- Q. 志望動機
- A.
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2021卒株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- フラワーコーディネーター
投稿者
選考フロー
企業研究
この会社の企業研究はまずは、「リクナビ」や「マイナビ」を用いて会社の基本情報を調べました。
そして、実際にフラワーコーディネーターのインターンシップに参加して、その会社ではどのようなことを大切にしているのか、この会社だからこそ出来るものは何なのかを知りました。
また、テイクアンドギヴ・ニーズはYouTubeもあるので、そこに登場する社員の方たちの話を聞いたりして、自分的に「ここが素敵だな」という風に思った言葉などをメモして、なぜ素敵だなと思ったのかなどを深掘りしていきました。
また、インターネットにテイクアンドギヴ・ニーズの社員の方のインタビュー記事などが記載されていたので、そのページをプリントアウトするなどして、「ここが良いな」と思った箇所にマーカーをひいていました。
調べておいて良かったなと思ったことは、自分と花の関連エピソードや、どいった花が好きなのかということです。テイクアンドギヴ・ニーズはフラワーコーディネーターとして、花が大好きなことがとても大切にされていると感じたので、「誕生日月の花だから○○が好き」といった浅い理由ではなく、しっかりとエピソードのある理由の方が良い評価を得ていると思いました。
志望動機
私が御社を志望した理由は、御社の「人の心を、人生を豊かにする」という企業理念に共感したからです。私のやりがいは「相手に幸せを届けること」なのですが、そのきっかけは中学校の体育祭の練習での出来事でした。最後の体育祭であったので私の所属する代表リレーのチームは1位になるために、本番の2ヶ月前から自主練をしていました。私はそんなチームメイトに、何かよりみんなの心が一つになるようなものを届けたいと思いリストバンドを手作りして渡しました。チームメイトはとても喜んでくれ、それを見た私も幸せな気持ちになりました。このように相手に幸せを届け、人の心を、人生を豊かにすることにやりがいを感じました。だからこそ同じ想いを大切にされている御社で働きたいと思い志望させていただきました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年12月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
お花の事が好きだということ、またフラワーコーディネーターという職種をちゃんと理解できているかというものを見ていると感じました。
面接の雰囲気
面接官の方はとてもにこやかで、私たちが緊張しないように配慮してくださっていました。部屋は小さめでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
フラワーコーディネーターとしてまず最初に当たる壁は何だと思いますか。
私がまずフラワーコーディネーターとしてまず最初に当たる壁は、花についての知識不足だと思います。フラワーコーディネーターとしてお客様にぴったりのブーケや装飾を提案する際に、そのお客様は○○だから、このお花にしようなどといったことが、やはりお花についての知識がないと出来ないことだと思います。私は花についての知識が今はまだないに等しいと思っているので、お客様にぴったりな提案が出来るようにフラワーコーディネーターになることが出来たら、たくさんの知識を吸収したいという風に思っております。そして、お客様の心がより豊かになり、ずっとその心に残り続けるような、お客様らしい結婚式を演出していけるようなフラワーコーディネーターになりたいと思っております。
なぜフラワーコーディネーターを選んだのですか
私がフラワーコーディネーターを希望したのは、私のやりがいである「相手を幸せにすること、喜ばせること」はどういった時に感じてきたのかをこの就職活動を通して考えた際に、どれも物作りを通してであることに気がついたからです。私が物作りを通して誰かを喜ばせてきた中でも印象的なのが、中学の卒業式です。クラスのみんなで担任の先生へ感謝を込めて何か贈り物をしようということになり、先生がより喜んでくれるように先生のことを考えました。先生は、音楽の先生であり、休み時間などにも歌を歌うほど歌の好きな先生であったので、みんなでクラスの替え歌を作ろうということになりました。当日に全員で先生に向かってその歌を歌うと、先生は号泣するほど泣いて喜んでくれました。このように、物作りという点で、お客様らしい結婚式を創り上げるフラワーコーディネーターと共通するものがあると思い、私もフラワーコーディネーターとしてお客様に寄り添いながらお客様の心をより豊かに出来るような結婚式を創り上げたいと思いました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の前に、ブーケのラッピングという実技があったので、そのことについて製作理由をちゃんと評価されているなと感じました。
面接の雰囲気
面接官の方はとても優しい雰囲気で、口調も柔らかかった。緊張をあまりすることなく普通に会話をしているような感覚だった。
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたがこのブーケの装飾をした際のポイントと誰に向けて作ったのか教えてください。
私はこのブーケを大学の親友に向けて作りました。その子とは、大学1回生頃に出会い、よくご飯を食べに行ったり、遊びに出かけたりをしています。まず、その子は寒色系の色が好きなので、ラッピングは寒色系の色の水色と紫の2色を選びました。またこのラッピング用紙の端を私は波なみにアレンジカットしました。この理由は、その子は、好奇心旺盛で何か珍しいものや新しいものをとてもわくわくしながら見つけていくタイプの子であるので、あまり一般的に見られないようなアレンジを加えることによって、そのブーケに対してもわくわくしてくれるのではないかなと思いました。また、リボンは2本用いて、長さを長いものと短いものにしました。これはデザインに対して先ほどの理由のようにわくわくしてもらうためと、その子は何か良いことがあるといろんな人に見せに行くようなタイプなのでそういった時に、長いリボンがヒラヒラとしてかわいらしく見えるかなと思ったからです。
あなたが好きな花を教えてください。
私が好きなお花は「さくら」です。そのきっかけは、大学3回生の頃の春です。さくらのライトアップを見に行こうとなり、生まれて初めてさくらのライトアップというものを見に行きました。京都の平野神社という場所に見に行ったのですが、有料のエリアに入った途端空いっぱいに広がる満開のさくらを目にしました。淡いピンク色から濃いピンク色の桜が土地いっぱいに広がっていました。その光景を目にしたときに言葉も出ないほど感動をしました。花を通してこの感動をこんなにも感じたのは記憶の中では初めてだったので今でも鮮明に覚えています。私もこんな風に誰かの記憶に残り続けるような感動を花を通してたくさんの人に、このテイクアンドギヴ・ニーズで届けたいと思っております。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの選考体験記
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 総合職 の選考体験記(2024/10/01公開)
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 総合職 の選考体験記(2024/09/26公開)
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 総合職 の選考体験記(2024/07/09公開)
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 総合職 の選考体験記(2024/07/03公開)
- 2025卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 総合職 の選考体験記(2024/06/14公開)
- 2024卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ウェディングプランナー の選考体験記(2023/07/27公開)
- 2023卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ウエディングプランナー・イベントディレクター の選考体験記(2022/06/14公開)
- 2021卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ウェディングプランナー・イベントディレクター の選考体験記(2020/06/25公開)
- 2020卒 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ ウェディングプランナー の選考体験記(2019/07/19公開)
サービス (生活関連)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
---|---|
フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
テイクアンドギヴ・ニーズの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価