テイクアンドギヴ・ニーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップの為に望めば挑戦させてくれます。
教育については教育スタッフが一から教えてくれるので、安心。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新規立上げでの採用だったのでプレオープンや事前研修等、十分な教育を受けられた。
その後入った人たちは研修を受けても訳がわからないままサービスし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
専門以外でも資格取得の機械がたくさんあり、興味があれば取得のための機械を得られる。その費用も会社から与えられるポイントで受けられる。
その為、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
たくさんの道がある。全て1から作る為、嫌でも技術が上がる。意欲があればどんどん上に行けると思う。仕事ができる人の動きを見て覚えることが出来る。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ジョブローテーションの制度があります。同僚がその制度を利用してサービス職から別の部署へと異動していきました。適性を見極める面接などあり簡単では...続きを読む(全367文字)

【良い点】
入社直後、一ヶ月間ホテルで教育を行う。ブライダル知識は勿論、社会人としてのマナー、物事の捉え方、考え方を徹底的に指導する。外部の教材も取り入れ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員向けに定期的にネット講座が開講されます。日時は指定されますが、希望者は業務時間内に受講することができます。受講内容に応じて受講の有無を選択...続きを読む(全171文字)

【良い点】
すぐにお客様の案内に入っていける。
定時で帰れるような雰囲気作りがしっかりとしているので残業しても1時間ほど多くても2時間くらい。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国から同期が集まって、二週間くらい缶詰の集合研修がある。
ビジネスマナーから発声練習、冠婚葬祭の知識、ロープレまで行う。
先輩も人事もとても...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務系職種だったからもあるかもしれないが、スキルアップしたければ、仕事とは別に勉強する必要がある。
社員は補助制度があるようだが、正直勉強など...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度は整っている方だと思う。
やる気がある人には協力を惜しまない風潮。
ロープレやネット授業などもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育体制は全く整っていない。一部の上司のパフォーマンスアピールの為に、何とかセミナーみたいな同じ内容を4回も聞かさせれ、最後は答えを言ってしま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ちゃんと営業の数字を出せば評価され、ステップアップします。給料は大体5000円ずつしか上がらないから、大幅給与アップ、なんてことはないです。
...続きを読む(全254文字)

【良い点】
社員、アルバイトも含め皆んなモチベーションが高い
店舗全員が目標達成に向け、それぞれ努力をしている
目標達成できなかったり、個人成績があまり振...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚式の知識にかんしては、最新のトレンドを学べる環境になると思います。ただ、仕事のスキルについてはあまりで、他の企業にいったとしても通用しない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、各職種ごとに月に1度くらいのペースで研修があり、先輩がマンツーマンで指導してくれたり、それぞれのスキルの進捗状況を見てくれ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
傾聴スキルや顧客対応力、コーチングなどのスキルが非常に培われます。企画提案力もつくので、自分のやる気さえあれば、社会人としてのヒューマンスキル...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ブライダルに対して熱い想いをもった方が多かったと思います。いかに新郎新婦様に喜んでいただけるか、満足いただけるかを考えて、様々なアイデアをハウ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
スキルアップするために、様々な制度がもうけられています。内部や外部の研修費も負担してくれる制度があります。また、OJT等の制度も整っており、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お花の仕事の中ではとてもしっかり体制が整い、スキルアップの場にも良い会社でした。
入社当時はまだそこまで研修制度などなく、全国の店舗とクオ...続きを読む(全294文字)

前年に比べると研修制度はしっかりしていると思います。新卒入社は約1か月・中途採用入社は店舗に配属され学んでいく感じです。店舗はどこも風通しがよく社会人とし...続きを読む(全161文字)

入社すぐの研修は約1か月間、研修施設にて企業理念・冠婚葬祭の知識・社会人マナー・電話応対などをみっちりと指導されます。
特に企業理念と電話応対には時間を...続きを読む(全477文字)

当時はあまり研修は充実していると感じませんでしたが、最近良くなってきているみたいです。当時も今も唯一変わらないことは人材不足みたいですね。労働時間が20時...続きを読む(全160文字)

やはり結婚式場なので、礼儀や作法についてはきちんと身につけられます。スキルアップに関しても、入社年数に関係なく、仕事ができる人からどんどん上へ行っていたよ...続きを読む(全165文字)

大きなしっかりした企業ですので、研修はしっかりしています。全体研修や新卒は年次毎に定期的に研修がありました。全国から全社員集まった全体研修という名目の旅行...続きを読む(全154文字)