わらべや日洋ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤のローテーション勤務は、２０代の頃は何とかなるかもしれないが、３０歳以降だと、非常にきつい。さらには、夜...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい雰囲気です
製造も前と比較して女性社員も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働きやすさに差があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給や産休は取りやすい。というか申請されたら断れないルールなので休暇については不満が少ないです。
育休中もPCを貸与してくれるので情報が知りた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は現場ではやりづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負な現場なので現場希望の女性は一考が必要だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は良いが他の上場企業に比べるとまだまだ低い。
賞与は目も当てられないくらい少ない。
衛生面は評価できる。
毎月の検便と鼻全庭検査(黄色葡萄...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年収は良い。
他に評価出来る事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が強制的でまるで残業したほうが偉いとでも思わせる様な上長の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
無い。
大学の新卒にはそれなりのスキルアップがあるがその他大勢はスキルアップが阻まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンビニエンスストアトップのセブンイレブンの開発に従事でき、一つの商品を作り出すノウハウやニーズに合った商品を作り出すことができます。
新商品...続きを読む(全128文字)

【良い点】
取引先の株式会社セブンイレブン様向け商品の開発のため、安定して就業することができます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
担当するカテゴリーによっては、女性が多く活躍している商品もあるため、キャリアアップは可能だと思います。ただ、就業していた頃は残業なども多く、子...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)

【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)

【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)