ベネッセスタイルケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全185件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップ:常に新しい技術やアプローチが開発されています。従業員が最新のスキルや知識を習得し、適切に活用できるようにするために、定期的な研修...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修は他の施設と比較して充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日程によっては夜勤明けや業務に入る前後に研修を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの回数が少なすぎる。
不器用な人にとっては研修が足りなさすぎる。
なんでできないの？とすぐに結果を求める人が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期的に勉強会があり、参加希望があれば勤務時間のシフトを調整してもらえる。
知識や技術の向上を目指す機会は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
介護業界で働きたいと思ってる方は資格等も出勤日に受けることができるので給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持ってい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種研修制度は整っているとは思いますので、スキルアップしやすい環境だとは思います。また、様々なキャリアパスもあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やる気があればいろんな研修に参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するために事前準備が必要でサービス残業で行う...続きを読む(全83文字)

【良い点】
技術や知識に関する研修は都度行われていて研修制度は整っていると思う。また資格の補助もある。しかし何年かは継続して勤務しなければ全額返金と耳にし...続きを読む(全193文字)

【良い点】
一応OJT制度があり、人によって多少の差はあるようだが、３か月ほどは１人につき２人からサポートを受けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スタンダードプリコーションや介護技術の講習など、手厚くして頂けました。ノロウイルスには会社として感染予防に高い意識を持って取り組んでいると感じ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
資格取得制度はもちろんあります
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、夜勤専従は夜に足りないのを補充するために便利遣いで雇われている...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司の一存で昇進が決まるため上司との関係を円満にしておけば昇進はかなり望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏ならば昇進や総合...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年目の時は教育制度が悪く、
OJTは少ない上、毎回違うやり方を教えられるような感じであった。
数年経っており、現...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に昇格試験が行われる。入居者様、同僚、先輩はかなり自分の行動を見ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の取得...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社後の研修が定期的にある。
また、定期的に等級試験があり技術を見てもらえる。この試験は特に落ちることはなく合格するまで見てもらえる。
社内資...続きを読む(全498文字)

【良い点】
ベネッセという事もあり、教育はしっかりしている。
研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるホームによってはOJTがしっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修は開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の仕事をがんばってもそれが直接的に給料に反映されることはない。早く...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が充実している反面、課題が多く難易度が高い場合もあります。そのため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、定期的に自由参加制の研修案内も来る。介護士としての力を高めていこうという雰囲気は全体にあり、会社もその機会を用意してく...続きを読む(全120文字)

【良い点】
公平な評価をしてくれる会社だと思う。研修も都度都度ある。モチベーションはキープできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の業...続きを読む(全192文字)