コガネイの評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

残業時間が短く負担の少ない業務を行いたいと思い入社したが、次第にスキルアップとやりがいを求めるようになり退職を決意した。残業時間については部署により大幅に...続きを読む(全169文字)

社長以外の取締役が同期で占めている。
華の○年組と言われ、役員になるまでは協力して成果を出していたようだ。
現在は成熟業界から打破出来ず、経営は厳しい...続きを読む(全170文字)

製品知識に対する教育が充実しています。当然業界内で活用できますが、他業界で通用しない知識です。資格を取る促進制度があります。通信教育補助金として、修了際、...続きを読む(全154文字)

会社の経営が安定しています。但し、給料がなかなか上らりません。毎年何千円程度です。賞与もほぼ同業界の平均以下です。以前けっこう良かったと聞いていましたが、...続きを読む(全157文字)

2008年のリーマンショック以降残業がほとんど出来ないのと日平均2時間の残業がありました。賞与も年3カ月ほどに落ち込んでしまいました。昇進昇給については現...続きを読む(全192文字)

給与、賞与は非常に少ないので、全く満足できない。また、タイムカードがないせいもあり、特に間接業務はサービス残業が多い傾向にある。また、昇進昇給については課...続きを読む(全152文字)

産休、育休はあります。ただし、産休に入る時点で総務部に異動という扱いになるため、復帰後は元いた部署には戻れることはほぼありません。復帰してから短縮勤務も可...続きを読む(全158文字)

営業職にて入社いたしました。営業の様々な部署を経験。非常に自由な会社であり、社内の人も非常に話し易いという会社です。何かやりたいことがあった場合、社内上層...続きを読む(全162文字)

非常に給料は安い。残業も出来なく、昇給もないため同業他社と比較した場合、極端に低い。ただし、管理職となると一般並みに近づくらしい・・・、管理職でないためよ...続きを読む(全150文字)

まず給料が上がらない。さらに、トップである社長の経営方針が明確でなく、その場しのぎの経営になっているため従業員のモチベーションが非常に低い。毎年、ほとんど...続きを読む(全153文字)

家族持ちには十分な給与とはいえない。特にリーマンショック以降、残業が抑制されて生活残業が出来ない、賞与が減少傾向のため、厳しさが増している。
業績につい...続きを読む(全169文字)

有給休暇は法定で消滅する有給を積み立てて、病気等の特定のときに使える積立制度があります。福利厚生として、30歳未満で独身寮があります。また、会社都合の転勤...続きを読む(全170文字)

昇進は社内資格制度で、試験→合格(資格昇格)一定期間経過→試験→・・・の積み重ねで決まります。資格によって給与が上がります。また、年齢で給与は若干上がって...続きを読む(全170文字)

生産部は、納期対応により部署によっては残業が発生しているようです。
営業部は、みなし労働制?で、20時かある程度遅くまで残っているようです。拠点による差...続きを読む(全162文字)

有給休暇については比較的に取得しやすいです。労働時間については、残業等がなく就労としては楽ですが基本給が低い為、残業代が稼げない今の時期は非常に生活として...続きを読む(全163文字)

手当はもらえるほうだと思う。家賃補助あり、家族手当あり。
ボーナスも、業績のわりには出してくれる。
部署によってはサービス残業が当たり前。みんな不満をた...続きを読む(全156文字)

給料が少なく、仕事としてのやりがいは少ないと感じます。組合が存在するのですが、それも名ばかりとなってしまい形式上で会社側との折衝をするという形です。現在の...続きを読む(全150文字)