この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣は基本的には難しい作業や力仕事はかなり少ない。社員は人によるが自分のグループの派遣には丁寧に接してくれる人が多い。
体調不良などの時の対応...続きを読む(全502文字)
オリエンタルモーター株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣は基本的には難しい作業や力仕事はかなり少ない。社員は人によるが自分のグループの派遣には丁寧に接してくれる人が多い。
体調不良などの時の対応...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
賞与は企業収益にもよるがかなり多い。
昇給は、あまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価制度はあるが、評価内容が上...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でも、主任までなら昇格可能。
事務職ならまれに部長にもなれるようになった。
女性同士の陰湿なイジメ等は見たことがない。
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由な雰囲気。人を大切にする企業。創業時代からの企業風土、思想だと思うが、人を大切にしてくれます。失敗から学ぶということを忠実に守っていて、社...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
人に仕事をつける完全なローテーション型です。そのため、色んな業務を経験する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで行って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の方々はみんないい人です。ほぼ新卒が占めており、おそらく新卒面接時にパーソナリティ重視の採用をしているためだと思います。
仕事で分からない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中堅企業としては福利厚生はそこそこいい方だと思います。ボーナスは業績による変動はありますが、どんなに悪くても夏冬で合計4ヶ月は出ます。
基本給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
分野内である程度のシェアと知名度があるのでそれなりのシェアと売上は確保できていける公算はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性比率ありきでの管理職登用があるので部署内での立ち位置がハマれば出世のチャンスはある
等級が同じなら給与の男女格差はない
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
分野内での知名度とシェアはそれなりにある
納期対応とものづくりには定評がある
海外展開は注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝祭日は完全休日。GW、お盆、年末年始は一般企業同等の連休がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2002年(記憶が曖昧です...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
働き方改革として数年前から残業をほぼゼロにするようになった。有給休暇も1日/月取得することが定着してきた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
勤務年数が長め、かつ会社が認めてくれた場合に、再就職の支援(民間の再就職支援サービスを無料で受けることができる、支援金として退職金に上乗せがあ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
入社してからの研修は1ヶ月あります。OJTと言うよりは、まずする仕事の流れや内容をレクチャーしてから実践になります。その間に質問などができるの...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
パートでも賞与が頂けます。業績によって異なるようですが、正社員と同じ年2回貰えるようです。
また、パート社員でも正社員と同じ福利厚生が受けられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
製品開発や営業の売り上げアップに繋がる事を常に全社員で考え、実行力もあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、ルート営...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートにもボーナスは出るので、その点は有り難いです。福利厚生も受けられます。派遣社員と違い、直接雇用の強みだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は正社員でも少なく、有給消化率も高いと思います。
女性でも仕事を色々任せてもらえるので大変でもやりがいはあるかと思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には男社会なので女性にあまり多くを要求されない風潮はある。職場にもよるが大型連休を取得していることもある。ただしメーカーでの仕事なので意...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務だけではなく広報などの部署もあり、
広報誌の発行のほかにビデオ広報もある。
取材とうでいろいろな部署に取材で出張できる。
社内にビデオ鑑賞...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年二回のボーナスのほかに
特別に臨時ボーナスがでる。
売り上げを社員に還元してくれた。
社員だけではなくパートさんにもでました。
社内での改善...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性にとってもやりがいがある。
臨時ボーナスもでた。
パート社員にもボーナスがでるので
とても嬉しい。
社員旅行や社内でのイベントも多く、
家...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は正直よく分かりませんでした。
わたしの所属していた場所では、特に決められた面接もなく普段の勤務状況で上司が評価しているのだと思います...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全員同じような評価がされる。ボーナスは変動が少ないが売り上げが悪い時にはカットされることもある、
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務の幅が広いので、経験を積むには良いかもしれない。しかし社内知識なので汎用的な能力にはならないのでそのあたりは考え方次第である。
【気になる...続きを読む(全180文字)
会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
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フリガナ | オリエンタルモーター |
資本金 | 41億円 |
従業員数 | 3,119人 |
代表者 | 川人英二 |
本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
電話番号 | 03-6744-0411 |
URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
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