びそう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
メーカーにしては女性の割合が高いと思う。産休育休はもちろんとれるし、出産育児を経て復職する人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マツダ子会社であるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なビジョンががはっきりと示されていないと感じる。自動車産...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。あまり理由も聞かれなかった。2時間単位で有給が取れるのがいい。自部署では残業も自分で調整しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
防音・防振技術が強いため、自社開発製品の売上が上がってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品は他メーカーの競合が多いため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
会社名 | 倉敷化工株式会社 |
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フリガナ | クラシキカコウ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 3億960万円 |
従業員数 | 893人 |
売上高 | 313億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深野幸一 |
本社所在地 | 〒712-8015 岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630番地 |
電話番号 | 086-465-1111 |
URL | https://www.kuraka.co.jp |
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