ディー・エイチ・エル・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
業務のスピード感や期待される成果の高さに驚いた。初めは文化や業務プロセスに適応するのに時間がかかった。特に無線で連絡取り合うのは苦手だったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通関士の資格を取りたい人を支援しているぽいです。僕は目指さなかったですが、何回も落ちる人がいるそうです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給料は高い方です。学歴とか関係なく、実力主義です。
正社員になれたら年収は高いですが、リーダーシップを求められているので、アピールすることが大...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップがないと言われましたので、正社員になれなそうなので、やめました。頑張ったのに、悔しかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。入社した時点で有給を使えます。さすが外資です。かなりホワイトな会社だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の為あまり変わっているところが多いと思うが、その当時は残業が非常に多く、終電になる時期もあった。ただ全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
責任感をもって仕事に取り組むことができた。また評価制度がグローバルできちんと決まっていた。営業とそれ以外の部門で表彰制度があった。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給は業績や個人評価にもよるが、一定程度までは昇給していく。
賞与は基本的に固定で2.5ヶ月分きっちりと支給される。またインセンティブの支給が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前に比べて有給取得率アップや残業時間の削減に努めている。
出勤時間はシフト制で早出、遅出があり残業時間の調整を行っている。
【気になること・...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性のドライバーも増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーに関しては、学校・保育園・幼稚園などの急な呼び出しには対応し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
旅客部は男性の管理職と同じ位、女性の管理職がおり、女性の管理職の方が多いかもしれない。性別関係なく頑張り次第で管理職にチャレンジできる。
管理...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部署による。ちゃんと仕事をする人もいれば、本当に何もやらない人もいる。
個人的に尊敬できる上司は少ないように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事はできる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理する立場の人間が現場に出過ぎてしまい統率できていない。

情報共有をしないので、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は優しい方、親切な方が多かったですので、人間関係はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は馬車馬のごとく働いていて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
属人的なコネクションで仕事が回る業界、会社でもあり、そういうのが得意な人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
働いている人達が全員良い人だった。2店舗経験したが、どちらも穏やかで優しい人ばかりだった。自分もゆっくりと自分のペースで働くことが出来た。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務委託での募集でしたが対応が非常に印象的でした。まず、採用担当が驚くほど面倒見がよく、フレンドリーな態度で接してくださいました。この方の温か...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ベテランは体育会系、若手はおっとり系、中堅はエリート系が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材の多い中堅社員は異業種含めて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員同士は気のいい方が多いように思います。ベテランの方は特に優しく要領がわかっているので自分の持ち場が多かったりすると助けてくれたり、逆に忙し...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職との距離がとても近い為、些細な事でも報連相しやすい。
また、一日の業務を社員間で話合いその都度、良い方向に向かって動く為とても良い雰囲気...続きを読む(全109文字)