ＪＡＬサンライトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職は親会社のJALから取締役等が配属されている。自社のプロパー社員で管理職になっている人もいるが、あまり優秀かと言われるとそうではない。女...続きを読む(全265文字)

【良い点】
人事評価制度はしっかりと定められている。基本的にみんな前年度のコピーが多いが、人気のある人はきちんと書いているのだろう。直属の上司と面談があり...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多数新しい事業に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には評価される機会があまりない印象。評価されたいのであれば、新し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署にもよるが有給が取りやすいため、連休にできる場合もあるため
比較的プライベートな時間も作りやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休日は土日祝休み。有給も20日付与され、部署にもよるが希望休がとりやすい環境にあると思う。
通勤費も電車は定期券分支給される。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ブランドイメージに対し、社員全員が真摯に向き合い、会社の発展やお客様のために尽力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務仕事が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
企業理念に共感し入社を決めた。
理念にあるとおり、障がいのあるなしに関係なく、仕事が出来る環境が整っている。障がいの特性に合わせた配慮がきちん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は親会社と同等額貰える。昇給もあ？
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は一人暮らしをするとなると多少経済面で厳しい面もあると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与は平均より低いかも。
ボーナスは実績によって変動される。
評価基準は年功序列でした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署によるが、有給が取りやすかったです。前日など急な場合を除いて取得理由の申告は不要なところもよかったです。
繁忙期以外は定時で帰れたので、プ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
顔採用、可愛い人は可愛がられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男衆は邪険にされてるかな、本当にいいことはないと断言出来ます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性役員がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差別がひどい会社です。女性の事務職をレベルの低い職と捉えている人が大手を振って歩...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最近女性の採用比率が増えており、退職前の私の部下はすべて女性であった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用比率を上げているようだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
客先常駐の為客先依存になってしまう。
案件のシフトなどの相談も乗ってくれるため、比較的自身の要望する案件先に配属されるため、働きやすさを感じな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場であると感じる。が、先を考えると転勤も多いためその点は続けることは厳しくなると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が多い会社です。役員にも管理職にも女性がたくさんいますし、産休育休のあと復帰する方も多いです。同じ部署の男性は、1か月育休を取っていました...続きを読む(全131文字)

【良い点】
派遣社員に対して理解のある派遣先だったのでとても働きやすかった。契約の時間は超えないように配慮してくれたし、業務内容も比較的簡単なものだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
機械警備隊は確実に向いていない営業は多いのでそちらの方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いので時代的にも改善していか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休を取っている女性が多いので、復帰する環境も整えられている。
周りの理解もあるので、気にすることはなさそう。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女関係なく楽しんでるイメージです。
女性が強い感じします。
そのため、時々怖い女性スタッフさんがいます続きを読む(全58文字)