日本メドトロニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
売上を上げればｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞとしてきちんと評価されます。基本給はそんなに高くないですがｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞの比率が高いので社員の給料の差が激しい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ベース給は業界内で高くはないが、インセンティブのバックは非常に大きい。事業部にもよるが、よほど数字を外さない限りインセンティブがゼロということ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分の成績の分だけインセンティブで見返りがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として転職者が多いからか基本的に給与面の会話...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インセンティブありきの会社で
事業部によって支給計算と額が異なります。
私が所属していた事業部は予算に対して80%以上から支給され、またチーム...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業と内勤とでは全く待遇が違う。日本国内では商品開発を行っていないことから、営業はその貢献に値するだけの年俸が得られる。一方、バックオフィスで...続きを読む(全209文字)

【良い点】
インセンティブ青天井だったので、1年目から1000万円を超える年収を貰えた。
臨時ボーナス的なものもあったり、何か貢献したら上司やメンバーから...続きを読む(全197文字)

【良い点】
インセンティブが多い会社
今はどうだかわからないが、当時はインセンティブだけで数百万という人もいたと聞く。
基本的に前職より下のオファーは出さ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収はインセンティブも含めれば業界水準より高く、満足のいくものであると感じる。ただ、予算を達成できなかった場合、インセンティブは支給されず、救...続きを読む(全181文字)

【良い点】
同職種、同業務の統計から給与水準を設定し、その中で上位数割に入るような給与体系になっているよう。
部署にもよると思うが、業務内容の割に給与は良...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与は外資系とあって、かなりの額が支給される。年俸とそれとは別に、年間4回のインセンティブがあり、売り上げに応じて支給される。また転居を伴う異...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績がはねあがる、もしくは戦略的に売り上げを上げるとインセンティブが大きくあがる。他社と比べると緩い環境かと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
頑張った人に報酬をという会社なため、成績さえ出せば年収は高い。
20代前半で1000万もエリアによっては貰える。
事業部によるとは思うが、自身...続きを読む(全211文字)

【良い点】
20代でかなり稼げます。一方でマンネリ化してくる事もありますが。インセンティブの割合が非常に高く、大きな施設を持つほどインセンティブが高くなる...続きを読む(全272文字)

【良い点】
転職に際し100万円以上年収が上がったので、私自身は大満足でした。ヘルスケア業界は全体的に給与が高いと思いますが、メドトロニックも同じだと思い...続きを読む(全272文字)

【良い点】
成功すれば年収、月収、賞与、福利厚生など充分充実している会社だと感じる。

キャリアパスに関しては、ボストンでのキャリア採用組と日本での通常採...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収は高水準だと思う。インセンティブを取れるかどうかという部分が重要になってくる。基本的な年俸は他社と比べてやや低めの水準。基本給もアップする...続きを読む(全165文字)

【良い点】
数字次第ではあるが、非常に高いと思う。インセンティブメインのため、目標達成時は非常に高水準な年収が見込まれる。
担当する病院が大きければ大きい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人事制度などの箱はしっかりしている。
年収も業界でも高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用があまりうまく機能してい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
外資系ということもありインセンティブが高く頑張れば人並み以上の給料は手に入る。結果がついてこなくても標準的な給料は確保される。ただし、同僚から...続きを読む(全198文字)

【良い点】
固定給は、抑えられ気味ではあるが、インセンティブが非常に良い。20代から年収1000万円以上ももらえる可能性がある。評価は、全て数字の結果であ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
給与は、インセンティブが非常に多く30代でも1000万円は超える事ができる。評価については、数字ありきの為、プロセスに関する評価は、ほとんどな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収が高い。特にマーケティングはインセンティブがないので、ベースが高く設定されている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いて結果が出れば全て報酬に反映されるため、シンプルです。
休みの日に働いてても支給されますし、夜間は少しですが割増されます。ただ、言い訳は通...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ボーナスはすべて実績に応じたインセンティブです。自分自身の成果がそのままボーナスとして返ってきます。青天井なのでやればやっただけボーナスがもら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出来る人間は厚遇される。成績次第ではインセンティブだけで同年代他業種の年収相当になることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算組み...続きを読む(全205文字)