口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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住商アーバン開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商アーバン開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住商アーバン開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住商アーバン開発の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
住商アーバン開発の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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住商アーバン開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
4
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件規模は目玉となる施設が限られてしまうが、小型から大型まで幅広く携わることが出来る点は良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社が推奨する資格（宅建や管理業務主任者、経営管理士等）を取得すると報奨金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得時のみで、毎...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業領域が商業のみのため、将来性に不安がある。また、社内の他の部署で行なっている仕事内容も分かりづらいため、スキル...続きを読む(全124文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住商アーバン開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月3日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年11月11日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月21日【良い点】
給料が高めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナ感染症、またはその後遺症のことを詳しく知らなさすぎる。労務担当はもっ...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月29日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
これまで数社経験したが、若手社員の積極性はピカイチだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が地方赴任していることもあり...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月15日【良い点】
上司による評価については年間二回実施されており、面談が行われるが、評価基準はあまり明確にされていない。続きを読む(全57文字)
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住商アーバン開発の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
個性的で魅力的な人員が多い。
基本的にはオールマイティに施設運用に関する業務対応を求められるので、ルーティンワークに飽きるということはない。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生の話はほとんど会話したことがかないが、財形などの導入があると思う。出店しているテナントの館内従業員割などがあったりするので、非常に良かった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目玉になる施設を開発していくしかないが、親会社である住友商事次第でもあるため、自社単体で成長していくことはハードルが高い。(もしくは外部から受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
この業界では当たり前ではあるか、商業施設の運営であるため、世の中の休みの日＝繁忙期のため出社となる。本社は暦通りの休みであったと思う。
【気に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
商業施設の床価値向上には非常に貪欲な会社である。テナントと一緒に売上を作っていく考えについては非常に勉強になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住商アーバン開発の 会社情報
| 会社名 | 住商アーバン開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミショウアーバンカイハツ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 羽鳥貴弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
| 電話番号 | 03-3532-3161 |
| URL | https://sumisho-ud.com/ |
NOKIZAL ID: 1578463
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