マリモ・グローバル・テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色んなプロジェクトを参加できる。
独習能力があれば、成長できます。
社内のプロジェクトなら、だいたいやり易いで、若い子に勉強のチャンスになりま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
とても、安定してるため、高給で大満足です。就職活動中は、様々な企業を行脚してきましたが、これほどまでに高給な企業はありませんでした！！私は、と...続きを読む(全154文字)

会社では、中国人と日本人50%ぐらいいます。社長は中国人です。
個人の成長からすると、あんまりお進めすることが出来ません。
給料は普通です。
他には...続きを読む(全172文字)

小規模ながら自社ソフトなども開発しています。現在はスマートフォンアプリ等も積極的に手掛けているようです。早い段階で中国とのパイプもあり、ある意味時流には乗...続きを読む(全181文字)

給与が安定し、賞与が景気と現場より違います。
今、多分社員数もすくない。
昇級は年間により、みんなだいたい同じです。
キャリアパスについて、自分自身を...続きを読む(全162文字)

仕事は主にSE、リーダーとして中国人PGを取り仕切ること。
社外へ派遣に出てる社員も多いらしいが、自分の場合は社内での開発が多かった。
中国人は日本語...続きを読む(全187文字)

まず確実なのはエンジニアを育てるという社風ではないこと。
来た仕事に「出来る人だけ」をやらせるため、「出来ない人」は永遠に出来ないまま。
この会社で成...続きを読む(全285文字)

入社から3ヶ月は試用期間扱いで正社員には登録されなかったが、
「月給は「○○万円」、賞与は「給与の1.5ヶ月分」です」(悪くない数字)
と言われた。
...続きを読む(全245文字)

派遣なので、やりがいはほとんどない。
とはいえ、もともと技術重視の社風だったが、
現在商社みたいの気がする、
社長も商売に力を入れている、
ソフト...続きを読む(全163文字)

給料がどんどん減りました
昔、中国人中心の派遣会社の中には、中流水準くらいの給料でしたが、
ついに最近、残業代カット、ボーナス無しなどの策が実行され、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
しっかりと、産休、育児休暇を取得できるのと、お子さんが体調悪いと直ぐに対応できるようになってる。
時短で働いてる母親の人が多くいる。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社で役職のお偉いさんの中に女性の方がいらっしゃったのでやる気があれば、目指せるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性も一定数働いていた。特定の部署だけでなく、様々な部署で活躍していたように思います。女性だから待遇が違うなどはなかった認識で、仕事内容に応じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性ではないので、あまり気にしたことがありませんでしたが、
今どきの女性が働きやす環境を作ろうといった社内の雰囲気などは特にありませんでした。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員の数は少ないですが、勤続年数が長い方が多く、役職についている女性の方もいます。産休や育休を取得した後も仕事に復帰されていたため、女性が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
若手だと女性の数もかなり多いので、働きやすい環境かと思います。育児休暇も取られている方もいるので、問題ないかと。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境のように思える。
少なくとも自分が属していた場所では女性だからという理由で等級が上がりにくかったり、仕事内容が男性とは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社長も女性で、管理職でも女性が活躍していて、昇進のチャンスもあると思います。
また、昭和的な古い風習が残っている部分もありますので、女性はある...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休育休だけでなく幼いお子さんがいる女性は時短勤務を行ってます。
それに対して文句を言う社員はいないので非常に働きやすいです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
分け隔てなく性別に関係なく、昇進可能で評価や待遇、態度も平等に感じる。むしろ女性の方が丁寧で自分の意見も強く持ってる人も多いので比較的に活躍し...続きを読む(全94文字)