住商アーバン開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
個性的で魅力的な人員が多い。
基本的にはオールマイティに施設運用に関する業務対応を求められるので、ルーティンワークに飽きるということはない。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生の話はほとんど会話したことがかないが、財形などの導入があると思う。出店しているテナントの館内従業員割などがあったりするので、非常に良かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
目玉になる施設を開発していくしかないが、親会社である住友商事次第でもあるため、自社単体で成長していくことはハードルが高い。(もしくは外部から受...続きを読む(全82文字)

【良い点】
この業界では当たり前ではあるか、商業施設の運営であるため、世の中の休みの日＝繁忙期のため出社となる。本社は暦通りの休みであったと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
商業施設の床価値向上には非常に貪欲な会社である。テナントと一緒に売上を作っていく考えについては非常に勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。資格があるからといって給料が上がるわけではない。会社というより個人で勉強していく感じ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、キャリアアップできるてんは特にない。
強いていえば、ストレス耐性が着くぐらい。
教育体制も会社とし...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うが、教育係はおらず、また学べ方式に近い。知識をつけて仕舞えば、あとは単純作業といっても過言ではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時もあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日常が忙しく特に何かを身に付けるならば自分で努力し自己啓発に努めればよいがそれによって手当や評価をされる事もなく自己満足の世界
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格取得にたいしてバックアップがありました。希望者には、勉強会などをひらいてくれて、勉強する時間を確保してくれていました
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)