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住商アーバン開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住商アーバン開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住商アーバン開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に住商アーバン開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住商アーバン開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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住商アーバン開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住商アーバン開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web研修受講制度や各部署から社内講師として業務説明などの研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的な教育制度や意識が弱い...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    参考書の購入や、通信講座受講に係る費用を年間50,000円まで会社側が負担する制度があり、自己啓発を支援してくれる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件規模は目玉となる施設が限られてしまうが、小型から大型まで幅広く携わることが出来る点は良いと思います。続きを読む(全58文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が推奨する資格(宅建や管理業務主任者、経営管理士等)を取得すると報奨金が出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得時のみで、...続きを読む(全90文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業領域が商業のみのため、将来性に不安がある。また、社内の他の部署で行なっている仕事内容も分かりづらいため、スキ...続きを読む(全124文字)

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    住商アーバン開発の 他のカテゴリの口コミ

    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってからの勤続年数に応じて給与が決まるため大卒短大卒専門卒でも同じように評価してくれる点がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ど...続きを読む(全188文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤範囲に応じて住宅補助制度がある。拠出金はないが、確定拠出年金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の適用条件が自...続きを読む(全167文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度が改定され、業務目標に評点がつけられるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のようにハッキリとした成果数字が出...続きを読む(全177文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友商事が親会社のため、案件の確保はある点。また、一定の福利厚生もあったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場でのプロパティマ...続きを読む(全127文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性的で魅力的な人員が多い。
    基本的にはオールマイティに施設運用に関する業務対応を求められるので、ルーティンワークに飽きるということはない。...続きを読む(全184文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    七年目まで家賃補助があり、単身赴任者には帰省手当が出る。続きを読む(全28文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    シフト制であり、土日祝休みではないが、同業他社と比べて土日に休みがとりやすい続きを読む(全38文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新卒入社の方はメンターの方と2か月に一度、食事をしながら仕事の相談や雑談ができる制度があり、穏やかで寄り添ってくれる方が多いと聞いた。続きを読む(全67文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    親会社が大手商社であるため、基盤が安定している。また、住友商事物件以外の他社物件も管理しているため多種多様な施設があることが強みだと聞いた。続きを読む(全70文字)

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    住商アーバン開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー その他 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから非常に裁量があり、強い意志を持っていれば、自分の思う通りに仕事が出来ると思う。常に自身の意見を持って仕事に取り組めば良い環境である。続きを読む(全79文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
    業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
    先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

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    阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アイ・ユニットコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
    【気になること・改...続きを読む(全130文字)

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    野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社(グループ)として、階層別研修・専門知識研修・OJT・インストラクター制度・メンター制度など、体系的な教育制度が整っています
    【気になる...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社と比較してまともなOJT等はなく、実地で学んでいく形となる。
    不動産業界で働いていく以外で、まともなスキ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リッチロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務に携わるので、宅建や賃貸不動産経営管理士を取得できるモチベーションになる点が良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初期...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に関する基礎知識は入社後の研修でしっかりと学べるし、OJTを通じての専門知識の習得は非常に速いと感じる。
    また宅建士の資格取得には全社...続きを読む(全152文字)

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    ビューハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、基礎を座学で教えてもらえるので、非常に良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途をほとんど取らないので、研修後の実務ではなか...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
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    株式会社パルコの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    入社後には導入研修で基礎力を固めをして、チューター制度で実務フォローがあると聞いた。続きを読む(全42文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住商アーバン開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 住商アーバン開発株式会社
    フリガナ スミショウアーバンカイハツ
    設立日 1997年12月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 199人
    決算月 3月
    代表者 羽鳥貴弘
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
    電話番号 03-3532-3161
    URL https://sumisho-ud.com/
    NOKIZAL ID: 1578463

    住商アーバン開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。