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入社後はモノづくり実習や製品勉強会、OJTなどを通して学びます。通信教育支援や外部セミナー補助もあり、自ら成長を続けられる「共育」の考え方が浸透しています。続きを読む(全78文字)
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オリエンタルモーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後はモノづくり実習や製品勉強会、OJTなどを通して学びます。通信教育支援や外部セミナー補助もあり、自ら成長を続けられる「共育」の考え方が浸透しています。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は比較的整っている方だと思います。入社後に必要な知識は、先輩に教えてもらい、仕事をしながら覚えていく感じです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社組織全体でスキルアップのための講座や資格を推奨しており、費用の半分は会社が負担してくれるところ。続きを読む(全56文字)
オリエンタルモーターでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制が整備されています。継続的な研修プログラムや専門的なスキル向上の機会が提供され、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の時間を使ってスキルアップするしかありません。続きを読む(全60文字)
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研修制度や自己啓発の機会はそれなりにある為、学ぶ意欲が高い社員には学ぶ環境が用意されていると感じた。自己啓発の講座については、半額の会社負担があるが
、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時5年目くらいまでは手厚いが、それ以降ほとんど無いに等しい。
最近、キャリアアップや自己啓発に取り組んでいる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社は定年まで居続けることを想定したキャリア開発を行っており、各階層に応じた研修会が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人に仕事をつける完全なローテーション型です。そのため、色んな業務を経験する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで行っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の頃から勉強会があり製品のことを詳しく勉強できる、勉強資料も社内のツールに揃っており自分で見返すことも可能
社内にはトレーニングセンター...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若い頃から仕事を任されるため、やる気があれば成長できる環境だと思います。
自分で進んで成長しようとする人には、良いと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してからの研修は1ヶ月あります。OJTと言うよりは、まずする仕事の流れや内容をレクチャーしてから実践になります。その間に質問などができる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時、技術が製品ごとに実機で丁寧に教えてくれるので、文系でも理解できる。ただ、かなり奥が深いので、仕事で経験をしつつさらに理解を深めていく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業マンは土曜フォーラムという無給の出勤があり、入社2年目は毎月1回土曜出勤で製品勉強の講習を強制的に受けることができる。また業務改善活動の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修からマネジメント研修まで階層別の教育があった。また社内通信教育制度もあり、資格取得したら褒賞金ももらえるので頑張る気持ちになれる。外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後のOJTはチーム制で行うので、同期と励まし合いながらできたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の導入教育まで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。ビジネスマナー、製品知識や顧客対応含め社会一般の常識もOJTで身に付く。色々な部署と関わりがあるため、各部署との協力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。
入社式後に泊まりで研修があります。
グループディスカッション、研修で学んだことを模造紙に書き発表などをし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
VSPという社内勉強会のようなものを年間数種類開催しており、ジャンルごとに社内のエキスパート的な人たち(つまり経験・知識に長けた社員たち)が...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
専門的な知識が求められる業界柄、新人教育は比較的手厚い。
製品知識を勉強する機会が多く、自分から参加していくことで、
より知識を深め、顧客と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
精神的なプレッシャーをかけてくる人が多いので耐えることができればよい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えない教育ですの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社でPDCA、業務改善に取り組んでいる。特に年次の若いときは、異動先の部署でも、先輩社員がついて、丁寧にOJTをしてくれる。後輩を「面倒を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちからイロイロな仕事を任されるため、やりがいはあると思います。
社内の雰囲気もまったりしており、上司にたいしても「さん」づけで呼ぶ風習...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任されるので、社内の仕事の進め方は早いうちに理解することができる。しかしそれがスキルアップや、キャリア開発に繋がるかは本人...続きを読む(全230文字)
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教えない教育をモットーとしているため、例え入社1ヶ月でも何も教えてくれません。
自分で調べて自分の目で見て覚えろ。という教育方針です。
間違っていた...続きを読む(全202文字)
駅の自動改札やATM、医療機器など、私たちの生活を支える装置に使われるモーターを開発しています。身近な「動き」を支える技術に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全78文字)
モーター・制御用電子機器からロボットや半導体製造装置まで、5万種以上の製品を展開しています。自動化や人手不足など、社会の変化に対応する成長性を感じます。続きを読む(全76文字)
創業138年の安定した企業で、えるぼし・プラチナくるみん認定など働きやすさの実績があります。健康経営優良法人にも4年連続で選ばれており、安心して働けます。続きを読む(全77文字)
役職名ではなく「○○さん」と呼び合う文化があり、上下関係にとらわれず、意見を言いやすい風通しの良さが魅力です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している印象。会社にも、積極的に女性を登用しようという意気込みを感じる。女性社員も優秀で人当たりの良い方が多い。
女性社員に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
販促部門で仕事裁量を持っていれば有給が取りやすい。「来週○曜日に私用で休みたい」等も、仕事上支障がなければ割とすんなり通った印象。残業は人に...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
しっかりとした生産基盤の上に成り立っているビジネスなので、トリッキーな手に頼らずとも、堅実に成長していける会社だと思う。社員は実直で素直な人...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の激しさ。
私は妻の正社員での採用が決まった翌月に異動となり事前に移動をしたくない旨も伝えていたが、決定...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年間休日や有給休暇は高い水準で用意されている。
残業時間は部署や上司によって全く異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
既存顧客とのやりとりが中心になるのでルーティンワーク化してしまう懸念はあるが、大手得意先との打ち合わせがメインで社会への影響力を感じることも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育に関しては基本的にOJTで見て学ぶという形です。
自分から積極的に学ぶ姿勢であれば良いですが、受け身でいると少し厳しいかと思います。
た...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
e-learningや機電向けの研修制度はあり、うまく活用できれば自身のスキルアップに繋がる。祝い金などもあるので、資格はとったもん勝ちかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上が詰まってるので、現場での製造担当は現場止まりである。居室での管理には現場職からは基本的にはなれないと思ったほうがいい。居室担当の人でも、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップは無しに近い。特別なスキルがなくても出来るように手順化された作業を延々と続けていくだけである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
e-learningや研修制度が整っていて、知識を身につけられる環境が整っている。必須のものと、希望があれば上司の許可を取って受講できるもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
何もしなくてもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にスキルアップをしたい人やキャリアを考える人はやめた方がいい
まず制度が整っ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回の人事異動権限があり、1年間で何が起こるかわからない。キャリアプランはなかなか考えずらい傾向にある。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルモーター |
| 資本金 | 41億円 |
| 従業員数 | 3,119人 |
| 売上高 | 643億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川人英二 |
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
| 電話番号 | 03-6744-0411 |
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