ディー・エイチ・エル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
ドライバー職でも女性はいるので比較的働きやすいのではないかと思う。育休なども取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
元々派遣社員だったが、ご縁があり契約社員への話をもらったので入社させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップなどは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手企業なので基本的な福利厚生は充実している。交通費も満額。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助などはないのでそこは注意が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
顧客のビジネスに直接繋がってくるものなので、そこについてサポートできることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
自らどんどん進んで色んなことを率先して行うことでキャリアアップに繋がる。当たり前かもしれないが向上心がなければずっと変わらずキャリアアップも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コロナ禍以降どうしても物量減になってしまっているが、それでも無くてはならない職種だと思うのでこれからに期待続きを読む(全59文字)

【良い点】
360度フィードバックにより、公平な評価がされます。上司に気に入られる、気に入られないは関係なく、さまざまな人が評価します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
通関士などの試験前には上司が勉強する時間を取ってくれたりと非常に助かります。もちろん試験にかかる費用は会社負担。福利厚生も申し分ありません。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同じ職場にずっと居続けることがかのうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げようと思えばやはり転勤が付き物です。こればかり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性、女性関係なく公平に評価されます。育休、産休ももちろん、昇進も男女関係ありません。本当に平等です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい方ばかり
役職の方は相談しやすいし、困ったことがあるも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との周知が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係は良い方だと思う。社員の方々は全体的に優しい方が多く、日常的なコミュニケーションも取りやすいため、安心して働ける環境だと感じている。...続きを読む(全149文字)