パナソニックモバイルコミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全124件） 3ページ目

携帯電話のトップシェアを誇るメーカであったため。海外展開に積極的だったため。また通信技術の研究開発も盛んで技術力もあったため。入社後のギャップはなかったが...続きを読む(全154文字)

新入社員の研修は手厚く、幹部の講話、マナー研修、英語研修、工場実習、販売研修などすべてあわせて半年以上ありました。早く職場で実務を経験したかったので自分に...続きを読む(全154文字)

同期に女性はいましたが設計をしていた人は早々に退職していました。残業も多いため女性エンジニアにはきつい環境です。間接部門の方は働きやすそうでした。
出産...続きを読む(全153文字)

平日は毎晩夜10時まで残業が半ば強制的でしたので帰ったら寝るだけです。寮住まいの場合は歩いて帰れるので終電を気にすることなく、忙しいときは深夜の1時2時ま...続きを読む(全178文字)

住宅補助はありませんが、寮が入社後5年間入ることが出来ます。また社宅もあり寮を出た既婚者は社宅に移る人もいました。ただ場所は不便なところだったと覚えていま...続きを読む(全168文字)

残業が毎晩10時まで、時にはそれ以降も多々あったので、(且つ帰りづらい環境でもあったので)その分の残業代込みで少ないと思ったことはなかったです。
成果主...続きを読む(全165文字)

外部環境の変化についていけない。昔からいる人たちが変わろうとしない、新しい技術を受け入れることに拒否反応を示す、過去の成功体験でなんとか生き延びようとして...続きを読む(全150文字)

職場環境がよくなく上司に恵まれなかったため、キャリアアップが見込めなかった。また年長者が多く彼らを説得するために不必要な労力も多く発生し、本来のスキルアッ...続きを読む(全152文字)

組合は積極的だったが、会社としてはスローガンのままだったと感じる。
上司の意識次第なのかと思う。業績が悪くなってからは、残業規制や水曜日の定時退社が浸透...続きを読む(全158文字)

入社後に感じたギャップは、上下関係。大手家電メーカーの関連会社という位置づけの割には人間関係が希薄というか成熟していなかった。朝の朝礼の独特な雰囲気は年配...続きを読む(全162文字)

年収は主事に昇格することにより急激に上がる。昇格には昇格試験を受ける必要が有り、昇格条件としてTOEICの一定基準(450から始まり、段々と上昇した)と部...続きを読む(全196文字)

当時、携帯電話端末開発の業績が悪化しており、またその体制面から開発競争に遅れを取っていると感じ、その商品力が良くなる兆しが見えなかったため。また、海外携帯...続きを読む(全164文字)

有給休暇は年間20日以上必ず取得できます。
勤続10年ごとに、連続2週間の休暇が与えられます。
育児休暇も取得可能です。(男性も)
住宅補助、食事補...続きを読む(全177文字)

ソフト開発(特にアプリ・ミドル系)は主に外注を使うため、自分で積極的にアピールしないと社内でコードを書くことはあまりない。UI仕様を決めてある程度の設計を...続きを読む(全235文字)

・年休は取りやすい(組合員は年20日取得が実質ノルマみたいな状況)。
・労働時間は、以前は非常に忙しかったため残業が多かったが(毎日9:00-22:00...続きを読む(全157文字)

過去、フィーチャーフォン全盛の時代は景気が良かったが、最近は昨今の
キャリア施策の影響で環境が非常に厳しい。
スマートフォンシフトの遅れが響き国内勢の...続きを読む(全154文字)

出産・育児については産休・育休を取得しやすい雰囲気であり、時短勤務利用者も少なくない。
ただし、男性が多い会社であることもあり、管理職になる女性は少ない...続きを読む(全176文字)

部署によってことなりますが、わたしのいた部署は女性も多くて、出産で復職しても周りの理解は高かったです。ただ、やりがいは別で、復職した女性に重要な仕事は任さ...続きを読む(全158文字)

とても話しやすく、意見も聞いてくれる管理職のかたが多かったです。自分の地位をひけらかすひともいなかったので、まともなかたが多いです。課長クラスのひととは同...続きを読む(全168文字)

居室のど真ん中でも、管理職は平気で人格を否定するような叱責や罵倒をするなどのパワハラ行為が見受けられます。また、業務外でもカラオケで踊れといわれるなどの古...続きを読む(全252文字)

自分が開発に携わった製品が街中や電車などで使っていただいているのを見かけるたびにやりがいを感じます。
仕事としては部署によって内製でつくったり、全て外注...続きを読む(全404文字)

入社前はもっと先進的な企業だと思ってましたが、あまりにも開発環境がなくて驚きました。
ソフト部隊なのに、バージョン管理ソフトも、IDEも、静的解析ツール...続きを読む(全565文字)

開発職に女性はほぼいません。
お茶くみなどの雑用を押し付けることもなく、セクハラもないと思います。
ただ、パワハラは激しいため非常に深刻な症状になられ...続きを読む(全162文字)

今年から、これまでの年金制度が廃止となり確定拠出年金で自らが運用して年金を確保することとなります。
住宅補助は一切ありません。
年に24日の年休が与え...続きを読む(全250文字)

パワハラの横行している職場なので体調不良者は後をたちませんが、
メンタルヘルスケアはお情け程度にしかありません。
産業医との簡単な面談があるだけです。...続きを読む(全202文字)