企業研究
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
オリエンタルモーターの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全31件）
オリエンタルモーター株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
オリエンタルモーターの 本選考体験記一覧
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（全6体験記）
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
志望動機
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学歴紹介、注力したこと【ESを書くときに注意したこと】担当者は何百というエントリーシートを見ているため、伝えたいことが分かるように意識した。【ES対策で行ったこと】キャリアフォーラムという海外大生or留学生...
1次面接
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで通常入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事/若手営業【面接の雰囲気】そこまで厳しくないが、印象の良い他社と比べると厳格な雰囲気。若...
2次面接
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで通常入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事課課長/ベテラン営業/ベテラン営業【面接の雰囲気】3名とも役職があり推定50歳前後のため、か...
WEBテスト
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】Q-DOG：性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】Q-DOG規定通り【WEBテスト対策で行ったこと】特殊なテストで他で見たことないため特になし
最終面接
営業職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ボストンキャリアフォーラム【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機、呼ばれて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部課長/部長【面接の雰囲気】オリエンタルモーターの二次面接と比較し非常に和...
企業研究
営業事務職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
営業事務職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
営業事務職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【ESの形式】マイナビボックス【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、希望コース、希望職種、最寄り駅、知ったきっかけ、他になにか伝えたいこと【ESを書くときに注意したこと】多くても400字なので簡潔に分かりやすく書いた。【ES対策で行ったこと】他社と変...
筆記試験
営業事務職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】クレペリン検査【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は時間終了と言われるまで解き続ける。【筆記試験対策で行ったこと】特に対策はしていないがspiの勉強はしておいた方が良いと思う。
独自の選考・イベント
営業事務職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【選考形式】1行作文【選考の具体的な内容】私は𓏸𓏸のように最初の言葉に繋げて書く、10分間で10問なのでとにかく思いついたものを記入していく。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
1次面接
営業事務職
24卒 | 非公開 | 女性
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】予め提示されたURLから入り終了したら退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部責任者、10年以上の営業、10年以上の企画【面接の雰囲気】とても固く...
企業研究
エリアコース(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
エリアコース(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
1次面接
エリアコース(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】面接中に笑いが起きることはありませんでしたが、特に圧迫面接ではなかったです。淡々と...
2次面接
エリアコース(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】就活会議【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】若手人事・若手営業【面接の雰囲気】和やかでした。基本的な質問ばかりで驚きました。1次よりも若干堅い雰囲気ではありま...
最終面接
エリアコース(総合職)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】今までで一番和やかでした。質問に附属した雑談が多かったです。その分踏み込まれた質問...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に入室し、選考スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】選考冒頭から、アイスブレイクでこちらの緊張をほぐしていただくなど...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に入室し、選考スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】選考冒頭から、アイスブレイクでこちらの緊張をほぐしていただくなど終始和や...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを教えて下さい【ESを書くときに注意したこと】自己PRの記入欄がかなり広くあったので短すぎず長すぎず読みやすい分量を心掛けた。【ES対策で行ったこと】どんな内容のエントリーシートが通過しているのかを...
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため5分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部 男性【面接の雰囲気】優しい雰囲気の面接官でありとても話しやすかった。圧迫では...
2次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため5分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】他社の面接よりフランクであり笑顔も度々あった。面接というフォーマ...
