昭電の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給を摂る際はかなり前から申請しないといけなくかなりとるのに苦労する印象。またクールビズを導入しているのは総務部だけで基本春夏秋冬ネクタイ、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は何個か部署が別れており、以前までは電力営業が売上の多くを締めていたが近年ソリュー...続きを読む(全140文字)

【良い点】
地震雷といった災害対策だけでなく、ネットワークやセキュリティ分野など、今後伸びていく、または必要とされる分野の商材を扱ってるので、将来性はあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
温和で優しい社員が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いのだが、管理職のマネジメント能力に欠ける人も見受けられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職であれば残業は少なめで定時に帰れていたようです。育休後に復帰している方も多いようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大企業と取引して、インフラ事業等に関われるなど、やりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
自分で業務を調整して早く業務を終わらせて帰ろうと思えば帰ることはできる。比較的有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社時の研修は、工場で製品について学ぶなど、しっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修が終わった後は配属先部署...続きを読む(全206文字)

【良い点】
雷や地震といった災害対策製品を扱っていました。千葉県にある自社の工場で、雷も地震も大型の試験設備を持っていて、自社でさまざまな試験ができるの...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一般職の事務担当であれば、残業はほとんどなさそうでした。産休、育休後に復帰してる人も多かったです。小さい子供がいる人は時短勤務をしていました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
朝礼の理念、飲み会の理念は、宗教的な面があり、人を選ぶと思う。小学校のお手本みたいな回答を言わないといけないため、多様性と言われている現代と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一つのメーカーに縛られることなく、多様な工法や生産ラインの構築に携わりたいと考え入社した。入社後は期待通り、大規模なプロジェクトに参画できて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
2018年当時は「働き方改革」というワードが流行して間もない頃で、その潮流の中で仕事に前向きになれる人を増やしたい、それをITで解決したいと...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりと整備されておらず、実践を見据えた研修を受けないまま現場へ投入される。もっと実践的な研修を増や...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事ができるんだろうと夢を見て入社しました。
実際のところは自分で勉強を進んで行うことができる人が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇の取りやすさは異常です
急な大雪、子どもの熱、忌引き、法事など
様々な理由で取れます
参観日や部活の試合など
イベントごとにも柔軟に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同僚にハーフの子がいた。
その子に対してのイジメが激しく見ていられなかった。
でも私と友達になれてたから大丈夫な...続きを読む(全121文字)

【良い点】
組織改革も少ない 過去からやり方に続けれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改善が なかなかできない
新しい改革をしかける...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が顕著で、年齢が高い順に責任者になっていく感じが基本的。
仕事ができる人でも出世が遅くなる傾向も見...続きを読む(全80文字)