この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレルでは平均的な基本給。各月ごとの個人予算達成によってインセンティブがあり、なおかつ四半期、半期、年間のインセンティブもある。店舗の売り上げがよければ...続きを読む(全163文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
株式会社アバハウスインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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アパレルでは平均的な基本給。各月ごとの個人予算達成によってインセンティブがあり、なおかつ四半期、半期、年間のインセンティブもある。店舗の売り上げがよければ...続きを読む(全163文字)
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個人売上の評価が大部分占めていましたが、システムが変わり、個人売上だけでは評価されなくなってきています。
店舗の売上とスタッフ数の割合で評価も変わるので...続きを読む(全160文字)
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ただでさえアパレル販売員は給与が低い職種ですが、そのうえ契約社員でしたので最低限のお給料しかいただけませんでした。大卒初任給でもよっぽど多くもらっている人...続きを読む(全180文字)
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アパレル業界にしてはしっかりと年二回賞与があります。
昇進は社歴の影響を少なからず感じます。しかし、実力、やる気次第で評価はしっかりとされます。
契約...続きを読む(全215文字)
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販売員の常ですがお給料は低かったです。社販の着用手当や予算を達成すると販売実績手当がつきますが、期待するほどのものではないです。店長によっては着用に厳しく...続きを読む(全150文字)
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評価制度に関しては個人予算、店予算での評価が重要視されている。給与はアパレルの中では高いほうかと思う。ただ賞与に関しては完全に個人予算達成率、店予算達成率...続きを読む(全175文字)
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販売職には販売手当が毎月きちんと出ます。一か月1万円です。
着用しなければならず、この手当はだいたい使ってしまうことが多いですが、着用は65%OFFで買...続きを読む(全167文字)
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満足している点はほぼありませんでした。
それが理由で退職したくらいですから(笑)。
昇級もほぼありません。
あったとしても、基本給が上がるわけでなく...続きを読む(全290文字)
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雇用形態は「契約社員」から始まり正社員までの道のりがとても長い。契約社員にはランクが存在し、自分の時は契約1から契約3まで存在しその上に正社員が存在してい...続きを読む(全188文字)
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店舗が予算を達成すると、インセンティブが貰える。また、個人予算の達成率と店舗予算の達成率が主な評価基準となり、賞与額に反映される。ただ、予算は店舗の立地や...続きを読む(全161文字)
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・アパレル業界の中では安定して給料が良い方だと思う。特に販売員の給料は良いと思う。
・販売員から本社へ異動、キャリアチェンジといったケースもある、長くい...続きを読む(全159文字)
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ブランドによって雰囲気も全く違う。店長によってもお店の雰囲気が全く変わってくる。
新卒採用は真面目な方が多く、頭の硬い人が多い。
また数字に対してかな...続きを読む(全157文字)
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販売員、店長クラスです。国内アパレルメーカーの中では良い方では無いでしょうか。服職手当や役職手当など各種手当もしっかり付いています。また、店舗の実績に応じ...続きを読む(全165文字)
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経営者は従業員に対し利益を還元するセンスを持っていると思われ給与、賞与に関しては業界の中では高い方だったと思います。
従業員教育に投資を行っており、現場に...続きを読む(全231文字)
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基本給は同年代なら役職があってもなくても個人別でそれほど変わらないが、個人の業績によって大きくボーナス額は変わってくる。役職については、若いスタッフであっ...続きを読む(全153文字)
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役職につくと話はべつですが、一般社員に関しての賞与に関しては会社の業績が抜群に上がる等ない限りありませんでした。一般社員に関してはとにかく個人売り上げを達...続きを読む(全150文字)
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販売業績で結果を残した分、賞与やインセンティブがもらえるので販売が好きで結果を残せる人はアパレル業界の中では給与面は良いと思います。
販売業績の成績で表...続きを読む(全155文字)
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給与面では国内アパレルメーカーの販売職ではトップクラスといっていいのではないでしょうか?実際にここ数年では男性社員はほとんど離職していません。
ただあく...続きを読む(全170文字)
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評価制度があるので、給与やボーナスの基準がわかり納得できる。モチベーションもあがる。
20代半ばまでは、(社員の場合)公平に基本給があがっていくので、安...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アバハウスでの2年間の勤務経験を通じて、この会社の特徴をお伝えしたいと思います。まず、ファッション業界における先進性が印象的です。常に最新のト...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際にそこまで引き止められることや勝手にシフトを変えてひきのばされることなどはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ニーズに応える事ができるとやる気にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で考えて行動することがほとんどなので貪欲に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレル企業よりECに向けた事業展開が遅く思えた。
どのブランドも衰退気味なので破産する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲も良く互いに高め合えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化店舗と郊外店舗で本社側の対応が露骨に差が出ている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩方皆さんおしゃれで優しい方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインの為とにかく足が疲れる。覚える業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平日休みがほとんどなので外出の際などは人混みなどを気にせずいられる
希望休という名前で確実に休日が欲しい時は事前に伝えてシフト調整できていた
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
承知しました。もう少しボリュームを増やした退職理由の説明を、約200文字で作成してみます:
株式会社アバハウスインターナショナルでの6年間は非...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
産休もとりやすく女性が働きやすい。
ただ、売上を取れないといじめもひどく数字に厳しい。
コネがある人が生き残れる会社。
会社の制度もよくかわる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社ブランド製品はかなりお得に購入出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はほばなく、最近では住宅手当なども改悪さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
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