図研のプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

残業代は支給されますが、昇進昇格のペースはここ数年大変鈍いと思います。所属部署によって様々ですが、かなり残業の多い部署もあり36協定も形骸化しつつあります...続きを読む(全269文字)

正直女性には厳しい環境だと思います。
当時は労働時間もながく、家庭との両立ができている女性社員はほぼ皆無だったような印象です。
基本的にライバルとなる...続きを読む(全153文字)

電気系設計CADの日本のシェアがトップであるので、単純に技術力があると思い入社しましたが、単純にそうでもない感じがしました。もちろん技術力を持った人もいる...続きを読む(全218文字)

基本的に、年収は高いと思います。ただし、基本給は安いです。入社して、4,5年はほぼ変わりません。ただ、残業はかなり多いため、残業代で年収が高くなります。ま...続きを読む(全154文字)

電気設計のCADは、日本の大手電機メーカーや自動車メーカーなどの知っているメーカーのほとんどで使用されているため、大手企業を相手に仕事をしていることをモチ...続きを読む(全170文字)

主製品の電気設計CADは、かなりのシェア率を持っている。逆に言えば、今後国内の顧客のシェア率を上げることは容易ではない。海外は、まだシェア率は低いので、海...続きを読む(全160文字)

特に福利厚生の制度は、ほぼありません。それが取締役の方々もわかっているようで、
それが理由で夏季冬季賞与がある程度出た年もありました。
労働時間につい...続きを読む(全150文字)

プライベートとのバランスは、とりにくい会社だと思います。開発部署は、仕事中心の生活になってしまいます。最近残業について規制はある程度できましたが、残業時間...続きを読む(全167文字)

開発では、上流工程～下流工程までの全工程を任せられるので、プログラムのスキルだけでなく、お客様の要求をどのような機能にするかなどの問題解決の能力もつきます...続きを読む(全174文字)

新入社員研修はしっかりしており、短期間ではあるがある程度のプログラミングスキルを身につけれる。また、オフィス配属後もまずはスキルを身につけてから実際の製品...続きを読む(全158文字)

私がいた当初は、開発自体はスケジュール通に進めていれれば、プライベートも充実していたと思う。ただ、上司より早く帰りづらい空気はかもし出されている。中間管理...続きを読む(全161文字)

常にバージョンアップを行っているため、新機能を毎年作成することができる。また、部署によっては新しい製品の開発に携わることもでき、とてもやりがいを感じられる...続きを読む(全150文字)

事業は国内では飽和状態。物が売れず、海外で巻き返そうとしているがなかなか利益が上がらない。既存顧客からの保守費が結構あるので、社員は減っても、会社自体は潰...続きを読む(全179文字)

一番の理由は、上司からの扱い。かなり難易度の高い仕事を丸投げ、フォローはほぼ無し。
忙しいのかわからないが、声をかければ不機嫌な顔をされる。気が向いたの...続きを読む(全159文字)

残業代の占める割合が多かった。残業ありきの生活になってしまい、生活残業をする社員はかなり多くいたと思う。景気が悪かったので、昇給はほぼ無し。給料は全然上が...続きを読む(全153文字)

新入社員には社員寮(35000円)に入ることができ、住宅費を安く住ませることができる。
休暇は比較的取りやすい環境だったと思う。部署によっては全員の前で...続きを読む(全181文字)

グローバル企業であり、車通勤も可能であったこと。
広い視野で仕事ができると思ったが、実際は凄く専門的で狭い分野での知識しか身に付かない。会社から出ること...続きを読む(全170文字)