2021卒の奈良女子大学の先輩がテイクアンドギヴ・ニーズフラワーコーディネーターの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社テイクアンドギヴ・ニーズのレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- フラワーコーディネーター
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
お花の事が好きだということ、またフラワーコーディネーターという職種をちゃんと理解できているかというものを見ていると感じました。
面接の雰囲気
面接官の方はとてもにこやかで、私たちが緊張しないように配慮してくださっていました。部屋は小さめでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
フラワーコーディネーターとしてまず最初に当たる壁は何だと思いますか。
私がまずフラワーコーディネーターとしてまず最初に当たる壁は、花についての知識不足だと思います。フラワーコーディネーターとしてお客様にぴったりのブーケや装飾を提案する際に、そのお客様は○○だから、このお花にしようなどといったことが、やはりお花についての知識がないと出来ないことだと思います。私は花についての知識が今はまだないに等しいと思っているので、お客様にぴったりな提案が出来るようにフラワーコーディネーターになることが出来たら、たくさんの知識を吸収したいという風に思っております。そして、お客様の心がより豊かになり、ずっとその心に残り続けるような、お客様らしい結婚式を演出していけるようなフラワーコーディネーターになりたいと思っております。
なぜフラワーコーディネーターを選んだのですか
私がフラワーコーディネーターを希望したのは、私のやりがいである「相手を幸せにすること、喜ばせること」はどういった時に感じてきたのかをこの就職活動を通して考えた際に、どれも物作りを通してであることに気がついたからです。私が物作りを通して誰かを喜ばせてきた中でも印象的なのが、中学の卒業式です。クラスのみんなで担任の先生へ感謝を込めて何か贈り物をしようということになり、先生がより喜んでくれるように先生のことを考えました。先生は、音楽の先生であり、休み時間などにも歌を歌うほど歌の好きな先生であったので、みんなでクラスの替え歌を作ろうということになりました。当日に全員で先生に向かってその歌を歌うと、先生は号泣するほど泣いて喜んでくれました。このように、物作りという点で、お客様らしい結婚式を創り上げるフラワーコーディネーターと共通するものがあると思い、私もフラワーコーディネーターとしてお客様に寄り添いながらお客様の心をより豊かに出来るような結婚式を創り上げたいと思いました。
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テイクアンドギヴ・ニーズの 会社情報
会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
---|---|
フリガナ | テイクアンドギヴニーズ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 52億6400万円 |
従業員数 | 1,843人 |
売上高 | 470億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩瀬賢治 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番12号 |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-6833-1122 |
URL | https://www.tgn.co.jp/ |
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