林テレンプの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全6件）

車のことを非常に考えているので車好きな方はとてもワクワクします。続きを読む(全32文字)

海外にも視野を向けているそうなので、海外にも関心がある方は向いていると思います。続きを読む(全40文字)

オフィスが綺麗でした。上前津にあるので立地もとてもいいです。続きを読む(全30文字)

女性が多かったです。受付の方、案内してくださった方はどちらも女性でした。続きを読む(全36文字)

BtoBではあるが、自動車の内装自体自分が携わったところが目につきやすいので、大きいやりがいは感じられそう。続きを読む(全54文字)

独立系であることから、多くの企業と取引しながら今後もやっていけそうだと思う。また最近ではドイツの内装メーカーと協業していることからさらに海外進出できるので...続きを読む(全84文字)

新卒の初任給は昨今の流れもあって上がったそうです。それ以降の昇給は同業界の他社と比べると少し劣るかもしれない。続きを読む(全55文字)

本社は名古屋の一等地なのでアクセスいいけど、事業所は豊田市の田舎なので車通勤一択。続きを読む(全41文字)

社員の方々との座談会で聞いた話で個人的にフレックスタイム制度でコアタイムがないのはいいなと思った。続きを読む(全49文字)

国内外問わず拠点が多くあるので出張の機会もあり、自分次第では様々なことにチャレンジできそう。続きを読む(全46文字)

社員の意思を尊重し，回り道しても社員の成長を手助けするような企業。続きを読む(全33文字)

行動力がある人が活躍していると面接で話していた。「挑戦」「行動」といった言葉に惹かれる人には向いている企業だと感じた。続きを読む(全59文字)

挑戦を後押ししている、とは言っていたが、昔からのやり方をしていて、企業として新しいことに挑戦している、というようなことは聞かなかった。続きを読む(全67文字)

文化としてはしっかりと若手でも成長できるような環境であり、インターンシップにおいても適宜アドバイスをいただいた。続きを読む(全56文字)

OBの方から伺ったのですが、SUBARUは「毎日同じメンバーで淡々と仕事を進める」文化が強いそうです。続きを読む(全51文字)

ホンダには「白い作業服を社長も着る」という独自文化があり、役職に関係なく“全員が現場の一員”という考え方が徹底されているのが非常に良かったです。続きを読む(全72文字)

様々な人から指示を出され、誰の意見を聴けばいいかわからない時があるというはなしを聞いたことがある。続きを読む(全49文字)

個を尊重しつつ挑戦を評価する文化がある。上下関係は比較的フラットな印象。続きを読む(全36文字)

現場の声を非常に重視するとのこと。年功的な要素も残っているように感じる。続きを読む(全36文字)

古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)