この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人間性があたたかい方が多いので、人間性のストレスがほとんどなく仕事ができることが、仕事を続けることができる大きな理由だと感じる。
【気...続きを読む(全172文字)
グローリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とにかく人間性があたたかい方が多いので、人間性のストレスがほとんどなく仕事ができることが、仕事を続けることができる大きな理由だと感じる。
【気...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として入社した後の3年間は基本ランクが上がらない為、どれだけ頑張っても給料が増えないことに不満を持つ方も一...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりしている。独身寮があるため、都市部であってもかなり補助がある為若手にとってはありがたい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
配属部署や勤務地によってはリモートワークや時短勤務も十分に可能な為、産後働いている方も増えてきた。一方管理職の女性はまだまだ少なく、産後復帰さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを積極的にアピールすれば、しっかりと意見を聞いてもらいやりたいことをやらせてもらえる可能性あり。逆に人数も多い為、自分から発...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コールセンターは派遣社員の女性がほとんどでした。派遣社員同士は仲が良く、困ったときは助け合うような関係でした。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
釣銭機などの商品を導入している顧客(主に企業)からの問い合わせを受けるコールセンターに勤めていました。機械のトラブ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が出る前に辞めてしまったので、どうしても休みたいときは欠勤扱いでした。コールセンターで当時人員不足していた...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コールセンターが初めてでも、しばらくはSVがつきっきりで教えてくれました。人を育てる環境は整っていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はしたければ残ってしていて良いという環境でした。
なので給与を上げたい時には積極的に残る人が多かったです。
スキルに応じた給与の増加は聞い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初はかなり簡単な作業から始めさせてくれる。
そのときやっている毎日の作業の他にもやりたいこと等があれば希望すれば教育してくれるため、そういう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属場所にもよりますが女性の方が多い場所もありました。
30代から50代が多いイメージです。
作業も女性は腰に負担が掛かるものなどは20代など...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機械に携わるのが好きな人なら恵まれた環境だと思います。特に危険な機械などもなく、そういった部分では安心出来る職場だと思いました。単純作業が多め...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
貨幣処理機メーカーの業界トップなので、ブランド力が強い。商品は高いが、信頼度は高いため金融機関ではほとんど導入されている。営業活動はしやすいと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休制度がどの部門も安定している。取得率も100%であり、育休明けに職場復活する人がほとんどである。
男性が多い会社のため、女性の採用を...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ボーナスが大卒2年目からは手取りで約40万円。評価によって金額が異なるが、4年目以降は手取りで50万円以上もらえたので、若手からするとよい方で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方では悪くなくて福利厚生が多いです。昼食は平均五百円で済ませるので、良かったと思います。ただ、典型的な年功世列制度なので、上がるには成果では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結婚しても、子供を産んでも、子供の体調不良で休んでしまっても。誰も責めません。むしろ、子供は元気か?大変だなぁと、若手から雇用延長の社員までが...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
時間有給やフレックスなど、ここ数年で驚くほどスピード感が出始めました。永らく変化の無かった平和な会社でしたが、これらの改革によって働きやすい環...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
男性社員であれば、年功序列的にみんな手を繋いで昇給昇格できます。飛び抜けて良い人は早いですが、飛び抜けて遅い人もいません。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ないので、女性を大切にしてくれるとこらがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりキャッシュレスが進んでいるので、これか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも基本的に年功序列なので、よほどひどい成績でない限り毎年昇給できます。
評価もある程度テンプレートはあるものの、降級するほどの評価は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児復帰している社員も多く、短時間やフルタイムなどそれぞれの事情に応じて働き方を実態として選べる環境だったのが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みたいときは事前に調整すれば問題なく休めた。部署にもよるだろうが、特に休む理由をしつこく聞かれたり嫌味を言われることないのがホワイトなところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
周りの先輩や上司とコミュニケーションを取りやすい環境だと実感しています。新卒として入社してわからないところがいっぱいありましたが、ちゃんとメン...続きを読む(全179文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,124人 |
売上高 | 2558億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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