相鉄ビルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ギャップはほとんどない。人間的にも穏やかな人の方が多く、感じの悪い人はほとんどいなかった。仕事内容的にも想像していた通りの仕事で、営業担当と...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス、ハラスメントなど全体研修が行われるが、新入社員以外が受ける研修以外にスキ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
午前と午後のどちらかが休める半休制度があり、有給休暇自体もかなり取りやすい。ほとんど上司から有給休暇申請を却下されることはない。また、フレッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的に穏やかでおとなしい人間が多く、癖が強い人間は少ない。その為、パワハラやセクハラを見かけることはまずない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
以前は宅地建物取引士が合格した場合、合格祝い金が支給されたがあるタイミングでなくなった。ただ、更新のための費用は支給される。あとはSC経営士...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成長性はあるともないとも言えない。相鉄沿線については十分な基盤があるが、相鉄沿線外ではほとんど事業基盤などはない。今後は沿線外での物件受託や...続きを読む(全110文字)

【良い点】
電鉄グループのため安定性を期待して入社。
他の電鉄よりもグループ全体におけるビル部門の収益か高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当店舗が困ったこと（設備トラブルから日常営業面まで）に向き合い解決できたとき、店長やマネージャーから「ありがとう」「助かったよ」と言われる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によっては、プライベートの時間も確保は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
再開発・物件リニューアルなど大きなプロジェクトが動...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
あまり仕事をしない人でもそこそこな給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にどれだけ働いても年収の伸びは頭打ちだと思う。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与面ではいいと思うところは特にありません。人件費削減のため、面接時では夜勤は2人と言われていたが1人で見ることも多かった。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
数字での評価で基準が決まっており平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れが激しい。
役職があがれば自分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
同世代より多く貰っていたので、給与面は手厚いと感じます。
また資格手当の金額も高いため、資格取得のモチベーションも高まります。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給与は業界を見ても高めに設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準が曖昧で明記されていなかった、また途中で変わっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
4棟の売上からボーナスがグッとあがる。もらっている人は1回のボーナスで500万とか貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上額に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも高く、基本給に加えて業績連動の賞与比率が大きい点が特徴です。成果が数字で明確に評価されるため、年次や年齢に関係なく結果を...続きを読む(全626文字)

【良い点】
年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス...続きを読む(全218文字)

【良い点】
月給自体は高い。
昇格・昇給の制度も明確で分かりやすい。
インセンティブが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全85文字)