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Lマネジメント株式会社(旧:株式会社日立物流) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Lマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全88件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Lマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Lマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

Lマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Lマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が基本で、現在は改善されたみたいですが、体力勝負の会社。
給料はそれないですので、体力あって、頭が多少弱くても、行ける会社。
最近は合併もしてるん...続きを読む(全154文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートについては、時期や営業所によると思う。
繁忙期などはどうしても残業が増える。
しかし、現場だけでなく事務所での作業も効率化していかなくては...続きを読む(全158文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多めだと思うが、月や週、抱えている案件によってばらつきがある。
きっかりと定時で帰宅している人も多いため、人によるという表現が妥当だと思う。
ま...続きを読む(全153文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス業である為、メーカー系物流企業と言ってもなかなか自由な有給休暇取得やノー残業デーなどの有名無実化しているところは、否定できないのが事実である。ただ...続きを読む(全159文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性正社員が産休~復帰しているのを数件あった。が、社内の総務・経理部門が急速にアウトソーシングされていき、(2000年以降)退職後の2006年頃には自家が...続きを読む(全181文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は分からないが、当時は残業が多くワークライフバランスは上手くとれない。残業が多いためなかなか主体的にワークライフを考える余地がない。どの会社もそうだが...続きを読む(全162文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業所にもよりますが、土日は完全に休みだったのですが、平日は部門全員でこなさなければならないその日の業務処理量が決まっており、自分の予定を優先して退社する...続きを読む(全166文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期は残業があったりしますが、自分の仕事配分により早く上がることも可能です。閑散期は仕事の調整をしなくてはなりません。プライベートは十分ありました。物量...続きを読む(全152文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署による場合も多いが、全体的に仕事は定時に終わる事が多く、プライベートの時間を取る事が可能。
私の居た部署では、残業は少なく休日出勤も無かっ...続きを読む(全167文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はとても取りやすく満足していますが、やはり給料が友達と比べても低いことがネックになっています。それと物流や倉庫業は営業以外は閉鎖された職場であると...続きを読む(全150文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、残業時間が多くワークライフバランスは悪いように感じました。
特に新規プロジェクト時の残業の多さには閉口しました。
本社勤務の場合だと...続きを読む(全153文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝は8時出社で夜7時には帰れるところだった。基本的に年配者は早くくる。仕事によっては激務なのでワークバランスは悪いところもある。休みは多い。休めるときは長...続きを読む(全154文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2011年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
44年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇やその他の休暇は当然あると思いますが、育児休暇を実際に取得している人を見たことがありませんでした、
有休休暇は事前の申請が必要ですが、ほぼ希望通...続きを読む(全154文字)

88件中76〜88件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Lマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業の物流改革を、国内外や規模の大小を問わず包括的にサポートできる点がやりがい。企業の物流業務の委託を手掛ける3pl分野でトップの企業であり、海外展開も積...続きを読む(全118文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

3pL分野で国内トップであること、日本で数少ない重量輸送を手掛けることができること、海外展開を積極的に進めていることを考えれば、非常に競争力のある企業だと思う。続きを読む(全80文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

物流業界の中でもかなり高い方。最近KKRに買収されて非上場になったため、最新のデータはわからないが、上場当時は財閥系倉庫に匹敵する年収があった。2027年...続きを読む(全113文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

学生に対して過度に甘い対応を行う社員の方はあまり多くないイメージ。(親切ではないという意味ではもちろんない)
また、面接時には話の具体性や、定量的な成果...続きを読む(全121文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により大きく異なる
若手も多く活気あり
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務をしている女性もいるが
他の人の目を見計らって帰...続きを読む(全93文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はある程度時間が経てば上がる
評価も並大抵働いていればふつう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低く年収は低い
上司にこびを売...続きを読む(全91文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
人のやる気のなさ
仕事ができる人ほど仕事を振られ大変な目に遭うかんじなのでもう少しやる気のない人にも仕...続きを読む(全86文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助やフレックス勤務、在宅勤務、資格取得補助など、社員の働きやすさやモチベーション向上を考えた制度が整っている。続きを読む(全64文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の比率が比較的多い業種であるが、数年前より女性管理職が一定数起用されるようになった。また、育休取得率も高く(近年は男性の取得率も増加してい...続きを読む(全118文字)

Lマネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職時の諸条件が良く、前向きな機会と捉えることか出来た点。
ちょうど今後の事を考えていた時期でもあり、自身のキャリアや社の方向性、処遇等を考え退社した。...続きを読む(全97文字)

インフラ・物流(貨物)のワークライフバランスの口コミ

ASKUL LOGIST株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流センター勤務の場合、シフト制なので職場の同僚に相談して話がまとまれば、有給を使い、まとまった休みもとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

丹羽興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝が休みになり、残業は基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は無いが、早出は週2くらいの頻度であります。続きを読む(全77文字)

三菱ケミカル物流株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に上から何か言われる訳も無く、人間関係も良好
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の定年までの昇給昇格がどの辺までか見えて来て、モチ...続きを読む(全87文字)

ANA関西空港株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
休みは比較的多く取れる
仕事も慣れたらパターン化される
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全91文字)

ケイラインロジスティックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請はほとんどの場合取得することができます。
1人は出社しなければならないので、話し合いながら在宅や有給を取得します。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

株式会社ロンコ・ジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日と祝日は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と書いてあるが、そんなに休めない。公休はそれだけあるが取れな...続きを読む(全150文字)

花王ロジスティクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短時間勤務、長時間勤務と選べるので、ワークバランスは希望通りだった。忙しい時は残業を頼まれるが、断りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)

DHLサプライチェーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取ることはできる
しかしながら、棚卸しを年に何回かやる必要があるので休日出勤が発生する。
...続きを読む(全156文字)

株式会社パワード・エル・コムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休申請が一応できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも欠員が出れば早朝に電話が来る。
希望休を出すこともできるが、出した...続きを読む(全99文字)

株式会社キユーソー流通システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとは無縁の会社。
とりあえず休めないし仕事もスキルアップが見込めない
ワーク...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Lマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Lマネジメント株式会社
フリガナ エルマネジメント
設立日 1950年2月
資本金 3億1000万円
従業員数 1,199人
売上高 8143億1000万円
決算月 3月
代表者 高木 宏明
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 43.2歳
平均給与 841万8000円
電話番号 03-6263-2800
URL https://www.logisteed.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130856

Lマネジメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。