ＪＡＬサンライトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人事評価制度はしっかりと定められている。基本的にみんな前年度のコピーが多いが、人気のある人はきちんと書いているのだろう。直属の上司と面談があり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多数新しい事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には評価される機会があまりない印象。評価されたいのであれば、新し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるが有給が取りやすいため、連休にできる場合もあるため
比較的プライベートな時間も作りやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休日は土日祝休み。有給も20日付与され、部署にもよるが希望休がとりやすい環境にあると思う。
通勤費も電車は定期券分支給される。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ブランドイメージに対し、社員全員が真摯に向き合い、会社の発展やお客様のために尽力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業理念に共感し入社を決めた。
理念にあるとおり、障がいのあるなしに関係なく、仕事が出来る環境が整っている。障がいの特性に合わせた配慮がきちん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は親会社と同等額貰える。昇給もあ？
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一人暮らしをするとなると多少経済面で厳しい面もあると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によるが、有給が取りやすかったです。前日など急な場合を除いて取得理由の申告は不要なところもよかったです。
繁忙期以外は定時で帰れたので、プ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与は平均より低いかも。
ボーナスは実績によって変動される。
評価基準は年功序列でした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
周りに育児休業を取得していたり、時短で働いている方がいたので女性にとっては働きやすいと思います。続きを読む(全54文字)

【良い点】
人による差はあったものの良い点はない。立派な方もいたが、社風故かどことなく信用できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人選...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務所内の人数が少ないため、新人研修制度はありませんが、OJT形式のように既存社員がフォローをしてくれる体制があります。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)

【良い点】
還元率を確保するという思いで一貫しているのでブレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して営業が少ない。営業を雇うよりも還...続きを読む(全117文字)

【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって大きく当たり外れがある。
仕事を紹介してくれる担当の方たちは感じの良い人が多かったけれど、同行して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員等は羽振りが良い様子が見られるが、一般社員には還元しようとはしない。特に工場で働く現場作業員には尚更風当たりが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退職...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良くも悪くも事なかれ主義だった
パワハラなどはない
細かな作業が必要なこととあり繁忙期は少しピリピリしているかもしれない続きを読む(全66文字)