昭電の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
温和で優しい社員が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いのだが、管理職のマネジメント能力に欠ける人も見受けられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務職であれば残業は少なめで定時に帰れていたようです。育休後に復帰している方も多いようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大企業と取引して、インフラ事業等に関われるなど、やりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
自分で業務を調整して早く業務を終わらせて帰ろうと思えば帰ることはできる。比較的有給も取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社時の研修は、工場で製品について学ぶなど、しっかりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修が終わった後は配属先部署で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
雷や地震といった災害対策製品を扱っていました。千葉県にある自社の工場で、雷も地震も大型の試験設備を持っていて、自社でさまざまな試験ができるのは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一般職の事務担当であれば、残業はほとんどなさそうでした。産休、育休後に復帰してる人も多かったです。小さい子供がいる人は時短勤務をしていました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよりますが、入社してから数ヶ月くらいは、ほとんど残業なしのようです。自分も、ほぼ定時に帰ることができていました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務の進め方については良くも悪くも周りが干渉してくることは少ないので、自分なりの仕事の進め方を確立できれば、ストレスが少なく働ける環境になる場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
雷害対策という研究をするつもりだったのと、実際研究内容にでき、専門分野や好きな事が活かせると思ったから
説明会では何度も学生に質問はないか？と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)