口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オリエンタルモーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリエンタルモーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリエンタルモーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリエンタルモーターの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.9
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3.5
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
-
3.6
オリエンタルモーターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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オリエンタルモーターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
教育体制は比較的整っている方だと思います。入社後に必要な知識は、先輩に教えてもらい、仕事をしながら覚えていく感じです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社組織全体でスキルアップのための講座や資格を推奨しており、費用の半分は会社が負担してくれるところ。続きを読む(全56文字)
回答者：
オリエンタルモーターでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制が整備されています。継続的な研修プログラムや専門的なスキル向上の機会が提供され、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の時間を使ってスキルアップするしかありません。続きを読む(全60文字)
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研修制度や自己啓発の機会はそれなりにある為、学ぶ意欲が高い社員には学ぶ環境が用意されていると感じた。自己啓発の講座については、半額の会社負担があるが
、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時5年目くらいまでは手厚いが、それ以降ほとんど無いに等しい。
最近、キャリアアップや自己啓発に取り組んでいる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
この会社は定年まで居続けることを想定したキャリア開発を行っており、各階層に応じた研修会が開催されている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人に仕事をつける完全なローテーション型です。そのため、色んな業務を経験する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで行っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の頃から勉強会があり製品のことを詳しく勉強できる、勉強資料も社内のツールに揃っており自分で見返すことも可能
社内にはトレーニングセンター...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若い頃から仕事を任されるため、やる気があれば成長できる環境だと思います。
自分で進んで成長しようとする人には、良いと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社してからの研修は1ヶ月あります。OJTと言うよりは、まずする仕事の流れや内容をレクチャーしてから実践になります。その間に質問などができる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社時、技術が製品ごとに実機で丁寧に教えてくれるので、文系でも理解できる。ただ、かなり奥が深いので、仕事で経験をしつつさらに理解を深めていく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業マンは土曜フォーラムという無給の出勤があり、入社2年目は毎月1回土曜出勤で製品勉強の講習を強制的に受けることができる。また業務改善活動の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修からマネジメント研修まで階層別の教育があった。また社内通信教育制度もあり、資格取得したら褒賞金ももらえるので頑張る気持ちになれる。外...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後のOJTはチーム制で行うので、同期と励まし合いながらできたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の導入教育まで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。ビジネスマナー、製品知識や顧客対応含め社会一般の常識もOJTで身に付く。色々な部署と関わりがあるため、各部署との協力...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います。
入社式後に泊まりで研修があります。
グループディスカッション、研修で学んだことを模造紙に書き発表などをし...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
VSPという社内勉強会のようなものを年間数種類開催しており、ジャンルごとに社内のエキスパート的な人たち(つまり経験・知識に長けた社員たち)が...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
専門的な知識が求められる業界柄、新人教育は比較的手厚い。
製品知識を勉強する機会が多く、自分から参加していくことで、
より知識を深め、顧客と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
精神的なプレッシャーをかけてくる人が多いので耐えることができればよい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えない教育ですの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全社でPDCA、業務改善に取り組んでいる。特に年次の若いときは、異動先の部署でも、先輩社員がついて、丁寧にOJTをしてくれる。後輩を「面倒を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちからイロイロな仕事を任されるため、やりがいはあると思います。
社内の雰囲気もまったりしており、上司にたいしても「さん」づけで呼ぶ風習...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を任されるので、社内の仕事の進め方は早いうちに理解することができる。しかしそれがスキルアップや、キャリア開発に繋がるかは本人...続きを読む(全230文字)
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教えない教育をモットーとしているため、例え入社1ヶ月でも何も教えてくれません。
自分で調べて自分の目で見て覚えろ。という教育方針です。
間違っていた...続きを読む(全202文字)
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オリエンタルモーターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性が多く活躍している印象。会社にも、積極的に女性を登用しようという意気込みを感じる。女性社員も優秀で人当たりの良い方が多い。
女性社員に...続きを読む(全253文字)
回答者：
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【良い点】
しっかりとした生産基盤の上に成り立っているビジネスなので、トリッキーな手に頼らずとも、堅実に成長していける会社だと思う。社員は実直で素直な人...続きを読む(全241文字)
回答者：
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【良い点】
販促部門で仕事裁量を持っていれば有給が取りやすい。「来週○曜日に私用で休みたい」等も、仕事上支障がなければ割とすんなり通った印象。残業は人に...続きを読む(全419文字)
回答者：
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【良い点】
新卒3年目で550万円＋家賃補助とある程度の生活ができる水準では得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が強く成...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の激しさ。
私は妻の正社員での採用が決まった翌月に異動となり事前に移動をしたくない旨も伝えていたが、決定...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日や有給休暇は高い水準で用意されている。
残業時間は部署や上司によって全く異なる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長...続きを読む(全110文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当で報奨金を何度かいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を勉強しておけと口酸っぱくいう割には、特に海外と関わる業務に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手社員の教育体制は、入社時の研修、配属後も定期的な研修が行われるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主となり、当たり外れがあるように思う。
真摯に向き合ってくれる人もいれば、そうでない人も…続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは人によるが仲良くできるところは仲良くできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年齢が高い人が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格取得を半強制で行われる。
資格が増えていくのでとてもいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係の人にもよる。昔な...続きを読む(全128文字)
回答者：
社員の方とコミュニケーションをとる機会があったが，海外の大学院に社会人博士になる人も多いとおっしゃっていて，自分のキャリアアップのために様々な選択肢が用意...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは割と受けさせてもらえる、上司にもよるが筋が通っていれば受けたい学びは受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後にそ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
部署によってかなり手厚く教育関連のメニューがありますが、全てではないです。自分で手を挙げていろいろ申請など恥ずかしがらずにやった方がいいです。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエンタルモーターの 会社情報
| 会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルモーター |
| 資本金 | 41億円 |
| 従業員数 | 3,119人 |
| 売上高 | 643億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川人英二 |
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
| 電話番号 | 03-6744-0411 |
| URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1574754
