この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常の中でスキルアップを目指すのは厳しい。また社員教育に対する意識がなく、
入社後2週間程の研修が終われば、あとは現場で覚えてと言わんばかりに放り出され...続きを読む(全173文字)
株式会社ドトールコーヒー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトールコーヒーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトールコーヒーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常の中でスキルアップを目指すのは厳しい。また社員教育に対する意識がなく、
入社後2週間程の研修が終われば、あとは現場で覚えてと言わんばかりに放り出され...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一から丁寧に教えてくれました。
と言っても、自分で積極的に覚えようとする姿勢は大切です。
一つ一つの作業には順序と意味があり、それらを理解すれば
すぐ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修、上司、仕事を通して身につけられるスキルは、自律して仕事をする力だと思います。
身につけたスキルはどのような業界・職種で役立つかについては、人それぞ...続きを読む(全170文字)
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ドトールはフランチャイズなので、教育はその会社の方針によると思います。
私のところはなぜかレジは試験を受けないといけなくて、半年くらいずっとフードとか食...続きを読む(全153文字)
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現場の声や状況を考慮に入れた研修ではなく、机上の空論のもとで考えられた研修となっており残念。また、教える側のスキルが低いため、結果が出づらい。キャリア開発...続きを読む(全155文字)
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全国チェーン店だけあってマニュアルがしっかりあるので、ここで一通りできるようになればどこのカフェでもファーストフードでも、飲食でも、働けると思います。とに...続きを読む(全162文字)
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新卒社員には手厚いが、中途社員は即戦力として扱われる。自ら学んでいく意識と覚悟が必要。直営店が全体の2割弱なので、直営店の店長の数は多くない。経営管理能力...続きを読む(全153文字)
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早くから店長を任されるので、数字の管理や責任感が強く持てるようになります。また、階層別の研修等も定期的に行っているので、スキルアップする機会は比較的多いの...続きを読む(全153文字)
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できるひとは出来る。
なれないとずっと接客だけになり、店舗運営という面の業務に携われるのが大きく遅くなる。
また、ドトール以外にも異動になるので、ひと...続きを読む(全166文字)
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長年勤めていた先輩は、少しずつお給料がアップしていったと聞きました。ほとんどがアルバイトの方で構成されていましたが、スピードがとても大切になってくるので、...続きを読む(全175文字)
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研修機関が本社や都内にあるので、研修は頻繁にやっている。
リンクアンドモチベーションなど利用した研修も過去にはあった。(今はどうかわからないが・・・)
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スタッフの中でコミュニケーションを取り、より良い店舗にしていくことができたのでかなりやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトで働く分には残業もなく、定時で上がれることがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々はかなりの時間、残業...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
付随する、業務委託先のカフェで働いていましたが、そちらのスタッフには、社員割引きや従業員割引きは一切ありませんでし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
はたらいていればはたらいた分だけ給与所得をいただける企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はとくに無かったが、社員の方々はかなり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い分、コミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく、店長職のセクハラ発言、パワハラ発言は多か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長に退職前に有給休暇申請をしても、有給はこれから頑張ってくれる人のためのご褒美だから...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通がきかなくて、休日でもLINEで連絡が来る。アルバイトでも容赦なくヘルプの催促電...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1. 接客スキルの向上
ドトールはカウンターサービスが中心で、直接お客様と接する機会が多いです。丁寧な接客やコミュニケーション能力が自然と身に...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
学生でも働きやすい環境です。私が所属していた職場は高校生や大学生がたくさんいました。カフェなだけ他の飲食店に比べてあまり忙しい場面はなかったで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一年目にして自分で在庫や売上管理をしっかり見れる点が経営している感じがして楽しいものではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
敬語の正しい使い方を一から学ぶことができる。たとえば「おつりになります。」というフレーズを使っている人が多いが、実は間違った日本語である。タリ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が他の店舗に異動しても基本放置でいきなり現場に入らなければいけない点。
全く教育してくれない上司も数人いる為、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多くのトレーニングが社内では整備されており、役職ごとに受講する機会が多くある。そのため成長度合いに応じて自身の役割や責任が変わってくるので働い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の教育システムはしっかりとしている。ONJOB・OFFJOBがしっかりとされているので学ぶ姿勢がある人には高いレベルの教育が受けられる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJTがほとんどで月に一回程度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教わる内容が変わったり、教わりたい内容を上司が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
トレーナートレーニーの連携が取れており、スムーズに昇給することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間によっては、ピークタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員同士や既存社員との仲を深めるような研修や先輩社員からの声を聞ける機会が多くありとてもよかった。研修の際は沢山美味しいご飯も出てとても満...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の時代は、きちんと教育をしてくれた。ホスピタリティーについての考えが深まった。ただ、現在は人員不足でアルバイトにおいてはきちんと教育できて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
e-ラーニングなどがあり、業務スキルとしては習得しやすい環境にはなっていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍してい...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ドトールコーヒー |
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フリガナ | ドトールコーヒー |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 111億4100万円 |
従業員数 | 926人 |
売上高 | 772億9600万円 |
代表者 | 星野正則 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5459-9053 |
URL | https://www.doutor.co.jp/ |
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