この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発では部門ガチャですべてが決まります。
教育体制を会社・部門で標準化しておらず、新人はメンター依存で成長可否が決...続きを読む(全82文字)
グローリー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発では部門ガチャですべてが決まります。
教育体制を会社・部門で標準化しておらず、新人はメンター依存で成長可否が決...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人事評価の妥当性がない。
・ニッチ産業で生きてきたので、変化を拒絶する。
・プロパーのおじさんを支えるために中途...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職は残業は比較的少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかない層までいくと、サービス残業をしないと同調圧力を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業です。
令和になっても根性論が大好きな高齢の方々が大量にいます。
彼らの口癖は、「俺らが退職するまでなら...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「マネジメントをする上司」がほぼ存在しません。
基本は仕事を丸投げされて、メンバーが必死に頑張るという図で成り立っ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
現金払いが衰退していく中で、他社が撤退しているので、シェアが高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスが進んでき...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
昔に比べて有給休暇も取得しやすくなった。また強制的に上期、下期で有給を消化しなければならず、休みやすくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内事業が衰退していく中で、売上も減少している為、将来性を見出せず退職を決意した。また優秀...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休も今は取得しやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職が少ない。また育てる意思が無いのか、そういう環境...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のない先細り業態です。新卒でここに入っても得るものがなく、気づいたら年相応の一般的なスキルもないのでお勧めし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先のないニッチ業界。将来全く役にたちません。
ニッチに誇りを持っているようで現状からの変化に...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系、パワハラがかなり残っています。管理職の能力は総じて低く、社内の上の顔のみを見て仕事をするスタイルです。要...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく遅い。客や取引先からクレームになるほど社内のスピードがありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼありません。自社製品の担当製品しか知らずに終わります。
社会人としてどうかとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあってないのと同じ。上に気いられるかどうか次第。
どういう訳か給与が良いと思っている人...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いです。扱っている製品と相手にしている業種の影響もあり、休日出勤や夜間作業などが結構あります。ワー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくにはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年度の初めに定例会議の招集をいろんな部署に送りまくる。毎月毎月担当部署との会議を行う。ほ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
食事が豪華、全てが最先端で電子マネーで車内の食事が出来る、仕事量も豊富で固い職業だと思う。全て手作業で製作する両替機等世界のトップシェアを誇る...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低賃金よりもかなりいい時給で、しかもパートでも賞与を頂けました。また、休みもとりやすく、子育て中の母親にとっては、ありがたかったです。全体的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産後も復帰される方は沢山いらっしゃいました。時短勤務や子どもの行事に合わせてお休みし、周りもそのことで咎める雰囲気はないので、女性は働きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金融機関には絶大なる信頼と信用がある。兵庫県下では割と知られており、播州方面では超優良企業の扱いを受ける。お金に関する分野では長年のノウハウが...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
製造部門の人たちは大半が姫路近辺の
方々で、考え方が保守的で堅実である。営業、保守は特に販社系の流れからか、革新的である。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
会社自体は真面目だと思う。残業代もきっちりでるし、退職金も標準的にでます。
サービス残業をやらせないようにしたり、早帰り日を作ったりして、ワー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
本社勤務地の場合です。
女性社員も多く 働きやすいと思います。 また 近年は 子供を持たれる女性にも優しい職場環境を目指しています。 それゆえ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は皆いい人ばかりでいろいろ教えてもらえる。人間くさくて魅力的な人が多い。飲み会も定期的にあり、親交を深められる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
会社名 | グローリー株式会社 |
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フリガナ | グローリー |
設立日 | 1944年11月 |
資本金 | 128億9000万円 |
従業員数 | 11,347人 |
売上高 | 3724億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田明浩 |
本社所在地 | 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 079-297-3131 |
URL | https://www.glory.co.jp/ |
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