合人社グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
一般職ならある程度良いのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職やフロントで入社する場合、ワークライフバランスは捨てる覚悟でい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
同業他社の中では月収が良い方なのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
見かけの月収は同業他社の中だとトップクラスだが、入社すればそ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。明らかに若手や新人がやったら回らなくなるレベル・量の仕事を任されるため、潰れて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
営業所の事務で管理業務主任者がない場合、総支給18万ほどであった。管理業務主任者をとれば契約社員であってもボーナスがでた。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
1年ごとに契約書を交わし、契約延長になる方式であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格を取らないと、退職を勧められた続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休もしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所で勤めている場合、キャリアアップは望めないように思えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
経理業務や事務作業は初めてであったが、マニュアルがあるし、先輩がしっかり教えてくれたので、なんとか仕事を覚えることができた。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝日完全に休みで、残業もほぼなかったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの方は、休日出勤や残業が多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同業界の事務職と比較した場合、年収は良いと思います。
また、ボーナスの査定についても事務職は周りと差が出ないように感じました。
【気になるこ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
成長・キャリア開発：
宅地建物取引士の資格取得が会社の中でマストになってくるため、未取得者は新卒/中途社員問わず上長から毎年取得について何度...続きを読む(全538文字)

【良い点】
ほぼない
年に一度くらい社内パーティーがあり成果を上げた人は表彰され数万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業務に支障...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職金制度とは別に401kがあった。ベネフィットステーションも加入していて、小規模な会社にしては充実していた。関東ITソフトウェア健保組合で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非正規社員なので、福利厚生などはほとんどないと思っていいです。オフィス系のe-learningがあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は確か半分くらい負担してくれたと思います。退職金はありません。独自の福利厚生もありません。あくまで派遣ですので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何らか福利厚生はあると思うが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
web会議用のイヤホンなどの申請は社内イントラで申...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は確保されているという感じ。
年収の高さでカバーされているため、特に不満...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や子供手当などがあり、大変助かった。退職金はなかったが、拠出型企業年金があるなど、制度は申し分なかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)