ドトールコーヒーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全161件） 5ページ目

研修制度がしっかりしていたので未経験でも安心して働くことができました。自分がいた店舗は大型店でかなり忙しい店舗だったため、笑顔で心を尽くしたサービスをお客...続きを読む(全162文字)

教育体制はかなり適当で、ほとんど店舗ごとの店長にやり方は一任されている。
バイトを雇う基準などもなくて、自ら判断して、採用することができる。
シフトの...続きを読む(全158文字)

社内の雰囲気は女性が多いということもあり、少し気を使うことが多かったかなと感じております。また立場の高い人間が現場に対して高圧的な態度を取ることも多々あり...続きを読む(全159文字)

研修制度などは、やはり大きな企業であるため充実しており、同期も多く仲間との情報共有や悩みの相談などがしやすかった。しかし、スキルアップは当分見込みがないと...続きを読む(全182文字)

名札に今のレベルを星の数で表示されています。少しずつ任されることが増え、それに応じて店長が名札を交換してくれます。店長の好みも
若干含まれているかもしれ...続きを読む(全154文字)

会社から正式に店長に任命されるためには、数種類の社内研修を受講した後に、試験を受けて合格しないといけませんでした。
(ただ、店舗は万年人不足で、店長資格...続きを読む(全183文字)

私はアルバイトだったが、社員である店長が教育ないしは研修するという形ではなく、マニュアルはあるがあくまで実践的に先輩スタッフを見て学ぶ形が多かった。また、...続きを読む(全167文字)

仕事を通して、コーヒーの知識は多く身に着けられます。所属部署によっては、多くのパートをまとめて作業を行っていくので、マネージメント力も身についてきます。身...続きを読む(全165文字)

非正規社員だったが努力次第では正社員になれる。フランチャイズ店だったので本店直属の店なのであればわからない。給与などは基本的に店長が水準を決めるので仕事が...続きを読む(全156文字)

フランチャイズでしたが、月に一回ぐらい本社での交流会・研修会・報告会があったかと思います。
他の店舗の店長との交流は自分への刺激になりました。
マニュ...続きを読む(全155文字)

比較的自由な裁量を持てたうえに、しっかりコーヒーについての知識を学べたので、その点は非常に勉強になった。またこうした知識は将来的にカフェで腰を据えて働きた...続きを読む(全168文字)

マニュアルを読み一通り覚えたら業務は出来る。慣れれば機械的にこなすことが出来る内容ではありますが普段のアイドルタイムは2人体制ですが、そのときに混まれると...続きを読む(全220文字)

スキルアップは店によりかなり異なる。具体的には、店長のやる気に大きく左右される。私の勤める店の店長はやる気に満ち満ちていて、アルバイトの至らない点を逐一注...続きを読む(全178文字)

スキル:接客には厳しく、きちんとしたもてなしを心がけている人が多い。そのため、接客マインドは身につくはず。カウンター業務であれば、いやでもスピード、正確さ...続きを読む(全188文字)

まず、周りにとても気を配れるようになります。そして、いかなる状況においても、素早い判断が出来るようになります。また、アルバイトの採用の役割や店舗マネジメン...続きを読む(全172文字)

役職別の研修がありました。今は変わっていると思いますが、同じ方法ではなく日々新しい方法を試しているような感じです。店舗スタッフ向けには、IRPという加盟店...続きを読む(全190文字)

コーヒーに関する知識等は正社員は一応知識面では研修を受けている印象。
ただ,それほど詳しいものではないと思うし,味覚や香り等も含めてしっかりと学びたいの...続きを読む(全227文字)

業界大手ですからコーヒーに付いては、色々なことが勉強できます。特に店舗展開(フランチャイズ)のスキルは今後大変役に立つ事だと思います。またコーヒーショップ...続きを読む(全192文字)

教育体制は全くと言っていいほど整っていません。会社ではなくお店や社員、店長の色が強く反映されると思います。本社での研修もありっましたが、1時間程度で軽くコ...続きを読む(全178文字)

基本的には研修が充実しており、自分が学ぶ姿勢さえあればどんどんと成長していけるような環境にあったと思います。
接客のスキルは着きます。ですので、普段の生...続きを読む(全179文字)

ドトール子会社に在籍。親会社は良くわからないが基本は放置で現場主体で教育される。店長以上の役職に昇格する事はかなり厳しい。ハードワーク続きで離職率も高い。...続きを読む(全188文字)

兎に角長時間働くのに必要な精神力が身につけられました、与えられた莫大な仕事を限られた時間で効率的にこなすスキルです。業務の優先順位を正確に把握してこなして...続きを読む(全168文字)

入社後には、マナー研修などについて基礎的なことは学びますがその他特に積極については マニュアルに沿った対応が求められます。これはBtoCの業界であれば当然...続きを読む(全151文字)

営業や店舗運営の仕事をしていましたが自身のスキルアップにつなげることができました。
また、店舗でお客様の顔をおぼえてもらえているのが仕事のはげみになりま...続きを読む(全158文字)

朝やお昼のピークタイムに効率よくお客様に商品を提供するスピードが求められる。主力ドリンクのホットコーヒーやカフェラテ、アイスコーヒーは機械でできたものを入...続きを読む(全188文字)