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老舗企業でリーディングカンパニーなので、知名度・シェアーも高く仕事のやりがいは高い会社です。しかしながら基本給が低く、インセンティブの出方で年収が大きく...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本メドトロニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目
日本メドトロニック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本メドトロニック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本メドトロニック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本メドトロニックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本メドトロニックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
日本メドトロニックの 社員・元社員による会社の評価
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-
4.3
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.8
日本メドトロニックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.8
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日本メドトロニックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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昇進昇給に関しては短期間だったので詳しいことは分からなかった。しかし、契約社員から社員になった人もいたので比較的待遇は良い方であったと思う。
ただ、上...続きを読む(全162文字)
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70%は基本給で30%はインセンティブでした。所属の事業部は成長している分野ではないので年々基本給のパーセンテージが高くなっています。事業部や成長度合い...続きを読む(全177文字)
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賞与制度がなくなって、年収制度に移行されました。12ヶ月割になっただけなので給与が減ることはないですが、人事関係の制度がコロコロと数年ごとに変わってる印...続きを読む(全155文字)
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医療業界は全体的に給与が安定していますが、特にこの会社は給与は大変良いです。個人の目標達成に加えてチーム(支店)の目標達成も含めてインセンティブが年に2...続きを読む(全187文字)
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他の業界に比べて給与水準はかなり高いものだと思っているので、基本満足しています。賞与についても営業マンの業績連動型のボーナスほど強力ではないですが、業績...続きを読む(全276文字)
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課長クラスでもシニアであれば1,000万は稼いでいました。
実務レベルでも700万は固いです。
営業職であれば、インセンティブが高いので1,000万...続きを読む(全158文字)
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営業職でしたが、固定の給与に対しインセンティブが非常に大きい会社でした。四半期ごとにもらえるのですが、年間のインセンティブの合計が固定の給与を上回る年も...続きを読む(全171文字)
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営業職はベースとインセンティブとの組み合わせによる給与体系。場合によってはインセンティブがベースと同等/上回ることもある。マーケティングは固定給。総じて...続きを読む(全159文字)
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採用された当初は業績も良く給与も良かったが業績が悪くなるとパワハラが開始され年収の高い人材は退職強要される。人間関係の良い環境もあったが上層部の人間性に...続きを読む(全187文字)
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給与は高いです。契約年収+インセンティブ(出来高払い) インセンティブは3ヶ月に一度ありますので年4回、予算達成は難しいと思われがちですが、真面目にやれ...続きを読む(全219文字)
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プラン(ノルマ)を達成するとセールスインセンティブが入るので、年収はプランを達成するかしないかによってぜんぜん違う。インセンティブが入らないと数十万から...続きを読む(全156文字)
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・労働に見合う対価であったとおもう
・社内の異動は、本人の希望よりも部署長間をいかに説得して調整できるかで決まる。よって希望するキャリアパスがある場合...続きを読む(全241文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本メドトロニックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
内勤には女性も産休育休をしっかり取り、ワークライフバランスバランスが保てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急呼び出しや、場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
自分が携わる領域が緊急性のある仕事ではなかったので、夕方には帰宅していました。基本的に直行直帰なので事務所に戻る必要もなく、自分のやることが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間で10万円まで自由に使える福利厚生があります。自分の保険や旅行、家電から育児に必要な物など。様々なものを購入できるので福利厚生はかなり良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
Dr.とのセッションや実際の臨床現場に入って医師と同じ目の前の患者を救う環境にいる事はかなりやりがいを持って働けています。時には自分の意見で...続きを読む(全103文字)
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医療業界ということで医療の一端を担っているやりがいを感じられると思う。続きを読む(全35文字)
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- 社員から聞いたこと
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【良い点】
とにかく大きい企業なので、福利厚生や、日々の研修制度や営業するためのツールの整備は常にアップデートされており、そのほかにもMBA取得やその他...続きを読む(全309文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
外資系の医療機器、用具を扱っており、営業マンも非常に優秀な方が多かったため、周りと比べても高い年収をいただいていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間の賃上げの煽りを受け、賃金は上昇しているものの、それでも基本給は安くやはり残業をして稼ぐ印象。ただ、時間外労...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料は、パートは基本給+資格給があり、評価によって飛び級制度もある。頑張れば頑張るほど、資格給が上がり、時給もあがる。資格給は5円ずつ上がる...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
売上が順調であればそれに応じてボーナスは反映されているイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまり気になりませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均より少し高い年収だと思います。
ここで言う平均とは世間的な大卒の年収という意味です。
仕事上どうしてもメーカーや同業他社との比較をしてし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
中途入社であれば年収は相談できる様子
昇給に関しても、業務実績に伴い、しっかりと評価をしてくれていると感じた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収について、良い点はないが、ローパフォーマーでも、クビにならずに会社に居れることぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
昇進、昇格については基本的に実力主義です。年功序列の部分も少し残ってはおりますが、実力がある人は以前と比べて順調に昇進されています。社員の評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
転職で入ってくる場合はそこそこ良い年収になる印象です。評価も挑戦する人が正しく評価されるような印象があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
収入に関しては業界の中では一般的で高過ぎず少な過ぎずだと思います。ボーナスも年2回あります。今まで無かった年はありません。
評価については毎...続きを読む(全267文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本メドトロニックの 会社情報
| 会社名 | 日本メドトロニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンメドトロニック |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 21億円 |
| 従業員数 | 1,440人 |
| 売上高 | 1303億9900万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 宇佐美英司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-6774-4611 |
| URL | https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html |
日本メドトロニックは1975年11月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は1,440人で、売上高は1303億9900万円になります。
NOKIZAL ID: 1569425
