【21卒】高見のプランナーの面接の質問がわかる本選考体験記 No.10251（奈良女子大学/女性）（2020/7/20公開）

①もし宝くじが100万円当たったらどうするか。②接客においてAIを用いることをどう思うか。③海外からのお客様に対して高見ブライダルとしてどんなおもてなしができるか。

自分だけが発言するのではなく、発言している人に対する聞く姿勢を見ていると思いました。また、あまり会話に参加出来ていない子への配慮なども見られていると感じました。GDの雰囲気を明るく楽しく出来ているかも見られていました。

SPIの対策本を何周かしておいた。国語では漢字も出されるとのことだったので高校入試レベルの漢字のテキストもある程度やっておいた。

筆記試験（国語・数学）（60分くらい）、小論文（30分くらい）、適性テスト（60分くらい）

あまり、面接でよく聞かれがちな質問内容ではなく、その人らしさというものを聞き出してくれているなと感じました。また、その人が部屋にどのように入って来るかなども評価されていました。

とても和やかな雰囲気で面接というよりは会話という感じでした。できるだけ学生が緊張しないように雑談などで緊張をほぐしてくれたふうに感じました。

友達といるときはどのような感じですか？

私は、友達と一緒にいるときはよく大勢でワイワイとしています。グループの真ん中的なポジションにいることもあり、よく遊びを企画したり、こういうところに行ってみようといった提案もしています。大学二回生の頃、10月サークルの練習日があったので、同期だけでなく、後輩から先輩にまで声をかけて練習後にハロウィーンパーティーを開催したこともありました。その頃のサークルはあまり人が集まらず悩んでおりましたが、その日は通常の三倍もの部員が集まりとても賑やかに過ごすことが出来ました。ハロウィーンをイメージしたミイラゲームというレクリエーションもしたりして、たくさんの人が楽しかったという風に言ってくれ、私もうれしい気持ちになりました。

あなたのバイト先にあって高見には無いものは何だと思いますか。

それは、結婚式の閑散期中のイベントです。私のバイト先では閑散期に期間限定のカフェを開いています。ケーキはもちろん、奈良はかき氷で有名ですのでパティシエオリジナルのかき氷などを販売しています。普段なら、会場へは、新郎新婦さまや、結婚式に参列する人たちがいらっしゃいますが、このカフェが開かれていることで、普段ならあまりこの会場に足を運ばない主婦層の方々や、家族連れ、学生、観光客などさまざまな層の人たちが来館してくれています。そうすることでより多くの人たちにこの会場の素晴らしさを感じてもらえるだけでなく、「結婚式っていいな」と感じてもらえるきっかけを作り出せることで、挙式数の増加へも繋がっていくのではないかと考えています。

最終選考であったので、ほんとにこの会社がいいのかという想いの部分を見られていたと思います。また、受け答えの様子や笑顔も見られていました。

最終選考であったので、以前よりは緊張感があり、面接官の方で微笑むのではなく真剣な表情で座っていらっしゃる方もいましたが、話し出すと和やかな感じでした。

どんなプランナーになりたいですか？

私は、お客様に寄り添い、「あなたに出会えてよかった」と思ってもらえるような最高の結婚式を創り上げるプランナーになりたいです。そして、結婚式が終わってからも、「近くに来たから寄ってみました」というようにそのお客様との関係をその後も繋げていきたいです。また、現場実践型のインターンシップで出会いたくさんのことを教えてくださったクルーさんのように、目の前にいる人がどうしたらもっと喜んでくれるのか幸せになってくれるのかを考えて、行動を起こしていけるような、たくさんの人たちに笑顔を届けて、幸せの輪を広げていけるような、人として魅力の溢れるプランナーになりたいと思っています。それを御社で実現していきたいと思っています。

なぜいまのバイト先の企業にはエントリーしなかったのですか

今のブライダルのバイト先で働きながら、御社の実践型の長期インターンシップに参加させていただき改めて2つの企業の違いというものを感じることが出来ました。職場の雰囲気や社員の人たちの人柄、大切にしている想いなど様々な違いを見つけることが出来ました。私が就活の軸としている3つのことがあるのですが、1つめはたくさんの人を幸せにする仕事、2つめは自分らしくいられる場所であること、3つめはこんな風に私もなりたいと思えるような人たちがいることです。その軸が今のバイト先ではなく、御社であれば実現できるという風に感じたので、バイト先の企業ではなく、御社にエントリーさせていただき選考に進ませていただいております。

自分の納得がいくまで就活を続けさせてくれます。返事の期限なども特に言われないので思う存分自分の納得がいくまで心の整理をすることが出来ました。

私がこの企業に内定するために大切にしていたことは、「高見ブライダルのことが大好きだ」という気持ちです。また、高見ブライダルを通して得た出会いも大切にしました。この企業が大好きだという想いをもって行動していくことで、自然と人事の方や社員の方も感じ取ってくれていたのかなと思います。また、インターンシップを通して出会った同じ就活生たちを敵だと思うのではなく、同じ仲間として接することでお互い高見への想いを共有したり、お互い切磋琢磨していくことができたなと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは、笑顔がいい人、自分を着飾らず素直な人、フレンドリーで積極的にコミュニケーションをとっていけるということかなと思います。あと、誰かのために行動できたり、相手への思いやりを持って行動できる人が多いという風に感じます。

あまり自分を着飾らずありのままの自分を話した方がいいかなという風に思います。しかし、面接中の態度や、その部屋に入ってきたときの表情や挨拶などはしっかり見られているなと思うのでそこは意識した方がいいと思います。