この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スマホ・携帯事業はとっても美味しい市場で、グローバル的にはまだまだ拡大していくと思っています。国内は成長することはありませんが、買い替え需要がまだまだある...続きを読む(全166文字)
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スマホ・携帯事業はとっても美味しい市場で、グローバル的にはまだまだ拡大していくと思っています。国内は成長することはありませんが、買い替え需要がまだまだある...続きを読む(全166文字)
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保守的な社風で職場の改善提案等は全て通りませんでした、そういった社風に疲れたので転職を検討中です。
スマホの乗り遅れで業績が悪化したと社内では言われてい...続きを読む(全161文字)
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まじめに、部下の育成を考えていない。忙しい為それどころではない。
また、業務が忙しいことが慢性化して、22時まで居ることがあたりまえになっている。
研...続きを読む(全167文字)
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特に不満はなく働かせていただいていましたが、リーマンショックの影響で解雇されました。派遣切りとは思いましたが、社会情勢を考えると仕方のないことかと思います...続きを読む(全152文字)
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・賞与で満足している点:赤字でも最低4カ月がでること。
・昇給は社員クラスのままだと600万台が頭打ちですが、主任クラスでは残業、賞与しだいでは1000...続きを読む(全163文字)
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・研修はパナソニックグループ全体で運用している研修を受けれます。
・部署や仕事内容によりますが、仕事のほとんどを協栄会社へ投げる部署も存在します、そうい...続きを読む(全179文字)
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・付与された有給休暇は毎年しっかり取得可能なので、仕事のON、OFFをつけやすいと思います。
・残業時間は部署により差分が大きいです(商品開発職は多い)...続きを読む(全161文字)
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仕事のやりがいについては、やはり自分の携わった携帯電話が世の中に出回り、それを買って使ってくれている人をごくふつうに目にすることができること。自分がやった...続きを読む(全305文字)
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労働時間は最近は管理が厳格になっており減少傾向ではあるが、技術系は残業が多い。
通常組合員の場合は労使協定により年休放棄ゼロを基本としているため、毎年年...続きを読む(全151文字)
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期初に目標設定を行い、期末に成果の確認を行う。目標の難易度と達成度に応じてポイントを付与して個人の成果を点数化しているが、実際の給料に反映される評価は普段...続きを読む(全171文字)
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寿退社しました。非正社員でしたが、働きやすい職場でしたよ。
派遣社員が多くて、正社員登録は狭きもんでしたが、派遣社員から正社員になった先輩方は、人の何倍...続きを読む(全173文字)
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ちゃんと意思表示をすれば、どんだけでも私生活を充実させられます。
そのあたりは、他にないぐらい充実すると思います。
ただし、仕事が充実してないと私生活...続きを読む(全153文字)
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部署にもよりますが、繁忙期を除き有給は比較的とりやすいです。子供が熱を出した等の理由で急に有給が必要な場合でも、理解してくれる上司が多いです。半日だけ年休...続きを読む(全250文字)
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前身の松下通信工業を含めると比較的歴史が長い会社なので、無線通信技術(特にアンテナ・アナログ回路)や機構に関しては長年の技術蓄積がかなりあります。職人と呼...続きを読む(全284文字)
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平均年齢が非常に高い会社で、特にマネージャー以上は保守的な高齢者(自分の定年まで会社がもちこたえてくれらばいいという考え)しかおらず、新規事業に積極的にチ...続きを読む(全187文字)
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日本の携帯電話メーカー全体的な課題であるが、Android携帯の成長にともない、グローバル企業との競争と、差別化に苦労している。
パナソニックグループと...続きを読む(全170文字)
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仕事はプロジェクトごとに綿密に管理され、平社員として働くには自分の業務に専念できる。
事務的な業務には派遣さんや事務さんの支援がある。
価格交渉などの...続きを読む(全163文字)
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研修は多岐にわたり充実したものである。ただし日々の業務に忙殺されその参加はなかなか難しい。各所に見本となるような上司がいるので目標にはなる。英語が話せるこ...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトごとに精密に管理されているので個人の仕事量には偏りがすくない。出産育児関係も充実しており出産後復帰する社員も少なくない。またそれに伴う情報提供...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスには大変ちからをいれています。
在宅勤務を推奨しておりますので、ぜひ部署によってはうまく使えるとおもいます。
ただし、基本的に社内...続きを読む(全160文字)
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基本給が高いというよりは、残業代で年収が変わってきます。評価制度はとても曖昧です。古い企業なので、上司からいかに気に入られるかがポイントです。上司の質も部...続きを読む(全155文字)
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携帯電話やスマートフォンなど常に最先端の技術開発に携われることは技術者として面白みがある面だと思います。
扱っており商品の進化の速度が非常に早いため、業...続きを読む(全184文字)
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残業は多少の波はありますが月平均40Hくらいです。
土日祝日は基本的にしっかり休め、休日出勤があった場合でも必ず代休が取得できています。年休も年間20日...続きを読む(全153文字)
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近年のスマートフォンブームに確実に乗り遅れていると思います。
携帯電話が通信機器から情報端末という特色が強くなるにつれて、ソフトウェアが強いメーカにシェ...続きを読む(全173文字)
会社名 | パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックモバイルコミュニケーションズ |
資本金 | 5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武藤正樹 |
本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
URL | https://panasonic.co.jp/cns/pmc/company/ |
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