合人社グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借り上げ社宅制度により、家賃の8割くらいを会社が支払ってくれます。給与として貰わないので、その分の税金がかからず、実質年収は高くなります。
【...続きを読む(全232文字)

【良い点】
土日は管理組合の集会があり、一日丸々休みというのは、体感で年50日くらいでした
平日は平日で、夜に集会があるため、21時くらいの帰宅になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
総合職の給与は悪くないです
借上社宅制度があり、給与には算入されないがではないが、家賃の8割は会社がしはらってくれます。
退職金はないです続きを読む(全75文字)

【良い点】
事務職は残業の量がそれほどなく、休日出勤もそれほどないので、仕事をしながら、プライベートを充実させることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒採用には、資格取得を促したり、教育体制も割ときちんとしている部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に中途採用や、派遣社員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若くても、役職につくと給料が上がる。営業の人は、営業がたくさん取れるとその分給料が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般事務、フロント事務として多岐に渡る職務を熟せるので事務スキルが身につきます！また業務量も多い為、多忙ではありますが、スキルとして身につける...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスタイム制で都合をつけやすい。指定休は地方には不利。時間で使える有休が出来たので、主婦には好都合。統括者にもよるたら思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に自分のペースで仕事を進められる。アシスタント業務なので都度依頼されることは当たり前ですが、ギリギリの期限のものを依頼されるということは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
面接時には法律関係もあったり…と言われ、難しい仕事なのかなと思いましたが実際業務をこなすことで理解できることがほとんどで難しいことは少ないと感...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)