回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法人営業の中では業界内の売り上げは高いが、個人旅行では壊滅的。他のJTB、近畿日本ツーリスト、日本旅行とどの旅行会社もインターネットを中心としている会社...続きを読む(全181文字)
東武トップツアーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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法人営業の中では業界内の売り上げは高いが、個人旅行では壊滅的。他のJTB、近畿日本ツーリスト、日本旅行とどの旅行会社もインターネットを中心としている会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ネットが普及しているので知識が必要です
金額もネットの方が安かったりするのでその分をサービスで...続きを読む(全156文字)
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事業自体は安定性があるが、離職する社員が大変多くて在籍する社員が業務をかかえきれずクレームになっています。また、顧客からは担当がころころ変わるために不審...続きを読む(全162文字)
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4月にトップツアーと合併するため、営業職に嫌気がさしてもほかへの部署の移動は不可。
ちなみに新人は新規開拓となるが、昨今の団体旅行の需要も各社少ない点...続きを読む(全196文字)
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過去の栄光で自社の位置付けを大手4社のうちの1社としてますが、実際のポジションは業界10位前後です。教育旅行の競争激化、一般団体旅行の減少により団体旅行...続きを読む(全151文字)
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大分前のことにはなってしまいますが、当時は東急グループの傘下でバブルで甘い蜜を吸っていた社員が上層部、上司でしたので、体制は古く、考える力を持った上司は...続きを読む(全156文字)
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当時はMICEに力を入れ始めているところだった。会議場を確保したうえで、旅行と一体化でコンサルティングをしていた。これからオリンピックの2020年に向け...続きを読む(全152文字)
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今はスカイツリーなどで多少盛り上がってますが、先はどうでしょうね。トップツアーが東武傘下に入ったので、東武トラベルで、法人団体、学生団体の営業をしていく...続きを読む(全200文字)
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正直インターネットで何でも手配が出来る時代なので、かなり落ち目の業界だと思います。
修学旅行や団体旅行で収益をあげようにも、価格競争が激化していて、薄...続きを読む(全173文字)
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やはり他社の大手企業の知名度が高く、営業ではなかなか大変だと思うこともあった。
場所や営業の内容によっては認知度が高いものもある。(教育旅行など)
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自社商品に力がないので他社商品に頼らざるをえません。旅行業では全く成長性がみられません。何度も現場の人間がこうした方が良いああした方が良いと意見しても経...続きを読む(全216文字)
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旅行業は、景気に左右されやすい業界であるが、修学旅行は、景気に左右されない側面があるので、修学旅行の営業をすることになる。ただ、他社も同じ考えであるため...続きを読む(全186文字)
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総合旅行業界の中では、かなり落ち込んでいる会社。同業他社に追従できず、社員の給与カットや、早期退職制度を行い、会社のスリム化を図ったが、社員のモチベーシ...続きを読む(全153文字)
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他社との差別化を図るため、法人に特化した行ってきた。
その中でも比較的経済力のある製薬メーカー・商社などの
専門部署・チームを作り企業成長に尽力して...続きを読む(全184文字)
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旧社名、東急観光株式会社の話となります。現在の詳細な点は不明ですが、私が退職した理由は、主にインターネットにおける旅行業界の進出でした。楽天、HIS等、...続きを読む(全170文字)
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営業マンによるお客さん訪問というのは、旧態依然としたビジネスだと感じられる。教育旅行はその辺りが最も重要視され、必要な要素ではあるが、法人企業向けとして...続きを読む(全167文字)
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旅行業の役目は、当時から比べると少なくなってきていると感じます。
ホテルの手配など、社内のコンピューターとインターネットでの手配での
遜色はほとんど...続きを読む(全274文字)
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親会社が、東急電からファンドに変わってからは、会社の雰囲気が非常に悪くなった気がします。給料カット・ボーナスも出ない。出せないなどあたり前になりました。...続きを読む(全186文字)
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上の人しか情報を持っていない、現場に情報が回って来ない、という有り様で、結果お客様の方が先に最新情報を手に入れていた、ということがザラにありました。
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流れに乗らない旅行会社。同業他社の流れを指を銜えてみている感じが強い。将来の店舗展開や今後の流れについてゆけない企業かと思われる。『おもてなし』云々など...続きを読む(全190文字)
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事業については「何にでもチャレンジできる」「いいと思ったことは全力でフォローする」と本社から発信はしていますが、地方支店にそれをさせてもらえるほどの予算...続きを読む(全192文字)
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これだけネットが浸透し価格帯も下落の一途をたどっている状況の中で団体営業に趣を置いてセールスマン頼りの事業展開では苦戦がしいられると感じる。
実際に市...続きを読む(全330文字)
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法人旅行に力を入れ、個人旅行にはあまり力を入れない会社であったので、今後の事業展開は厳しいと思う。これだけネットが普及しているのに、個人旅行に力を入れな...続きを読む(全167文字)
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インターネットの台頭により旅行業自体が市場としては、低迷中ですが、リアルな旅行代理店がまったくなくなるということはないと思います。
当企業は、カウンタ...続きを読む(全188文字)
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個人旅行よりも団体旅行を主に扱っているようなので、修学旅行や研修旅行などは必ず行うものなので、そこで半分以上経営が成り立っているのかなと思います。
元...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
研修の機会はとても多い。
社内eラーニングなどもあったり、旅行会社ならではで、国内外の現地に実際に行く研修もある。
また、資格取得支援制度も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
行ったことのない場所に沢山行ける。添乗や、日々の業務で、知らない場所を沢山知れて、土地勘もつく。
お客さんとチームになって旅行を作り上げられ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給の日数が多い。
カフェテリアプランがあり、毎年15000円分のポイントを貰える。自己啓発や、旅行代、映画代、スポーツ観戦代など、多様に...続きを読む(全221文字)
仲間と共に協力し合いながら業務を行う点に魅力を感じました続きを読む(全28文字)
年間休日も120日以上あり、その他の福利厚生など充実している続きを読む(全30文字)
業務に一生懸命に取り組みながら、有給などを通して自身の趣味に没頭できる点続きを読む(全36文字)
女性社員さんが多くの女性がここで活躍しているとおっしゃってた。続きを読む(全31文字)
社員さんのメッセージコーナーにて業務の大変さのギャップはある続きを読む(全30文字)
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【良い点】
生理休暇や育休産休など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、女性は結婚後続けにくい。女性社員はどんどん減っていく仕組み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成長がわかる。周りもそれに気づき褒めてくださることが多かった、やる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が違うと少し窮...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでこのスタイルの旅行が受け入れられるのか疑問だ。高齢者がターゲットのためしばらくは母数が多いためなんとかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
円安の今、観光業が衰退しない限り経営が危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々に新しく店舗を立てているが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
インバウンドでなんとか売り上げを伸ばしている。インバウンドのおかげで少しは良くなるかも。老舗ホテルというブランドのおかげで単価も高いのでそれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネームバリューが世界的にも有名なため途絶えることは無さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
人員がかなり少なくギリギリで回しているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新規事業が
沢山あった。新しい部屋タイプのリニューアルが3件
競合優位性も高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に役に立つこと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年のように新規の会員制ホテルを開業させていますが、ほぼ全ての物件が売り切れており、業績は好調だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出張という無くなることのない人の移動に焦点を置いて、自社のプロダクト(smartBTM)を開発し、製品展開をしている事は、とても強い部分です...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
| URL | https://www.tobutoptours.co.jp/ |
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