【未来のゴールドウインを創る】【21卒】ゴールドウインの夏インターン体験記（文系/総合職）No.9973（筑波大学大学院/男性）（2020/7/21公開）

スポーツメーカーとして高品質高機能の商品を提供しており，ノースフェースを始めとした勢いのある会社だと思い，インターンシップに参加し，業界と会社の理解を深めようと思い参加しました．自分の好きなものを販売する仕事に就きたいと思いました．

選考はなかったと思います．
アンテナを張り期限内にしっかりと申し込みをすれば参加できると思います．

ゴールドウインが20年後にどのような事業をしているのか？

1日目にやったこと

業界の説明とゴールドウインの会社説明を受けました．
その後，学んだことを生かしてグループワークを通してマーケティングについて学びました．
４Pを使って20年後のゴールドウインの事業を考えるというものでした．

なし

意見として，体験型のテーマパーク形式のお店で販売するということや，高齢者の動きをサポートする機能性のある製品を中心に展開しているなど本当に多種多様な意見が出る中で，しっかりとフィードバックをして評価をしてくださいます．

マーケティングというものをほとんどしたことがなかったので，４Pのうちのどれに何が当てはまるのかがいまいちよくわからないまま議論が進んでしまったような形でした．体育系や服飾関係のところから来た人ばかりだったのでマーケティングを経験したことがない，だからうまく進まなかったので苦労しました．

実際に人事の方や働いている社員の方が来てくださり，インターンシップ終了後は残って質問を受けてくださいます．その点，実際に働いている人の声を聞くことが出来るのは貴重でした．
企業としては独特な雰囲気がある会社だなと思ったので，自分がなりたい姿になれる会社というマッチングを見ているという選考の話も聞くことができました．

インターンシップで社員の方と実際にお会いして話ができることから，何も考えずに行くよりも会社の強みや弱み，動向に関して自分なりの意見を持って行く場にすると良いと思います．

スポーツ業界で働いてみたいという思いを強く持っていたため，様々なブランドを持ってスポーツをサポートしているというのを目の当たりにしてこの会社で働きたいと強く思いました．
実際の人事の方も優しく，会場にお菓子やスターバックスのコーヒーなど用意してくださり，印象としては最高でした．

スポーツの業界で働きたいという強い思いは持っていましたし，自身の競技経験もあったので貢献できる部分が多いと思ったからです．
また，社員の方の雰囲気も良く家族のようでした．ここの一員となって活躍したいという思いにもなっていたのでこの会社でなければならないとも思いました．

実際に人事の方や社員の方とお話ができてフィーリングが非常に合ったという印象を受けたからです．このインターンシップA，Bと順番に用意されており，2回参加しましたが，2回とも良い雰囲気で説明を受けることができました．社員の方も顔を覚えてくださっていて，誠実な方だなと思いました．

インターンシップAに参加すると次回インターンシップBに参加できるようになり，それがその後の早期先行につながりました．
年明けごろに手書きのエントリーシートを書くことになりますが，やっておいて損はありません．

インターンシップ参加前はスポーツメーカー，食品メーカー，金融を見ていました．
自分が競技してきた経験からスポーツメーカー，抽象化させて人々の健康を支えたいと考え食品メーカー，お金を稼ぎたいという思いで金融を見ていました．
スポーツメーカーではアシックス，デサント，ミズノ，ゴールドウイン
食品メーカーでは江崎グリコや森永製菓を見ていました．

このインターンシップに参加してからスポーツメーカーで働きたいという思いは増しました．
多ブランド戦略をしていることやオリジナルブランドを強くしていきたいというところが垣間見えたので，ブランドの立ち上げにも興味がでた．
商品に強みがあるところで働いてみたいという思いが強くなり無形商材の金融はやめました．