企業研究
技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
私の場合は、この会社が製造している製品を研究室で使っていたため、会社の名前とどのような製品を開発しているかは知っていました。その上で、会社のホームページ、大学の説明会にて詳しい情報を知りました。その内容としては、モーター業界について（大型、中型、小型みたいな）、身近で使われている製品の説明、売上実績、海外への展開、就職した際に配属される営業や技術職について、勤務地といったことを教えていただきました。また、会社の強みについて詳しく説明されました。正確な情報かは覚えていませんが、品質とスピード（生産や開発の）だったと記録しています。実際の面接では、私が実際に研究室で使っていた製品のことや、説明された強みに惹かれたと言いました。 続きを読む
志望動機
技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
世界の、ものづくりと生活の根本を支えることに魅力を感じ、志願します。御社の製品は、機械を動かすことに必要不可欠であり、高品質であり種類も多く、世界で認められていることに惹かれました。加えて、私が御社の製品を研究室で研究を行う中で実際に使っていた経験も理由の一つです。私の研究は、御社の製品が成り立たないものでした。そのため、御社に入社し、幅広い研究に役立つ製品を開発し、様々なモノづくりから、社会の発展に貢献していけるような研究、人々の身近な生活といったことを支えていきたいと思いました。また、社員の方の支え合う雰囲気から、バスケットボールや実験で得た経験を活かし、発展に貢献していけると思い志願します。 続きを読む
1次面接
技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的若い方たちだったので、話しやすい雰囲気でした。こちらが緊張しているのが伝わったのか、優しく接してくれました。【周囲からは、どのような人物と言われますか。】私は、よく「心配性」、「周りをよく見ている」と言われます。1つ目の「心配性」は、ピザ屋でアルバイトを行っていたときによく言われました。私は、売上を重視し、注文を受け続け、配達予定時刻に間に合わなくなってしまうことばかりを心配し、効率よく店を回すことができませんでした。常に悪い結果が起こってしまった場合を考えて行動してしまうので、周囲からは心配性だと言われます。2つ目の「周りをよく見ている」は、アルバイトだけでなく学校の友人などからもよく言われます。これは、高校までやっていたバスケットボールの経験からきていると考えております。私は、司令塔のポジションをやっていたので、周囲を見て動かすようなことができていたのだと考えております。【学生時代に最も頑張ったこと】学生実験のレポートの作成に力を入れました。3年間、異なるテーマの実験を行い、毎週レポートを作成してきました。時には、良い実験結果を得られないこともあり、それ以外で評価を上げていく方法を考えました。そこで、レポートの完成度を高めることを目標としました。目標達成のため、文献を読み込み疑問を無くす、図表を用いて簡潔にする、根拠を元にすることを意識し取り組みました。しかし、教授ごとに評価する点が異なる問題に直面し、形式を合わせていくことに苦労しました。そこで、添削を受ける、先輩から教授の傾向を聞くことで改善に務めました。また、1回以上は再提出し、合格点を満たす以上の点を取れるようにしました。この結果、教授からの高い評価を頂き、3年生から研究室に配属される3人の枠に選ばれました。この経験から、変化への対応力、目標達成のために努力を重ねる力を身につけることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なるべく無言の時間や考えている時間をなくすことを意識しました。言葉に詰まっても、とりあえず話すことを心がけました。
続きを読む2次面接
技術職
22卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンラインでした。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性2人は優しい雰囲気で、女性の方は少し近寄りづらいような雰囲気でした。話をしても直ぐに次の質問にいかれ、深掘りは全くされませんでした。【これまでの経験で、グループで成し遂げたことを教えてください。】私のグループでの経験で印象深いのは、グループ実験です。初対面の4人で班を作り、全13回の実験を行いました。最初の実験では、試薬の調整ミスが起こり、実験をやり直す必要がありました。これは、距離感があった、情報共有が不十分だったことが問題と考えました。そこで、二回目以降の実験では風通しの良さが必要と思い、全体で確認し合うことで、会話しやすい雰囲気づくりに取り組みました。また新たに効率的に動くことに苦労した為、ダブルチェックを提案し、ミスを減らす、話す機会を増やすことに加え、作業の短縮を行いました。この結果、私達の班は6回の実験で最も誤差を少なくし、一番早く終えることができました。このような経験が、私のグループで成し遂げた経験です。【会社を知ったきっかけと、志望する理由を教えてください。】私が御社を知ったきっかけは、御社の製品を私が研究室で行なっている研究に使っていたことが理由です。私の研究では、反応容器を動かし、動かした場合と動かさなかった場合の比較をし、今後の検討を行うことをテーマとしています。その中で、反応容器を動かす際に、御社の製品を使用させていただいております。この研究内容は、御社の製品がなければ成り立たないものであり、御社に興味を持つきっかけとなりました。志望理由としましては、そのような研究を行うなかで、私のように研究に役立つ製品を開発し、今後の社会発展や医学、工学といった学問の分野でも貢献していきたいと考えたからです。また、説明会でお聞きした、開発に力を入れているところも理由です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたと感じたことは特にはありませんでした。注意したことは、終始笑顔でいること、簡潔に答えることです。
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| 会社名 | オリエンタルモーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルモーター |
| 資本金 | 41億円 |
| 従業員数 | 3,119人 |
| 代表者 | 川人英二 |
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目21番11号 |
| 電話番号 | 03-6744-0411 |
| URL | https://www.orientalmotor.co.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1574754
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