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創業138年の安定した企業で、えるぼし・プラチナくるみん認定など働きやすさの実績があります。健康経営優良法人にも4年連続で選ばれており、安心して働けます。続きを読む(全77文字)
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オリエンタルモーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
創業138年の安定した企業で、えるぼし・プラチナくるみん認定など働きやすさの実績があります。健康経営優良法人にも4年連続で選ばれており、安心して働けます。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚く妻帯者であれば15,000円程度で2LDKには住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住可能エリアなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
学習支援で資格受験で費用の半分出してくれる。
資格手当の種類も多く、意外と仕事に直接関係ない資格でも対象だったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅補助がいいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は直接確認した訳ではないのですがダメなように見受けられます。また家賃...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
全国転勤コースであれば住宅補助を利用できる。
福利厚生サービスを利用できる為、ジムや映画館、カラオケ、ディズニー等会員料金になる。
事業所に...続きを読む(全184文字)
有給が取りやすい職場であると社員の方は言っていました。続きを読む(全27文字)
従業員の福利厚生にも力を入れており、健康保険や退職金制度などの福祉施設を提供しています。労働環境は安全で快適であり、ワークライフバランスのサポートが行き届...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
レク費用が毎年出ており、社内イベントが少額で参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
充実はしているが、対外的に伝えている制度は実際はそこまで使えないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理取得させる休暇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全国社員の住宅手当は手厚い。7年目まで9割補助がある。事業所によっては、資格取得費用を全て賄ってくれるところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はおそらく良い方。
転勤のある職種であれば家賃補助がある。
他社と比較してもそこそこ出してもらっている様子。財形あり。
また、様々な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パートでも賞与が頂けます。業績によって異なるようですが、正社員と同じ年2回貰えるようです。
また、パート社員でも正社員と同じ福利厚生が受けら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
共済会やベネフィットに加入しており、映画やテーマパーク等をお得に利用する事が出来ます。
また有給は10日前後ですが、年間で所得する事が可能...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休制度をはじめ
福利厚生は充実していると思います。
若い女性が多くはたらいていることもあり、はたらきやすい職場だとおもいます。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは多い。125日は十分プライベートを充実できる。残業もほぼなく定時で帰れる事が多い。ただ繁忙期はそれなりに残業はあるがどこの会社もそうで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートにもボーナスは出るので、その点は有り難いです。福利厚生も受けられます。派遣社員と違い、直接雇用の強みだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私はちゃんと有給休暇など取れました。急な体調不良で休む日もちゃんと有給休暇として消化できるので、欠勤扱いになることはありません。えらべる倶楽...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家族手当や家賃補助の手当てがあり、大手電機メーカーと同水準の福利厚生制度だと思います。家賃補助は実質会社が月5万程度、扶養有なら月7万円補助...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。各種保険完備。育休産休も取得率が高い。某テーマパークの割引チケットや国内の各ホテル・映画館の割引が適用されるメン...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。上場会社ではありませんが、社員持ち株制度やいくつかの保養施設があります。社内制度では教育や評価制度もし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
レクリエーション費用が毎年いくらか出ていて、それを使って事業所全体で仕事後にイベントを行うことがあった。参加費500円くらいでお酒が飲めるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は、他の中小企業に比べ、かなり充実している。
各種レジャーや引越し、宿泊施設、買い物など様々な割引優待などがある。
休日はカレンダ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大きい会社だけあり福利厚生は充実
ありすぎて迷うくらいだった
通信教育のお金を補助してくれるのは嬉しい制度だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給が取りやすくなった。近年有給取得率に力を入れているようで、いつ休暇を取るか毎月聞かれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる方だと思います、他の大手に勤めてる同年代の方と比べても何ら遜色のないレベルなのではないかと。
他にも民間のサービスな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新社員教育が整っている。1ヶ月弱は同期と合同で教育が進められた。
変わっているのはキーボードの試験と呼んでいいのか。普段からPCを使っていな...続きを読む(全485文字)
駅の自動改札やATM、医療機器など、私たちの生活を支える装置に使われるモーターを開発しています。身近な「動き」を支える技術に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全78文字)
モーター・制御用電子機器からロボットや半導体製造装置まで、5万種以上の製品を展開しています。自動化や人手不足など、社会の変化に対応する成長性を感じます。続きを読む(全76文字)
入社後はモノづくり実習や製品勉強会、OJTなどを通して学びます。通信教育支援や外部セミナー補助もあり、自ら成長を続けられる「共育」の考え方が浸透しています。続きを読む(全78文字)
役職名ではなく「○○さん」と呼び合う文化があり、上下関係にとらわれず、意見を言いやすい風通しの良さが魅力です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
しっかりとした生産基盤の上に成り立っているビジネスなので、トリッキーな手に頼らずとも、堅実に成長していける会社だと思う。社員は実直で素直な人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
販促部門で仕事裁量を持っていれば有給が取りやすい。「来週○曜日に私用で休みたい」等も、仕事上支障がなければ割とすんなり通った印象。残業は人に...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している印象。会社にも、積極的に女性を登用しようという意気込みを感じる。女性社員も優秀で人当たりの良い方が多い。
女性社員に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
既存顧客とのやりとりが中心になるのでルーティンワーク化してしまう懸念はあるが、大手得意先との打ち合わせがメインで社会への影響力を感じることも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
モーターという需要が無くなることのない業界で一定の知名度や実績を持っており大きく傾くことはなさそうな印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はほぼ何もなかったです。
最低限があったくらい、
通勤手当
健康保険
その他諸々
本当に最低限あった感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に若手社員にとっては、給与以上のインパクトがあり、都心近くに住むことも十分可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心で一人暮...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日系大企業なりに普通だった
退職金がなくなりDCだけになった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は結婚していないと出ない
福利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
多くのダメな所に目を瞑れば安い価格の寮があり、朝と夜を寮で、昼は会社の食堂で十分な量のご飯が食べれます。
食堂のメニューはいくつかの種類の中...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
働く時に使う物は基本的に用意されていますね。
担当する時には自由に使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず補助と支援はほとん...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。雇用保険や厚生年金、社会保険など。交通費も出るので、遠方からでも通えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては一般企業とさはないと思います。きちんと揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や通勤手当が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休をとっている方は多くおられ,男性であっても関係ありません.
女性も育児のためにさまざまな働き方をとっている方が大勢います.その点子育てと...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかった
本社と子会社で格差が凄かったので子会社は色々と乏しかったと思う
今は色々改善されたような話を...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルモーター |
| 資本金 | 41億円 |
| 従業員数 | 3,119人 |
| 売上高 | 643億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川人英二 |
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
| 電話番号 | 03-6744-0411 |
| URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
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