住商アーバン開発の不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
通勤範囲に応じて住宅補助制度がある。拠出金はないが、確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の適用条件が自...続きを読む(全167文字)

【良い点】
Web研修受講制度や各部署から社内講師として業務説明などの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な教育制度や意識が弱い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事制度が改定され、業務目標に評点がつけられるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにハッキリとした成果数字が出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
住友商事が親会社のため、案件の確保はある点。また、一定の福利厚生もあったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのプロパティマ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
この業界では当たり前ではあるか、商業施設の運営であるため、世の中の休みの日＝繁忙期のため出社となる。本社は暦通りの休みであったと思う。
【気...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリア採用が多いため、年収は評価については不明。良くも悪くも自身の裁量で残業も出来るため、収入は十分に感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
シフト制について抵抗がないのであれば、非常に働きやすい環境だと思う。イベントや繁忙期はある種お祭り感を味わえるので、業務に飽きない。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
結局は人によるとなってしまうが、若手のうちから裁量があり、中間管理職になる頃には相当な実力になっていると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
物件規模は目玉となる施設が限られてしまうが、小型から大型まで幅広く携わることが出来る点は良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性も多い職場であり、女性管理職も多い印象。当然に男女平等と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休があったは分からない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商業施設の床価値向上には非常に貪欲な会社である。テナントと一緒に売上を作っていく考えについては非常に勉強になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
福利厚生の話はほとんど会話したことがかないが、財形などの導入があると思う。出店しているテナントの館内従業員割などがあったりするので、非常に良...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目玉になる施設を開発していくしかないが、親会社である住友商事次第でもあるため、自社単体で成長していくことはハードルが高い。(もしくは外部から...続きを読む(全82文字)

年功序列で男性社会です。
配属される事業所によって残業量はかなりかたよりがあります。
また、活性化などが始まると残業が多くなります。地域限定で働くことも...続きを読む(全106文字)

入社して座学と管理施設をすべてまわり各施設の特徴を学ぶことができます。現場に入ってからはもうほぼ放置状態です。営業ならテナントと会話し、その内容を議事録...続きを読む(全172文字)

業種柄、服装は自由。男性もノータイが多い。
現場、本社ともに残業はあるもも担当業務による。
産休取得も増えてきているが、現場のシフト勤務では復帰後、...続きを読む(全153文字)