この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、ブラックで有名だったが、ご多分にもれずブラックだった。
出勤簿はハンコ。
終電、休日出勤当り前、解約抑えれなかったらは自腹を切る社員も居た。
...続きを読む(全162文字)
株式会社USEN 報酬UP
社員・元社員による株式会社USENの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、ブラックで有名だったが、ご多分にもれずブラックだった。
出勤簿はハンコ。
終電、休日出勤当り前、解約抑えれなかったらは自腹を切る社員も居た。
...続きを読む(全162文字)
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有線事業以外を全て切り売りし、将来性を感じなくなりました
現在の社長はシンジケートからの方で、負債を減らし出来るだけ高く売ろうとしているようです
近い...続きを読む(全159文字)
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ネームブランドから門前払いになることはありませんが、ノルマはそこそこきついです。待遇等は申し分ないですが転勤がありますのでそこにはご注意を。「明日、もしく...続きを読む(全165文字)
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マスコミ関係ということで社内転職を考えていたのだが、
そもそもそんなに移動はできないということが判明しました。
ですので、退職に踏みきりました。
また...続きを読む(全155文字)
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社内では一定の成果を出して、ある程度の職位までつきました。今回の転職はキャリアップのためだったのですが、本当にどうしようか迷いました。でも会社を立ち上げる...続きを読む(全157文字)
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会社の業績悪化や仕事内容に不安を感じて退職しました。
私はエンジニアでしたが会社の業績悪化で抱えていた自社サービスを、
売却していたのでエンジニアが仕...続きを読む(全152文字)
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隔週土曜日出勤だったこと。
社風は年功序列。
年に1回わけのわからん肉団子つくりがあった。
会社の情報はまったく入ってこず、上司に対してもなかなか話...続きを読む(全155文字)
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新しい事業にことごとく失敗して、会社全体として多くの負債を抱えてしまった。また残っている事業にも将来性がないため、辞めようと思いました。社風としては若い人...続きを読む(全160文字)
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この会社にこのままいても自分にとってなんのプラスになることはないと思ったから。
仕事内容も非常に中身のないものばかり。労働環境も勤務時間が非常に不定期だ...続きを読む(全160文字)
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今は経営層が替わっているので雰囲気が変わっているのかも知れませんが、その当時は派閥みたいなものがあって雰囲気が良くありませんでした。社員への扱いも厳しいも...続きを読む(全169文字)
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業績悪化のため、ボーナス激減。部署も別会社かされ将来性まったくなし。人間関係は良好。ただし、激務薄給。株価も底をうろちょろ。新卒入社で三年以内に7割はやめ...続きを読む(全159文字)
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残業、休日出勤は当たり前で、月休みは、1・2回なときもあり、帰りはほぼ毎日終電。残業代はみなし残業で、20時間分しかもらえず・・・社員教育も支店によって(...続きを読む(全172文字)
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最初は華やかなイメージで入社したが、現実は厳しく、体育会系の古い体質。人間関係は良好であるが、上司はオラオラ系が多い。残業も月100時間は現実的な数字であ...続きを読む(全210文字)
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退職理由はさまざまな理由がありますが例に従って以下の6点に述べてます。
①社風 これは部署によりますが私の部署はとにかく平均年齢が高く、私よりも10個
...続きを読む(全373文字)
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・社風
会社としての一貫性がなく社員のモチベーションが低い。若い社員が、上司や会社の在り方に失望して辞めていく。
・キャリアパス
仕事内容が発展して...続きを読む(全161文字)
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退職理由は、自分が希望していた事業部が事業譲渡によりなくなってしまったからです。若い方が多く、仲のよい同期もたくさんできてとても働きやすい環境でしたが、入...続きを読む(全154文字)
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基本は個人宅への訪問営業。一つ上の役職についても仕事内容は同じ。そんな先輩や上司を見ているうちに、将来への不安を少し感じるようになり、転勤も多い企業だった...続きを読む(全156文字)
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退職した一番の理由は、他にやりたいことが見つかったからです。
しかし、それだけではなく、これから先の自分の将来を想像できなくなったということもあります。...続きを読む(全153文字)
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社風は良いです。人間関係も結構お世辞抜きで良いかと。
ただ、若い時は良いですがある程度年取ると辛いですね。
時間は9時~22時、が週5。それで給料安いんで...続きを読む(全161文字)
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巨額の債務返済が難しくなり、銀行側からリストラを見返りに返済猶予とかもらったようで、結局、本業へ回帰することとなった。本業の必要最低限の要員以外はすべて、...続きを読む(全164文字)
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退職理由は取引会社からの誘いで決めた。退職を希望する人は全国で毎日の様に多い、全く将来性が無いのと上司からのパワハラが多い。直属の上司と
フィーリングが...続きを読む(全292文字)
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うつ病により、退職しました。同期の人の中にも「ひょっとしたら、この人もうつ病だったんじゃないか」と思える様な感じでやめた方もたくさんいます。プレッシャーが...続きを読む(全167文字)
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業務が自分には向いていませんでした。100%新規の法人営業で、前向きに「絶対今月は○○件契約してやる!!」という気持ちにはなかなかなれず、契約とれないこと...続きを読む(全234文字)
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もともと転職してきた会社だったので給料面や条件面での不満があった。人間関係は良かったのだが結果としては他社で条件がいい職場がありそこに内定したので退職した...続きを読む(全160文字)
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GyaO、GAGA、U-NEXT等魅力あるサービスが経営不振によりすべて売却。最終的に有線音楽放送しか残っていない。借金もまだ600億以上あり、返済に10...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は映画配給会社があったので、試写会が定期的に開催され、たくさん映画を見ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初にOJTとして先輩社員がついてくれて、営業をしっかり見せてくれた。とても優しく教えてくれて大変ためになった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
忠犬のようにただ指示待ち人間だと人間であれば働きやすいと思います働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が激し...続きを読む(全402文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の希望や適性を考慮されない異動が多い印象を受ける。
また、新卒は5年に1回はジョブローテーションと称して、必ず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし。スムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ譲歩しますと10年前位なので今は違うかもしれません。
私のいた局の部署だけ...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
営業
ケーブルテレビを利用した放送・通信サービス等の営業活動
既存のお客様へのサービス追加営業
新規お客様への飛び込み営業
営業スタイル 新...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
映像の知識がある社員が激減し、管理職がプロパーの持ち回りなので、普通の制作会社なら当たり前のことができなくなってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職する際は素直に受理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い印象です。
どの部署でもミスした際は自身で顧客対応を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
安定した就業環境だと思います。ケーブルテレビが主力事業で伸び代のあるものではありませんが、とはいえまだまだ盤石な印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場は仕事もプライベートも助け合える仲間がたくさんいたが、上司や会社の批判で盛り上がっていたことが多かった。悪いとは思わないが向上心は削がれる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に給与面とか不満はなかったがあまりやりたい仕事が見つからなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き留めはなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
KDDIと住友商事が持株であることと、強固な通信インフラを使ったストックビジネスのため、会社として安定している。適度に働くには良い。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
URL | http://www.usen.com/ |
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